顾海亮，2002年6月参加工作，2007年6月加入中国共产党，现任职于南京证券股份有限公司，长期从事企业文化建设研究和实践工作，曾数次获得“南京证券公司先进工作者”“南京证券公司优秀党务工作者”“南京市国资系统优秀党务工作者”“江苏省优秀宣传思想工作者”等多项荣誉称号。在日常工作和生活中，顾海亮同志始终把认真学习和运用中国特色社会主义理论，特别是习近平总书记系列重要讲话精神以及党的最新理论成果，作为推动企业文化建设工作的行动指南，不断开创工作新局面，体现了一名共产党人的优良素质。

　　一、实干不蛮干，始终保持忠诚之心常看齐

　　顾海亮同志深刻认识到，我国是由中国共产党领导的社会主义国家，国有企业作为社会主义公有制的代表之一，是我国社会主义制度的经济基础，在企业文化建设上理所当然地必须坚持正确的政治方向，必须体现党和人民的意志，这也是做好企业文化建设工作的灵魂和生命线。他说，无论什么时候，要做好一份工作，光有实干的精神还远远不够，实干不是蛮干，尤其是从事企业文化建设工作，更需要拥有高度的政治敏感性，时刻保持一颗忠诚之心向党中央看齐。党的十八大以来，顾海亮同志作为一名承担着公司企业文化建设职责的工作人员，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中坚决贯彻落实中央的路线、方针和政策，坚决贯彻落实公司党委的各项决策部署要求，严格践行“四讲四有”，不断增强“四个意识”。

　　在顾海亮同志看来，作为一名党员，由于知识结构、认知水平的不同，每个人的能力可能有大小之分、高下之别，但在纪律规矩、责任担当方面则不该有任何区别，也不该有任何例外。他是这么想的，也是这么做的，在工作生活中时时刻刻处处讲党性、重品行、作表率，严守纪律规矩，时刻自重自省，面对矛盾主动迎难而上，面对挑战敢于挺身而出，面对失误勇于承担责任。他说，古人尚且懂得“禄厚恩深何以报，惟当努力罄忠诚”，从事公司企业文件建设研究和实践工作，是党和组织的信任，而自己所能回报的仅仅是力所能及地发挥党员先锋模范作用，并以此去诠释对党和组织的忠诚。

　　二、好学不乱学，始终保持求知之心强基础

　　好学才能上进，好学才有本领。由于现代企业文化建设的政治性、继承性、时代性和融合性特征较为明显，对该项工作从业人员的知识性也提出了较高要求。顾海亮同志注重带着求知的欲望学习，带着实践的需要学习，通过有针对性地学习，不断提高工作水平和工作实绩。

　　在日常工作和生活中，他注重加强思想政治学习，认真学习党的十八大、十八届三中四中五中六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，能够切实结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，认真学习贯彻上级党委、政府的有关精神，并以此指导企业文化建设方面的工作；他注重加强证券专业知识学习，能够结合企业文化建设工作实际，认真学习证券行业基本理论和知识，通过参加中证协在线从业人员培训、公司创新业务培训等，了解和掌握证券行业创新发展方向和思路，不断提升自身业务素质，为开展相关工作奠定专业性基础；他注重加强党建业务技能学习，通过在实际工作中的不断学习，切实提高自身在文稿撰写、工作协调、会务管理、思想政治教育等方面的能力。他认为，事有所成，首先是学有所成，只有以学益智、以学修身、以学增才，才能强固立身之本、夯实做事之基。

　　三、务实不务虚，始终保持敬业之心善作成

　　荀子说：“百事之成，必在敬之；其败也，必在慢之”。企业文化建设工作量大面广，头绪繁杂，各种文稿撰写要求高、活动安排时间紧、理论政策性强。尽管如此，顾海亮同志始终心怀一颗敬业之心，无论工作内容难易程度如何、时间要求紧张程度怎样，都始终以工作质量为依据，不机械、不盲从，坚持一切从公司实际出发，努力提升工作的精准性，按时保质地完成各项工作。党的十八大以来，其先后全程参与了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等重大政治活动和学习教育的组织工作，以及有关文稿撰写、活动宣传等，起草各类公文、讲话稿、重大项目专题简报数百篇（期），有多篇文章被刊载于《中国文化报》《新华日报》等各类媒体，较为生动、全面地展示了所服务单位的自我建设和发展历程。

　　在顾海亮同志看来，企业文化建设工作是现实的、直接的、具体的，而不是虚幻的、飘渺的、空洞的，他坚持认为，要做好企业文化建设研究和实践工作，就必须以高度的文化责任心和历史责任感，以虔诚之心、敬业之心，积极进取，创新工作，只有坚持不懈地干、只争朝夕地干、夜以继日地干、善作善成地干，才能努力开创出企业文化建设的新境界。

　　四、做事不作秀，始终保持无私之心作奉献

　　以公而无私的奉献精神是我国的传统美德，早在《诗经》《尚书》等诸多典籍中，就有“夙夜在公”“以公求私”的思想和规范性要求。由于南京证券向来有着重视企业文化建设的优良传统，加之其百余家分支机构遍布在全国各地，顾海亮同志作为企业文化建设和研究工作人员，平时加班加点也就屡见不鲜，有时为了起草好一份方案、撰写好一篇文稿，通宵达旦也是常有之事，但他从未叫过苦、喊过累，始终以一颗赤诚之心呈现共产党人良好的精神风貌和职业素养。

　　为了干好这份工作，顾海亮同志放弃了太多关心亲人的机会、太多陪伴孩子的时间，在他的时间表上没有固定作息日，没有所谓节假日。他的父母已年近七旬，但其却难得有空回去探望；他年幼的双胞胎女儿在2016年春同时住院，但其却只能强忍不舍坚守岗位，早出晚归……。每当提及这些，顾海亮也会难以隐忍，情不自禁地眼噙泪花，自责为父母尽孝太少、为爱人分担太少、陪孩子时间太少。但他始终认为，既然选择了从事这份工作，就意味着默默奉献，就必须用严和实的行动展示出对企业文化建设工作的痴情和热爱。一名党员对党是否绝对忠诚，对自己所从事的事业是否绝对热爱，只有到关键时刻才能泾渭分明，才能看得清清楚楚、真真切切。“一个先锋，就是一面镜子。”2016年6月，盐城市阜宁县突发龙卷风冰雹特别重大灾害后，顾海亮同志积极响应“把党旗插在受灾最严重地方”的号召，主动向灾区群众捐款，尽出绵薄之力，献上关爱之心。

　　无情未必真豪杰。顾海亮同志把对父母的爱、对妻子的爱、对孩子的爱深藏于心底，将自己更多的时间、精力和情感毫无保留地投入到了企业文化建设研究和实践工作之中。他深深地坚信，自己的选择不会错，从事这项工作无怨无悔!