中国特色金融文化实践案例 | 交通银行党委宣传部: 积极培育和弘扬中国特色金融文化 推动企业文化建设落地见效

　　一、背景意义

　　深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作、关于作风建设的重要论述，扎实推进以文育人、以文化人，进一步为交通银行(以下简称交行)高质量发展提供思想保证和精神力量，是交行在新的时代背景下传承并发展自身企业文化建设的迫切需要。交行全面贯彻习近平文化思想，大力弘扬中华优秀传统文化，认真践行社会主义核心价值观，积极培育和弘扬中国特色金融文化，全面贯彻落实“诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为”五个方面实践要求，坚持以文化人、常抓不懈，推动文化建设工作向基层党组织和一线干部员工延伸，引导干部员工自觉做中国特色金融文化的积极传播者和模范践行者。

　　二、主要做法

　　交行积极培育和弘扬中国特色金融文化，结合自身发展特点、历史禀赋和文化演进，聚焦主责主业，将践行“五要五不”实践要求作为重要内容，为企业文化注入新的内涵。主要做法包括：

　　(一)开展总体部署

　　印发关于贯彻落实中国特色金融文化“五要五不”实践要求的意见，对深入宣传阐释培育中国特色金融文化做出系统性统筹部署，进一步明确“五要五不”实践要求，自上而下推动引导全集团广大干部员工进一步坚定文化自信，自觉做中国特色金融文化的传播者和践行者。

　　(二)加强宣传推广

　　发布中国特色金融文化系列宣传海报和短视频，在集团办公终端上线中国特色金融文化屏保；开展“讲好诚信故事 坚守契约精神”全集团征文和主题宣传活动；举办“践行中国特色金融文化 做好五篇大文章”青年演讲会；组织“中国特色金融文化大家讲全行学”活动，拍摄系列宣传视频；组织作协围绕中国特色金融文化、先进典型开展主题创作；充分运用内外部宣传平台，增强宣传质效，营造浓厚氛围，推动诚信文化宣传工作向基层党组织和一线干部员工延伸。

　　(三)加强解读阐释

　　围绕贯彻落实习近平总书记对金融工作重要指示批示精神，结合“五要五不”深入挖掘交行历史，结合交行发展特点、历史禀赋和文化演进，聚焦主责主业，深化阐释解读，为交行的企业文化传承注入新的内涵。积极发挥行史馆存史育人作用，对总行行史馆进行改造提升，鼓励各单位结合当地风土人情、民族文化、地域文化，挖掘当地的诚信资源，开展阐释解读。围绕抗战胜利80周年开展史料挖掘和行史宣传，推出“交行抗战记忆”专刊。

　　(四)加强教育学习

　　编写培育弘扬中国特色金融文化系列讲稿，分层分类分级加强全行师资队伍培育和系列化精品课程建设。加强对社会主义核心价值观的传播推广，抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的常态化宣传教育，全覆盖、分层级、多主题开展教育宣导，推动学习中国特色金融文化常态化长效化，进一步增强干部员工对中国特色金融文化的认知认同，提升全集团干部员工文化素养。

　　(五)加强金融职责使命建设

　　大力加强廉洁文化、内控合规文化、消保文化等子文化的建设，聚焦主责主业，找准培育践行中国特色金融文化的着力点，推动中国特色金融文化与经营管理实践及廉洁文化、内控合规文化、消保文化等子文化的深度融合，教育引导全行干部员工坚守为民初心。围绕改革发展实际，聚焦中心工作和重点任务，着力破除“精英论”“特殊论”“例外论”。深入剖析风险事件、违法乱纪、脱实向虚等问题和现象背后的文化诱因，及时分析提炼用以指导实践。

　　三、实施成效

　　通过培育和弘扬中国特色金融文化，推动“五要五不”理念融入干部员工行为规范和经营理念；通过宣传引导，全方位增强文化传播力吸引力感染力，引导干部员工立足岗位履职，自觉做中国特色金融文化的践行者；将“五要五不”实践要求深植于产品研发、客户服务、市场营销、风险管理等各环节，融入经营发展理念，融入主责主业，融入金融风险防控，推动转化运用，形成良性互动，提升交行认可度和美誉度。交行以百年优秀的银行信誉，赢得了社会各界的认可。

　　四、经验启示

　　中国特色金融文化是习近平文化思想在金融领域的充分运用和具体展开，对推动交行干部员工坚定文化自信、提升创新创造活力、增强凝聚力战斗力起到重要的作用，从文化视角找到了加快建设强大的金融机构的新路径新答案。交行全面贯彻习近平文化思想，大力弘扬中华优秀传统文化，认真践行社会主义核心价值观，积极践行中国特色金融文化“五要五不”实践要求，以理论武装、解读阐释、教育学习、宣传引导、实践养成为着力点，增强干部员工对中国特色金融文化的认知认同，引导干部员工树立正确的经营观、业绩观、风险观，为全行高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

责任编辑：蒋泽然；栏目负责人：刘一林