瑞安农商银行纪委一体推进“三不腐”多维构筑“廉防线”

发布时间：

2025-08-29 18:10

来源：

浙江瑞安农村商业银行

作者：

　　 2025年以来，瑞安农商银行纪委积极贯彻浙江农商银行系统2025年度纪检监察工作视频会议精神，紧扣纪检监察工作“三化五争八提升”建设年主线，以打造新时代清廉建设高地为目标，一体推进“三不腐”机制建设，为全行高质量发展提供坚强的纪律保障。

　　一、政治监督精准发力，把稳发展方向之舵。立足职能职责，制定《2025年政治监督实施方案》，创新建立“两项聚焦”监督机制，围绕巡视整改、跨境金融等关键领域开展穿透式监督。通过签订44份全面从严治党责任书、完成13份40人次干部员工党风廉政意见回复，推动政治监督具体化、常态化。上半年推动清收不良贷款1.72亿元，监督招标采购项目16次，以铁的纪律保障重大决策部署落地见效。

　　二、专项治理靶向施治，筑牢风险防控屏障。聚焦资产处置、招标采购等重点领域开展个性化专项监督，建立涉企第三方服务机构“双排查”机制，对3家融资担保公司、2家评估机构实施动态监测。创新实施员工负债行为全生命周期管理，出台《员工负债行为管理办法》，划定消费贷款“红线”，35名新提任干部接受任前廉政谈话，推动监督触角向业务全链条延伸。

　　三、廉洁防线多维构筑，厚植清廉文化沃土。创新建立员工廉洁风险“四类管理”机制，动态调整重点管理对象11人。通过956份网格化监督责任书构建“2对1”监督网络，针对虚增业绩等问题发出监督建议书2份，处理5人次。打造“爱廉说”新媒体专栏、《安心·清风》期刊等文化阵地，开展庭审旁听等“沉浸式”警示教育24人次，推动“以案四说”学习教育覆盖1058人次，让清廉成为全员思想自觉。

　　四、执纪问责刚柔并济，彰显纪法情理温度。精准运用“四种形态”处理5人次，建立“三个区分开来”容错清单。开展违规吃喝等“四风”问题专项整治，组织中央八项规定精神宣教会6场，中层干部警示教育实现全覆盖。通过完善《员工经济行为补充规定》等制度，构建起预防、监督、惩处闭环管理体系。

　　下一步，瑞安农商银行纪委将聚焦数字赋能智慧监督、重点领域风险防控、清廉文化品牌提升三大工程，持续深化“四责协同”机制，以“永远在路上”的坚韧执着，为打造“重要窗口”的金融标杆提供更强纪律保障。

　　栏目负责人：施融