中国工商银行河北省分行党委宣传部 张福军

　　2018年11月，那是一个初冬季节，我应工商银行河北省分行党委宣传部之邀，参加第四届“品味书香 ‘冀’忆工行”读书月分享交流会。会前，一位面相清瘦的中年男子忙前忙后为大家分发书籍并做着引导，密实的汗珠在他额头上闪着光亮。经旁人介绍，方知他就是在“圈内”享有盛名、年逾五十的“大师”张福军。后来，老张赠给我几本历届读书月优秀作品集，竟发现每辑中都有他的佳作，作品内容丰富而不驳杂，有时温情有时厚重，与他本人一样，带着一股浓郁的文化气息。他被单位领导和同事称为“耕耘文化田地的老黄牛”。作为同事、作为挚友，我为这头“老黄牛”自豪，我更愿意跟大家一起走进他耕作的田地，感受和分享他认真尽职、默默奉献的瞬间。

​

　　“一旦选择，便无怨无悔”

​

　　人的命运和选择，看似一瞬间的偶然，但这偶然中有必然。决定着必然的是性格、是初心。

​

　　1997年2月，一个偶然的机会，上级行要借调张福军到张家口分行办公室(党委宣传部)从事文字材料工作。此时的他已经在张北县支行业务岗位上工作了10多年，早已成为计划岗位上一名出色的资金调拨员和现金管理员。如果此时从业务转型到文字，不仅要从头学起，还要再次过上住宿舍、与家人两地分居的生活。在征求意见的时候，支行领导也委婉地说出从事文字工作的辛苦以及生活不方便等困难。但是，他考虑最多的是，工商银行正处于改革发展的关键时期，这期间浩浩荡荡的改革大潮推进金融体制发生深刻变化，思想观念多元化给思想政治工作带来诸多新的课题，“这项工作必须得有人去做而且还得做好”，这是他反复思考后得出的结论。

​

　　在那一瞬间，企业文化的召唤、对工商银行的挚爱，让他跟着内心指引接受了组织安排。1997年腊月廿八，他赴张家口分行报到，那天飘舞的雪花让北方的冬天银装素裹，他心里是温暖明亮的工行红。

​

　　他深知只有明确的方向，才会有恒久的动力。为适应工商银行改革发展时期思想政治工作和企业文化建设需要，出身于农家子弟的他从干农活儿中悟出了“参星”原理，认准正确的前行方向，始终坚守勤奋耕耘的初心。他孜孜不倦地从《人民日报》《求是》《党支部工作指导》《中国金融思想政治工作研究》等报刊杂志中校正航向、汲取营养、更新知识。

​

　　他经常对年轻同事说，“我们从事宣传思想文化工作必须要保持清醒的政治头脑，时刻与党中央保持绝对一致”，在他的带动下，不少同事利用碎片化时间，从“学习大国”“学习强国”“共产党员”等微信公众号中学习新知识，掌握新趋势，将文化建设的方向始终根植于党的领导之下，根植于总行企业文化指引中，力争在工作方向上不偏离，在工作落实上不打折，保证文化传导正确无误，引领全辖宣传思想文化工作始终行进在正确的轨道。

​

　　2020年初，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了工作和生活节奏。他将已经装入后备箱的旅行箱重新搬到家里，然后投入到了疫情防控的阻击战中。他始终坚守在工作岗位上，期间负责编辑了52期《抗击“疫”情 河北分行在行动简讯》，全视角、多方位地展示了河北分行团结一致、共克时艰的快速反应和措施落地，极大地鼓舞了全辖员工抗击疫情的斗志，彰显了河北分行2万名员工大爱无疆、守望相助的责任担当。

​

　　24年的执着坚守，他的黑发染上冰霜，但他无怨无悔地坚守在这个岗位上；24年的持续奋进，他的阅历日趋丰富，但他仍全身心投入到每项工作中。24年来，他就像认准目标不回头的老黄牛一样，在文化建设这片广袤的田地上，饱含热情、乐此不疲，先后荣获河北省思想政治工作研究会“2003-2004年度河北省企业文化建设先进个人”、总行“2017-2019年度第五届优秀特约通讯员”等荣誉称号。

​

　　“文化园丁，就像老农酷爱土地”

​

　　“不用扬鞭自奋蹄，主动作为创佳绩”，这是单位领导和同事们对张福军恰如其分的评价，也是他多年文化实践的真实写照。

​

　　在深耕文化这块田地中，为了一个方案、一篇文章，甚至是为了一句话、一个字，他总是自己跟自己较劲，自己给自己出难题，在细节上反复推敲、论证，在不断否定中完善，在千差万别中寻求规律。

​

　　“要让集团文化这颗种子茁壮成长，生根开花结果”。2010年总行发布企业文化体系后，他便把文化作为种子，支行网点作为田地，用心选择合适的土地，用情呵护秧苗的成长，用力锄草保墒，让“工于至诚、行以致远”企业文化在燕赵工行大地上生根、发芽、开花、结果。近年来，在他的努力下，150余张“文化名片”熠熠生辉，较好地推进了工总行五星级单位的创建，也被系统内外选树为文化教育基地。

​

　　“老张来指导我行文化建设，总有意想不到的收获”，说这话的是廊坊固安支行行长张贺强。2019年，固安支行被廊坊分行推荐为特色文化标杆行建设候选单位，鉴于支行迟迟不能确定文化主题，他专程赶赴支行，与支行领导反复酝酿推敲，把支行“X之美”改为“美+”文化体系，要素从原来的十多个子项合并为五个，将合规、服务、廉洁等融入其中，既精简又全面，便于员工理解和掌握，在实践中产生了较好的作用；2020年，为挖掘合规文化典型，他赴支行深夜访谈，连续召开不同层面的座谈会，从中寻找闪光点，为支行荣膺总行第二届“合规集体”付出了努力。期间他还抓住支行90多亿元贷款连续50个月“零不良”的故事，撰写了通讯报道《坚守的背后》，并作为河北分行“工银文化荟”故事之一推荐至总行企业文化部。

​

　　“要让特色文化这颗种子生长在合适的土壤里。”“只要种下合适的种子，就会有好的收成，当然也得有合适的土壤，需要时常浇水锄耧”，这是挂在他嘴边常说的一句话。

​

　　翻开2019年5月29日的《河北日报》，我被一则长篇通讯报道《探索文化兴行 推进文化体系建设——工行河北省分行“同心文化”建设显成效》所吸引，作者正是老张，在惊叹其生花妙笔同时，也了解到他在探索特色文化的艰辛与快乐。2008年，他根据河北网点分散、员工队伍庞大、思想价值多元等实际，起草了“同心工程”实施方案，随着建设需要不断完善提高，形成了独具特色的“同心文化”。将每年五月第一个周六定为“健身日”，八至十月份为“读书月”，十月份的第二个周六为“爱心日”等等。每项活动都统一主题、统一标识、统一口号，在全辖形成了较大规模和声势的文化效应。“老张，2021年第七届读书月的主题是什么呀？”我急切地问。他不假思索地回答，“主题是‘阅读红色经典、献礼建党百年’，张老师也要积极参与哟。”竟见缝插针地做起了宣传，真是“三句话不离本行”啊。

​

　　我阅读完他的五本作品集后，心悦诚服地对他说，“老张可以啊，每本80多篇文章都是你一个人逐字逐句校对出来的，还负责撰写卷首语、编后语，而且还没发现大的毛病，真佩服你啊。”这里面，既有对他寻找出一条合适的特色文化建设路子的诚挚祝贺，也有对他“爬格子”功夫的高度赞赏，更是对他多年来深耕不辍文化田地的由衷敬佩。

​

　　2021年5月份，我到唐山出差，恰遇唐山曹妃甸支行王丽艳副行长。交谈中得知，老张还两次现场指导过支行的企业文化建设，根据支行地处环渤海中心地带的特点，竭力建议将原来的“大同”文化改为“金海湾”文化，将“舵手理念”“水手精神”等有机嵌入文化体系中，经他总结提炼的《向“金海湾”出发》，先后被总行“文化周刊”“工行通讯”、城市金融报等载体刊登，产生了良好的引领效应。

​

　　“要让文化这颗种子沐浴在适宜的阳光、空气和水分中”。日常工作中，他深知自身能力再强大，也不能给予文化建设所需要的一切。“如果说我是一头老黄牛，文化是一粒种子，那么党政工团就是保证种子生长的阳光、空气和水。”在聊天中他经常对我这样说。虽然我知道这里面有他自谦的成分，但事实也确是如此，善于党政工团联合起来做兴文化之事。2019年3月5日是“学雷锋纪念日”，他与河北分行本部青年团员一起，分赴石家庄市内网点，向工作在一线岗位上的学雷锋标兵献上一束鲜花。老张作为“送花使者”一员，显然是年龄最大的一员，但他切身体验了志愿者的辛苦，同时也勾起他青年时代学雷锋的种种美好回忆。

​

　　“现在学雷锋内容有了更深的含义，更多的是从情感上、精神上关爱和关怀，全然不是过去扶老太太过马路那么简单”，他在送花结束后对团委书记说。此后，在他的协调努力下，相继促成了省行党委宣传部参与“走进雄安 面向未来”“青春心向党·建功新时代”“青春工行·绿色金融百校行”等主题活动，在更大范围播撒下工行文化的种子，擦亮工行的金字招牌，栽下招贤纳士的梧桐树。

​

　　“耕耘不止，老牛拉车不松套”

​

　　文化和文学、文章有着天然的联系。老张说，“文化虽然看不见摸不着，一旦有了载体便有了活力，有了生命。这个载体就是文字、文章。”为了让文化看得见、摸得着，他以笔为犁，深耕勤翻，践行带动效应。

​

　　在读书分享交流会期间，我俩曾有过一次短暂的交流。我问他，“您这么多年参加了多少征文活动，写了多少篇文章啊？”，别看他平时木讷寡言，可听到“文章”二字，立马打开了话匣子。“24年来，我起草和修改的宣传报道、信息稿件在系统内外发表已经无法统计了。最近三年来在各级媒体杂志发表文章80多篇。这些文章，大部分字数超千，大部分发表在主流媒体上……”

​

　　“文章的情况我已经了解得很清楚了，您说说哪次征文印象最深刻？”我及时打断他的话又抛出一个新问题。他的话锋一转，又掰着手指如数家珍起来，“我先后参加过工行成立20、25、30、35周年等重要时点征文，也偶获奖项。体会最深的是参加2003年行庆20年征文，我以出纳会计常用工具算盘更新换代为计算机键盘这个小事写起，以小见大，知微见著，《从“铁算盘”到“铁键盘”的变迁》被《金融时报》《中国城市金融》刊登，并入选《与时代同行》大型征文集。”

​

　　是啊！他的文章，质朴而不失文采；眼前的人，敦厚而不失周至。据其他同事讲，老张近三年参加行内外征文20余次，获奖11次，被戏称为“征文专业户”“文化建设园丁”，这些称呼名符其实。

​

　　“各位新同事，非常羡慕你们一出校门就踏入河北工行的大门，接受系统的金融知识培训。想当年我参加工作时，总务给我们发一把算盘、一副套袖、一盒复写纸和一支红蓝圆珠笔，剩下的全凭自己摸索和师傅手把手地教了……”这是他每年给新入职员工开讲第一堂课——《我们的星辰大海》时的开场白。

​

　　他明白，“授人以鱼不如授人以渔”，培养员工的忠诚度和凝聚力，必须要了解工商银行的过去和现在，了解工商银行企业文化的传承。2018年，他顺利通过总行集团文化师资培训认证，开始在三尺讲台传授文化建设的方法和手段，答疑解惑、传带新人。每每在讲课的最后，他总要鼓励各位新同事，在工作中一定要拿起笔来写一写工作中的故事和体会，拿起相机拍一拍身边的精彩瞬间，从中锻炼文笔，提高对工商银行文化的感悟力、理解力。他“甘做人梯”，每次讲完课都要公布自己的联系方式和邮箱，勉励新同事们在文字上加强交流，“如果有任何写作上的疑问或需要我修改的文章，一定要发给我，不管改得好与坏，肯定有答复。”他诚心诚意地对“弟子们”说，赢得一致响应，起立向这位老师鼓掌致谢。

​

　　二十多年，专注一件事；二十多年，深耕一块田；二十多年，坚守一个朴素的信念。“百里西风禾黍香，鸣泉落窦谷登场。” 张福军同志获得全国金融系统文化建设先进工作者荣誉，是对他20多年来在文化田园里辛勤耕耘的肯定与鼓励，实乃众望所归。我相信，在荣誉面前，他会更加地奋蹄耕耘忙，在“工于至诚、行以致远”这块文化热土上，定会留下他那一串串执着而又清晰的印迹。