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太平财险苏州分公司：守正创新 厚植服务 以文化涵养企业发展力量
太平财产保险有限公司苏州分公司是中国太平保险集团有限责任公司旗下全资子公司——太平财产保险有限公司的分支机构，成立于2004年8月。太平财险苏州分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承中国太平“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”文化理念，将文化建设作为推动企业高质量发展的重要支点，着力打造适应金融企业深化改革要求、符合企业发展战略、遵循文化发展规律、体现职工根本利益、具有保险行业特色的企业文化体系，推动公司迈向高质量发展新征程。2022年被中国金融政研会评定为“2021—2022年金融系统文化建设优秀单位”。
乌鲁木齐银行：文化力量助推企业高质量发展
乌鲁木齐银行在二十多年的发展历程中，企业文化不断迭代更新，经历了逐步完善并迈向成熟的过程。多年来，乌鲁木齐银行始终不忘初心、牢记使命，不断丰富企业文化内涵，并注重企业文化在凝聚员工思想、规范业务操作、推进优质服务、树立良好形象、大力推动各项业务健康持续发展中的作用，在传承中不断创新企业文化，并通过开展一系列企业文化活动，将企业文化核心理念落实到员工的日常行为中，运用于本行业务经营的各个环节，实现了企业文化与经营发展双向促进，进一步强化了全行员工的归属感和向心力，使全行员工以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到高质量发展的进程中，
中国人寿财险上海市分公司：凝聚一流文化建设力量 谱写高质量发展新篇章
中国人寿财产保险股份有限公司上海市分公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，在集团公司的统筹部署和财险总公司正确领导下，在“成己为人 成人达己”的中国人寿“双成”企业文化指引下，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以“业绩一流、队伍一流、管理一流、服务一流、文化一流”的一流公司建设为目标，形成了具有财险上海分公司鲜明特点的集“红色”文化、“建功”文化、“家”文化、“活力”文化、“合规”文化、“清廉”文化于一体的“双成文化”特色，用文化建设为公司发展提供坚强的思想引领、精神动力与道德引导，切实将文化建设成果转化为金融保险工作的组织势能、治理效能和发展动能。近年来，公司连续五届获评上海市文明单位，获评第六届全国文明单位，被中国金融思想政治工作研究会评定为“2021—2022年金融系统文化建设优秀单位”。
华鑫证券：唱好文化建设“七步曲”，构建“鑫”矩阵
华鑫证券有限责任公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视企业文化建设，按照上级党委关于文化建设的具体要求，从组织架构、文化理念、红色引领、文化阵地、风控管理、融合发展、服务社会7个方面入手，打造“鑫”文化矩阵，构建起文化“鑫”体系，先后荣获“上海市文明单位”“上海市五一劳动奖状”“2021—2022年金融系统文化建设优秀单位”等荣誉。
信达金租：注重发挥信达文化引领作用 不断开创文化建设工作新局面
习近平总书记指出：文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。近年来，信达金租高度重视企业文化建设，注重以信达文化鼓舞士气、凝聚人心，积极发挥文化力量对企业发展的推动作用，不断开创文化建设工作新局面。2022年，被评定为“2021—2022年金融系统文化建设优秀单位”。
中国银行上海市黄浦支行：守正创新推进企业文化建设 踔厉奋发谱写高质量发展新篇章
上海市黄浦区是中国共产党的诞生地所在区、中国共青团的发源地，也是中国银行扬帆起航的地方。作为区域重要的金融机构之一，中国银行上海市黄浦支行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终秉承“融通世界 造福社会”的中行使命，大力推进企业文化建设，持续提升文化软实力，不断激发全体干部员工干事创业的新活力、新动能，为促进支行高质量发展提供坚强的思想保证和文化支撑。
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发布时间：2021-09-26 17:41:58
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主管：中国银行保险监督管理委员会 主办：中国金融思想政治工作研究会（中国金融文化建设协会）
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