富滇银行获评云南省关心下一代工作先进集体

　　 2026年10月10日，纪念云南省关心下一代工作委员会成立35周年暨全省关心下一代工作表彰大会在昆明召开。大会对云南省50个关心下一代工作先进集体、100名先进个人予以表彰，富滇银行荣获“云南省关心下一代工作先进集体”称号。

　　富滇银行关心下一代工作委员会自2023年成立以来，始终以习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神为根本遵循和行动指南，紧紧围绕“党建带关建”工作主线，立足省级法人地方金融机构职能定位，充分发挥“五老”银发人才优势，探索具有金融特色的青少年育人模式，扎实做好青少年思想引领、财商科普宣教、困难群体帮扶等各项工作，认真落实立德树人根本任务，聚力培养担当民族复兴大任的时代新人，推动全行关心下一代工作取得实实在在的成效。

　　一、压实政治责任，筑牢关工工作组织根基

　　行党委将关心下一代工作纳入全行党建工作与社会责任建设一体谋划、一体部署，构建起党委统筹、关工委牵头，团委、工会及各分支机构协同联动的工作格局。严格落实人员、经费、阵地、制度四项基础保障，建强关工委工作专班，有序完成两届关工委班子换届工作；择优吸纳退休老党员、资深金融骨干、党务老同志充实“五老”队伍，常态化组织老干部座谈交流、理论研讨，牢牢把握关心下一代工作正确政治方向，夯实立德树人的组织保障。

　　二、深化思想铸魂，厚植青少年红色信仰底色

　　全行把思想政治引领作为关心下一代工作首要任务，以党的创新理论浸润青少年成长。常态化开展红色基因传承、社会主义核心价值观培育、铸牢中华民族共同体意识、法治科普等主题活动，组织青年宣讲团走进网点、社区、校园，面向广大少年儿童年均开展宣讲170余场。结合“五四”青年节、“六一”儿童节、国庆节等重要节点，开展青年主题实践、“颂党恩”亲子诵读、红色寻访、红色故事分享、“国家安全青春挺膺”等系列教育活动，不断拓展青年兴趣小组覆盖面，引导青年积极参与各类争先创优竞赛，在多项省级及以上赛事中斩获佳绩。

　　三、发挥金融优势，护航青少年健康成长成才

　　依托地方金融机构专业禀赋，打造标准化“小小银行家”研学实践阵地，开设沉浸式财商课堂，普及货币历史、征信知识、理性消费理念，帮助青少年树立正确财富观。聚焦校园金融风险防范，组织员工深入城乡中小学、高校，剖析校园贷、电信网络诈骗、未成年人非理性网络充值等风险陷阱；自主摄制10集校园反诈情景短剧全网推送，以真实案例搭配实操防骗技巧，为云岭青少年送上专属“富滇反诈指南”，织密青少年金融安全防护网，系列特色宣教工作多次获得地方主流媒体报道。

　　四、聚焦精准帮扶，传递国企温暖守护特殊少年

　　建立特殊青少年常态化精准关爱机制，落实专项帮扶资金保障。“十四五”期间，全行累计实施10笔教育公益捐赠项目，捐赠总金额达420万元；持续开展“百名富滇学子助学行动”，设立富滇银行奖学金，定向帮扶品学兼优的家庭经济困难学生。

　　富滇青融志愿服务队定期走进儿童福利院、边疆乡村小学开展公益服务，年均开展“一老一小”关爱、金融科普志愿服务400余场。全行58名“爱心妈妈”与留守儿童、困境儿童结成一对一帮扶对子，在生活照料、学业辅导、困难纾困等方面提供全方位关怀，充分彰显省级地方金融国企的社会责任与人文温度。

　　五、做好传帮带，凝聚老少同心育人强大合力

　　搭建金融老前辈与青年职工“传帮带”成长平台，系统化推进青年员工阶梯式培养。面向职工子女开展“六一”亲子研学、红色观影、少儿文体赛事，开设寒暑假职工子女托管服务，营造老中青三代同心育人的良好氛围。完善困难职工帮扶机制，常态化走访慰问一线艰苦岗位青年职工，开设心理健康疏导课堂；积极开展青年交友联谊、跨单位联学共建、青年先进典型选树等活动，健全年轻干部蹲苗培养、轮岗历练机制，不断拓宽青年成长成才通道。

　　此次获评“云南省关心下一代工作先进集体”，是云南省委、云南省关工委对富滇银行关工委近年来各项工作成效的高度认可与充分肯定。这份沉甸甸的荣誉，既是对全行关工战线全体工作人员、广大“五老”志愿者以及青年志愿服务队伍辛勤付出的褒奖，更是一份沉甸甸的时代使命与社会责任。

　　下一步，富滇银行关工委将以此次表彰为新起点，珍惜荣誉、再接再厉，牢牢把握党建带关建根本原则，充分发挥地方法人金融机构特色优势，持续凝聚“五老”力量，守正创新、实干笃行，不断做强思想引领、财商教育、公益帮扶、传帮带等特色工作，全面提升关心下一代工作整体质效，用心用情护航青少年健康成长，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献富滇力量。

　　责任编辑：苗爽；栏目负责人：施融