编者按：金融是现代经济的核心，关系发展和安全。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，做好金融工作意义重大。走好中国特色金融发展之路，要坚持正确的政治方向，进一步强化党中央对金融工作的领导，发挥思想政治工作传家宝和生命线作用，以文化建设凝聚人心汇聚力量，着力推进高质量发展。

　　为发挥金融系统文化建设优秀单位示范引领作用，深化先进典型的学习宣传交流，把榜样力量转化为更多金融机构的生动实践，近日，《中国金融思想战线网》专访了交通银行业务总监，公司部党总支部书记、公司机构业务部总经理王文进同志。

交通银行业务总监，公司部党总支部书记、公司机构业务部总经理 王文进

访谈嘉宾简介：

　　王文进，现任交通银行业务总监(公司机构业务)，公司部党总支部书记，兼任公司机构业务部总经理，长三角一体化管理总部副总裁。1995年加入交通银行，在总、分、支行三级机构，公司、授信、零售等多个条线积累了较为丰富和全面的银行业经营管理经验。

单位简介：

　　交通银行公司机构业务部现有干部员工158人，其中党员111人，党员占比超70%。公司部党总支部共设7名支委委员，部门班子成员全部进入支委；下设3个党支部、8个党小组，由处室负责人或业务骨干担任下设支部支委与党小组组长。近年来，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥支部党建凝心、启智、聚力、铸魂作用，打造以“知责、担责、尽责、守责”为核心的“四责”文化，以实际行动服务“国之大者”，践行金融初心使命，为公司客户提供立体化、全方位、多层次金融服务。部门党组织曾多次荣获中央和国家机关工委“四强党支部”、交通银行总行机关“四强党支部”“‘双百佳’示范标杆党组织”“先进基层党组织”等荣誉称号。

　　中国金融思想战线网：王书记，您好!党的二十大报告强调，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。作为党支部书记，您认为应如何提升党支部组织力，强化党支部政治功能？

　　王文进：作为在交通银行总行机关的党支部，我们紧紧扭住高质量发展“牛鼻子”，围绕中心、服务大局，以机关带系统，凝聚士气、团结奋进，坚定走好践行“两个维护”的第一方阵。

　　一是深化政治机关意识教育。我们深刻认识到，旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的根本要求。公司部党总支部各级党务干部以身作则，严格落实“三会一课”“一岗双责”等组织生活制度，带领全体员工深入学习党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过规范的组织生活和深入的集中教育，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，把旗帜鲜明讲政治体现到中心工作和重大任务中，善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，对“国之大者”心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，把贯彻党中央关于金融工作决策部署和落实总行党委任务要求体现到谋划策略、制定政策、部署任务、推进工作的实践中，经常对标对表，及时校准偏差。落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。

　　二是选树先进典型发挥示范作用。深化先进典型培育、选树、弘扬、激励全链条的示范引领作用，让支部党员感受到“做”有标准，“学”有榜样，“干”有示范。2020年以来，公司部荣获4项省部级以上荣誉、25项总行级外部奖项和11项总行级内部奖项，在支部内持续加大各项荣誉、先进典型的宣传力度，鼓励获奖集体和个人积极参加交流学习，营造“比学赶帮超”的良性竞争氛围，激发部门员工向优秀看齐的强烈愿望。对外积极进行参评推优，提升支部党员的荣誉感、自豪感和归属感。比如第一党支部荣获中央和国家机关“四强党支部”，带动其他党支部的建设从标准化、规范化向特色化、优质化整体跃升。第二党支部荣获交通银行“双百佳”示范标杆党组织，并在全行进行先进事迹宣讲，该支部创新推出的“先就医 后付费”惠民就医产品已在51个城市上线，覆盖医疗机构600余家，得到国家卫健委、国家医保局高度关注和相关省市政府认可。

　　三是重视青年党员成长成才。公司部党总支部青年党员占比超过66%，是我们事业发展的生力军，是非常宝贵的财富。通过青年理论学习小组、青年调研攻关小组、联学联建等多种载体，组织青年员工加强理论学习，并以丰富的活动形式将理论学习与实际工作结合，引导青年强化党性修养，着力以“沉浸式”实践体悟引领青年传承初心、接续奋斗。青年理论学习小组作为支部青年党员的学习阵地，始终在学习内容、学习方法、推进工作上下功夫。重点学习习近平总书记关于金融工作的重要论述，学习的同时把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。在学习方法上，注重讨论交流，注重跨支部、跨单位的主题联学，结合青年学习特点，探索理论学习新模式、新场景、新载体、新手段。在推进工作上，鼓励青年党员多啃“硬骨头”，多接“烫山芋”，激发责任担当，切实把学习成果转化为提升素质能力、破解工作难题、完成重大任务的思路举措。

　　当前，全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。我们把主题教育作为今年支部党建的重大政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，在总行党委的带领下，在巡回指导组的具体指导下，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦根本任务，坚持目标导向和问题导向相统一，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得实效。

　　中国金融思想战线网：据了解，公司机构业务部结合部门实际，打造以“知责、担责、尽责、守责”为核心的文化建设理念。请您介绍一下“四责”理念体系的内涵。

　　王文进：我们深刻理解新时代金融工作的政治性和人民性，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和“三新一高”要求，坚持稳中求进，加强文化建设，发挥支部党建“凝心、启智、聚力、铸魂”特色，打造以“知责、担责、尽责、守责”为核心的“四责”文化，知责于心、担责于身、尽责于行、守责于魂，以实际行动服务“国之大者”，践行金融初心使命。今年初，公司机构业务部被中国金融政研会评定为“2021—2022年金融系统文化建设优秀单位”。

　　公司部坚持系统观念和问题导向，做好顶层设计，在党团工群代表多次沟通座谈的基础上，结合部门实际，制定“四责”文化建设理念体系。一是知责于心，坚持党建引领文化建设。坚决走好“第一方阵”、做好“四个表率”，理清责任链条，创造性融合中华优秀传统文化。二是担责于身，鼓励勇担使命敢担当。坚持以人民为中心，持续开展“我为群众办实事”。选树先进典型，激发向优秀看齐的意识。加强文化阵地建设，树立担当作为的良好氛围。三是尽责于行，坚定服务“国之大者”。在落实“三新一高”要求、服务制造强国、科技强国、绿色低碳、落实国家区域战略上勇创佳绩。四是守责于魂，营造清廉金融文化。从加强制度建设、作风建设、日常监督、理念教育、文化培养多方面严明规则、夯实制度根本和文化根基，提升党员干部修养和自律意识。

　　中国金融思想战线网：习近平总书记强调，要加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。请问，部门在涵养廉洁文化、锻造干部队伍方面有哪些举措？

　　王文进：清正廉洁是中国共产党人的政治灵魂，也是中国共产党人勇于自我革命的具体体现。党的二十大报告强调，经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。我们深刻认识到，勇于自我革命是共产党人的鲜明品质，反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。一是把制度建设摆在首位。以“学思想、强党性”为主题，围绕创建模范机关、改进工作作风、深化金融行业“四风”认识，摒弃“特殊论”“例外论”等方面开展集中研讨。对照部门职责和人员变动情况，及时对新提任管理干部开展廉政谈话，梳理“关键岗位”“重点环节”的廉政风险点并制定日常应对措施，打好“预防针”。做好春节、端午、中秋、十一等关键时点的廉洁过节提醒。落实“过紧日子”要求，开展“光盘”行动，坚决制止餐饮浪费行为。二是将廉洁教育融入日常。坚持“三做到”，常态化开展廉政专题教育学习，从思想上正本清源、固本培元，强化纪律意识，持续深化纠正“四风”，进一步夯实公司部“四责”文化根基。做到从书上学，必读《全面从严治党知识手册》、学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党章党规党纪以及行规等。做到从案例中学，通过组织观看警示教育片，开展违纪违法案例集中学习等警示教育，以身边事教育身边人。做到从实践中学，开展“责任文化年”公司部特色活动，让责任文化与廉洁文化建设同向而行，使其入脑入心。三是筑牢促廉倡廉家庭防线。结合三会一课、特色主题党日活动、家访等形式，开展家风建设教育，引导广大干部员工打造清廉家风。请员工讲述家属在中国核实验基地——新疆马兰基地的工作往事，从心灵深处打动广大干部员工；集体学习毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家的家风故事，切身体会守法清廉、防微杜渐的关键作用。做好干部员工家属与交行往来的排查工作，先后开展租赁房产、关系人申报、履职回避等专项排查工作，推进“长剑行动”落实落细。

　　中国金融思想战线网：金融是现代经济的核心，要把更多金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节。请问，公司机构业务部在立足职能定位，服务实体经济，支持经济社会重点领域方面有哪些成效？

　　王文进：国有大行在稳经济大盘中有支柱作用，我们通过统一思想和行动，履行好国有大行的政治责任，将交行所能、所长与国家所需、民心所向紧密对接，围绕建设现代化产业体系、科技自立自强、支持实体经济和中小微企业发展、改革开放先行先试等重点领域，积极向市场主体准确、及时、高效映射宏观政策导向，在投融资总量、结构、节奏和价格上体现党中央的要求。

　　总量上，强化服务“国之大者”政治担当，积极扩大金融服务供给。扎实践行金融工作的政治性和人民性，围绕“稳增长、稳就业、稳物价”扛起国有大行责任，落实跨周期、逆周期宏观调控政策，优化金融资源配置，从金融策略、机制、资源、产品上形成了一揽子服务实体经济的“组合拳”。2023年上半年，不仅各项贷款投放达成监管要求，其中对公实质性贷款增幅超过10%，增量为历史最高，新发放贷款利率较上年显著下降。

　　结构上，不断提高交行战略与国家战略的契合度。“十四五”期间，交行制定“一四五”发展战略，“一”是一个目标引领，即以建设具有特色优势的世界一流银行集团的战略目标为引领。“四”是提出打造普惠金融、贸易金融、科技金融、财富金融四大特色，并把绿色作为全集团业务经营发展的底色。交行打造的业务特色与当前实体经济发展要求一脉相承、高度契合。作为总行业务部门，公司部以战略驱动投向，在服务国内国际“双循环”，服务科技自立自强，服务绿色发展等方面不断提升金融支持服务实体经济的力度、精度和效度。科技金融特色方面，我们加强顶层设计与战略谋划，聚焦专精特新企业、科技型中小企业、高新技术企业、科创板上市及拟上市企业等重点客群，配套完善政策、产品、数字和系统支撑保障，重点区域科创服务特色逐步显现，打出多品种、综合化金融“组合拳”，并在设立科创基金、参与投贷联动等方面积极探索，截至2023年6月末，累计为3.41万户科技型企业提供贷款支持6278亿元，科技型贷款余额较年初增长39%，高于对公贷款平均增速28.55个百分点。贸易金融特色方面，“十四五”以来，我们把服务战略性新兴产业、先进制造业的着力点放在“链金融”上，持续优化产业链金融产品和授信体系，加快制度创新和流程优化，逐步探索出一条“以战领建”“以建助战”的科学发展路径。比如，我们打造出“快”系列保理优势产品，将核心企业的优质信用渗透到产业链的末梢，解决小微企业融资中信息不对称的历史性难题，保理业务量近三年复合增长率达43.61%，累计服务5.4万客户，市场排名大幅提升，不良率由1.68%下降至0.08%。绿色金融特色方面，我们始终聚焦政策导向，从满足客户需求、提升客户体验出发，从优化体制机制、加强队伍建设、提升专业能力、丰富产品供给等方面综合施策，强化绿色金融产品创新与服务，发布“交银绿+”绿色金融产品集成方案，2023年上半年绿色贷款保持快速增长，同比增幅38.6%，高于同业平均。

　　除此之外，今年我们还重点落实“两个毫不动摇”，消除对民营经济的各种隐性壁垒，截至6月末，民营企业贷款余额近1.5万亿元，较年初增长10%，服务民营企业近40万户。下一步，我们还将在构建长效机制、强化科技赋能、创新产品服务等方面，不断提升服务民营经济质效。

　　(责任编辑：蒋泽然；栏目负责人：刘一林)