学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，浙江省委提出“走前列、做示范”目标，开展“循迹溯源学思想促践行”活动，更好领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的理论渊源和发展脉络。

　　中国出口信用保险公司浙江分公司（以下简称浙江分公司）作为中管政策性金融机构，深刻汲取浙江省作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地的政治能量，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”12字总要求和根本任务，循迹溯源，深挖习近平总书记在浙江工作时留下的宝贵财富，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施，聚焦总书记心中所系，紧扣政策性金融的政治性和人民性，坚守本源，服务地方经济发展，全力护航地方外经贸发展。

　　一、循迹溯源学思想，以学铸魂明初心

　　浙江分公司党委始终以“第一时间传达学习、第一时间对标对表、第一时间研究部署、第一时间不折不扣贯彻落实”工作理念谋划主题教育工作，确保主题教育组织到位、机制到位、责任到位、宣传到位。

　　坚持读原著学原文悟原理，制定《主题教育理论学习方案》，明确学习内容和学习方式；第一时间传达学习习近平总书记“四个以学”等系列重要论述精神，对“千万工程”“浦江经验”等作出的重要指示批示精神和重要回信精神，举办为期五天的读书班，组织5次党委理论学习中心组学习会议、30次党委会第一议题，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，推动党的创新理论深化内化转化。

　　在集中学习基础上，浙江分公司深挖“八八战略”这个习近平总书记为浙江量身定制的发展战略，汇编电子版《习近平总书记关于浙江的重要讲话和指示批示材料》，结合“八八战略”实施20周年，组织本部党支部党员干部参观“八八战略”二十周年展览。2023年“七一”前，向各党支部发出开展“循迹溯源学思想，担当作为建新功”主题党日活动的倡议，充分用好用足宝贵资源，循着总书记走过的足迹，赴江西上饶、南昌、上海、苏州等地，贯通学习、系统领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的探索和实践。

　　聚焦习近平总书记关于开放发展的重要论述，挖掘习近平总书记在2004年浙江省对外开放工作会议上充分肯定浙江“在全国率先扩大企业出口信用保险”这一有利经验，形成正面典型案例。深挖浙江“千万工程”实践经验，走进“千万工程”的典型代表——淳安县下姜村开展主题党日活动，聚焦共同富裕的基层故事，以此为背景策划浙江分公司助力浙江共同富裕的舞台剧《梦开始的地方》，荣获中国信保总公司“信保青年讲学习故事”决赛一等奖。

　　二、调查研究开新局，以学增智明思路

　　大兴调查研究是本次主题教育的鲜明特色。浙江分公司党委以贯彻落实党中央国务院以及公司党委各项决策部署、研究解决阻碍分公司发展的突出问题和基层员工反映强烈的热点难点问题为目标，突出目标导向和问题导向，班子成员分别领题，深入基层、下沉一线，采取走访调研、座谈、个别访谈等形式广泛开展调研。

　　提前谋划，科学统筹。按照党中央和总公司关于在全党大兴调查研究的工作方案相关要求，结合浙江分公司实际，研究制定了《分公司党委调查研究方案》，形成《分公司党委班子调研内容及调研安排》。

　　深入一线，直奔现场。深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，综合运用座谈访谈、实地调研、抽样调查等方式，提高调研科学性和实效性。带队赴山东分公司等兄弟机构深入交流，走近职能处室、业务单位，深入重点客户、小微企业，多采取“四不两直”方式，体察实情、解剖麻雀、破解难题，把问题研究透彻、措施提准提实。

　　习近平总书记强调，检验调查研究成效，要看是否摸清社情民意、是否解决实际问题。主题教育开展以来，一个个发展所需、民心所系的课题有了解决思路：干部队伍建设方面，对干部人才队伍建设进行系统性整体性规划；业务发展方面，提出分公司核心政策性业务健康发展可行路径，探索服务小微提能升级，从“赔前减损”薄弱环节为切入点，探索拉通理赔追偿各环节风险的链式管理；全面从严治党方面，全面梳理分公司当前廉洁风险监督管理面临的问题，结合出口信用保险特点和浙江分公司经营管理实际，提出系统方法强化廉洁风险监督。

　　三、检视整改促提升，以学正风明方向

　　敢于直面问题、勇于修正错误，是党的显著特点和优势。主题教育开展以来，结合民主生活会，浙江分公司对照主题教育六个方面——“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”着力要解决的问题，进行问题大梳理，列出问题清单。针对问题清单，分公司党委认真剖析检视，提出实实在在的举措，确保全部问题落实销号。就“两个确立”蕴含的丰富内涵把握不全的问题，重点建立分析研判分公司系统政治生态工作机制，制定《分公司政治生态建设意见》；就民主集中制落实质量有待进一步提升的问题，制定《浙江分公司加强党委班子自身建设的意见》《分公司党委落实全面从严治党主体责任2023年度任务安排》并推动落实。聚焦在经营管理中“人民至上”理念践行不够等方面，制定《分公司二〇二三年人才队伍建设实施方案》，稳妥推进中央《推进领导干部能上能下》文件精神在分公司落地落实，强调对干部人才队伍建设系统性整体性规划；开展“大走访大调研大服务大解题”活动，印发《浙江分公司党委调查研究方案》，完善领导接待日制度。反腐败斗争仍需常抓不懈方面，落实好《浙江分公司第一批中高廉洁风险岗位及风险管理方案》，研究制定《浙江分公司廉洁风险监督实施办法》。

　　四、推动发展出成效，以学促干明担当

　　主题教育的成果，要以推动高质量发展的实效来检验。紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，浙江分公司以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，深入查找分析在推动分公司业务高质量发展中的问题短板及其根源，找准切入点、发力点，探索主动服务和融入新发展格局方案，制定形成《关于浙江分公司二〇二三年业务高质量发展的意见》。结合主题教育大兴调研之风，着眼解决客户、人民所关心的难点热点问题，支持“优产业、强企业”开展“大走访大调研大服务大解题”专项客户活动，积极走访辖区内重点产业、重点企业面对面交流、点对点沟通，实现活动对象走访全覆盖。通过调研发现问题，牵引解决问题，全面提升客户服务能力。

　　通过开展主题教育来锤炼党员干部向着“无人区”“暴风眼”进军的勇气，迎着困难和挑战去工作、去斗争，自觉踏出“舒适区”，富有创造地干，主动寻找“训练营”，把科学思想的魅力转化为伟大实践的动力。围绕创新发展的命题，浙江分公司制定了《中国出口信用保险公司浙江分公司业务创新激励办法（试行）》，营造浓厚的创新环境，在创新中挖掘发展新动能。

　　经过主题教育的思想洗礼、自我革命、行动提升，浙江分公司将学习的成效转化成为推动发展的强大动力，在深入实施“八八战略”的实践中，助力浙江创新深化、改革攻坚、开放提升。2023年以来，中国信保浙江分公司实施积极的承保政策，加大对美国和“一带一路”沿线、RCEP成员国等市场承保支持，对外贸出口“能保尽保”，共服务支持浙江出口企业超2.4万家，承保支持浙江外贸出口超840亿美元，其中支持小微外贸企业超1.9万家，短期出口信用保险承保支持小微出口规模超210亿美元；累计承保支持跨境电商出口金额超13亿美元，承保支持国际运输等服务贸易金额1.2亿美元；分公司充分发挥出口信用保险的风险保障和融资促进作用，支持对“一带一路”共建国家的出口和投资近350亿美元；重点支持包括新能源产业链在内的七条产业链出口业务规模超334亿美元，全力支持浙江建设全球先进制造业基地和“415X”先进制造业集群培育；累计为浙江省企业提供短期险保单融资增信支持近40亿美元。

　　2023年6月，浙江省委书记易炼红同志到浙江分公司开展主题教育调研，考察了解政策性出口信用保险助力“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”情况，对分公司各项工作举措和成效给予高度评价并对政策性作用发挥寄予厚望。

　　思想上的深化、行动上的提升。回顾这一年服务浙江外经贸发展历程，习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论贯穿始终。

　　（一）坚持党建引领。浙江分公司始终高度重视党建引领，坚持以政治建设为统领，加强党的各项建设，推动全面从严治党向纵深发展，促进党建与业务深度融合，为有效履行政策性职能，服务高水平开放提供坚强的政治保证。强化班子引领抓落实，争当“红色领头雁”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用；强化理论武装强信念，绘出“红色同心圆”，坚持把思想建设作为党的基础性建设，引导广大党员干部坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者；强化支部建设筑堡垒，打造“红色先锋队”，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥支部在政治统领、组织动员、督促落实、监督保障等方面作用，打造坚强战斗堡垒；强化监督执纪严氛围，构筑“红色廉政圈”，坚持把狠抓党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，提高党员拒腐防变和抵御风险的能力；强化履行职责担使命，激发“红色驱动力”，打造“讲政治、顾大局、不畏难、敢担当”的信保“浙江铁军”，成为支持浙江省外经贸高质量发展的专业力量。

　　（二）坚持人民至上。浙江分公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念，充分发挥政策性作用和专业化优势，关注客户感受，重视客户体验，从客户需求出发，持续优化产品和服务供给，不断提高客户响应速度和专业化服务水平。同时，顺应时代潮流，加快数字化转型，持续增强发展动力和活力。强化精准施策配置信用风险管理服务专属方案；强化信用限额供给引导企业开拓多元化市场；强化理赔追偿减少企业损失助力“除险保安”；强化融资增信助力外经贸企业提升融资能力；强化数字化转型和金融科技水平的提升。坚持以人为本，始终重视关心关爱员工，落实落细思想政治工作，畅通员工意见反馈渠道，关注员工思想动态；增强员工主人翁意识和主体地位，尊重基层首创精神；始终重视人才队伍建设和企业文化建设，在实践中不断丰富“讲政治、顾大局、不畏难、敢担当”的“840”精神。践行央企社会责任，在打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴中扛起政治担当，共同书写人民立场的信保答卷。

　　（三）坚持守正创新。浙江分公司始终坚持政策性定位不动摇，聚焦发展这一首要任务，充分履行政策性职能，服务高水平对外开放。牢牢把握公司发展战略指引的发展方向，坚持和加强党的全面领导，聚焦主责主业，服务实体经济，推进全面从严治党，守住不发生系统性风险底线。同时坚持创新思维，不断提升对浙江出口信用保险市场发展规律的认识，以创新破解发展改革中的难题。在新时代全面提升对绿色发展、新型贸易、人民币国际化等方面的服务支持能力，全面融入公司和全省数字化改革。坚持在专业性上敢于突破、勇于实践、大胆创新，在产品服务上贴近客户需求、在业务流程上不断提高运转效能、在业务模式上紧跟行业趋势、在组织管理上激发内生动力。比如，以跨境电商、海外仓等为抓手，大力推广“浙跨保”综合服务方案，支持外贸新业态新模式以及服务贸易发展，并推出跨境电商三款新产品，全国首张跨境电商出口政治风险保单落地杭州。

　　（四）坚持问题导向。在以高质量发展为目标的新阶段，面对经营管理中的各类矛盾和问题，将解决问题作为发展提升的突破口，发扬斗争精神，知难而进、迎难而上，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。在杂乱的问题中把握要害问题，从问题的趋向中洞悉问题的转变，从具体的问题中找到共性问题。通过主题教育调研，改进领导接待日制度，倾听一线声音，从中找到人民群众最关心最在意的、亟待解决的问题，不仅重视发声渠道的建设，也要重视是否真实反映了群众的心声。在此基础上，对症下药、逐个击破。

　　（五）坚持系统观念。始终坚持在党和国家发展大局中谋划和推动工作，抓住主要矛盾和关键环节，统筹实现多重目标的动态平衡。在政保合作中不仅努力实现政府对信保扶持政策的稳定持续和长效性，更加注重在外经外贸促进协调机制中的作用发挥；在业务发展上不仅关注当年的目标任务，更加注重为长期健康可持续发展夯实基础，既实现当前经营管理目标，也考虑长远发展；在经营管理上不仅努力实现各项工作的全面发展，更加注重工作效率和经营效益的综合提升；在组织建设上不仅努力完善机构组织体系建设，更加注重员工及后备干部队伍的建设和培养。始终坚持增强工作的全面性和前瞻性，既发挥“逆周期”作用，也做好“跨周期”管理；既实现量的合理增长，也实现质的有效提升。统筹发展和安全，切实加强自身风险管理，运用数字化手段强化风险管控，牢牢守住不发生系统性风险底线，平衡好稳外贸和稳金融的关系。

　　（六）坚持自信自立。浙江分公司充分认识政府重视和企业需求是出口信用保险事业持续发展的基础，始终坚持立足国情省情，秉持“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神，以时时放心不下的责任感和没有走在前列也是一种风险的紧迫感，坚决落实好公司党委既定的发展战略和各项决策部署，形成自身发展优势。依托浙江良好的市场基础和巨大的客户群体，差异化支持龙头企业发展，积极落实普惠金融不断提升服务中小微企业质效，发挥专业优势支持民营企业“走出去”，夯实“三道防线”牢牢守住不发生系统性风险的底线，融入数字化改革不断提升服务能力，打造专业化干部员工服务队伍坚定发展的信心和底气。坚持强化内功修炼，办好自己的事，不断提升专业能力和金融科技水平，保持专业机构的专业地位和市场领先地位。

　　（七）坚持胸怀天下。浙江分公司自觉将出口信用保险工作融入浙江外经贸和经济社会发展大局，融入实现中国式现代化进程。主动融入海洋经济发展战略、共建“一带一路”高质量发展、构建新发展格局、贸易强国建设、高水平对外开放等国家战略，紧跟行业发展，把握发展趋势，创造性地推动分公司各项工作，更好地服务国家大局，维护国家利益。在浙江深入实施“八八战略”过程中，牢记职责使命，全力保障产业链供应链稳定畅通，积极支持重点企业统筹开发国际国内两个市场，重点保障浙企投资开发境外能源资源。坚持世界眼光，保持对国际经济贸易形势的分析和趋势研判，更加精准把握外经贸发展和风险特征，提高发展改革的主动性、经营决策的科学性和服务企业的精准性。

（编辑：高辰琛；责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）