翁超勇：坚守初心 勇担使命 诠释新时代雷锋精神

民生人寿保险厦门分公司行政部经理 翁超勇

　　翁超勇，以实际行动和坚定的信念诠释了新时代雷锋精神的内涵。他不仅在职业领域内勤勉尽责、勇于创新，更在社会公益中展现出无私的奉献精神，充分体现了一名共​产党员的先锋模范作用，成为学雷锋活动的实践者。

　　一、坚定信念，提升站位，做新时代雷锋精神的传承者

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　　作为一名拥有二十多年党龄的老党员，翁超勇将学习贯彻党的路线方针政策作为自己的政治责任。他深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治素养和党性觉悟。

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　　在翁超勇的心中，雷锋精神不仅是一种无私奉献的精神，更是一种坚定的理想信念和崇高的政治追求。他时刻以党员的标准严格要求自己，以身作则、率先垂范，用实际行动践行着雷锋精神。他积极参加支部组织生活，不断提高自己的思想觉悟和政治站位，将讲政治作为一贯追求的政治信念。

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　　二、热心公益，无私奉献，做社会公益事业的践行者

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　　在生活中，翁超勇是一位热心社会公益事业的人。他积极参与民生志愿者服务活动，为社区和需要帮助的人提供力所能及的帮助。并且坚持无偿献血27年之久，累计献血69次，献血总量26800毫升。

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　　翁超勇的献血历程可以追溯到1997年，当时，他偶然间看到了有关无偿献血的宣传，被深深触动，他意识到，献血不仅可以挽救他人的生命，更是一种社会责任和担当。于是，他毫不犹豫地决定加入无偿献血的行列，献血200毫升。2013年，翁超勇成为一名应急献血者，只要血站通知，有患者需要，他总是第一时间“随叫随到”。此外，他还荣获了厦门市保险行业协会颁发的“2015-2016年度公益活动先进个人”荣誉称号。

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　　三、尽职尽责，创新管理，做行政工作的佼佼者

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　　作为厦门分公司行政部的负责人，翁超勇深知自己肩负的责任重大。他清醒地认识到，行政部是公司承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。因此，他始终保持着高度的责任心和敬业精神，尽职尽责地做好每一项工作。在工作中，翁超勇力求思考在前、服务在前，从细节着手，提高服务品质。例如，针对办公用品派送问题，他主动与供应商洽谈，争取到由供应商免费派送至机构的服务，为公司节约了派送成本。

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　　在创新与工作作风上，翁超勇也取得了显著突破。他带领部门员工不断改进和创新工作思路和方法，以适应公司发展的需要。例如，在收文过程中，他发现有些文件处理进度不透明的问题后，立即与相关人员进行研究，提出了AB角共享行事日历、每日定时检视的工作方法，确保了收文处理反馈的及时性。通过切实转变服务作风，提升了工作效率和服务意识，赢得了领导和同事的一致好评。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，翁超勇始终保持冷静和耐心。在行政管理工作中，他本着“熟事当作生事做、急事当作缓事做、缓事当作急事做、难事当作巧事做、苦事当作乐事做、分外事当作分内事做”的原则，让领导放心、让员工满意。

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　　四、冲锋在前，无私奉献，做疫情防控的守护者

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　　在新冠肺炎疫情肆虐的严峻时刻，翁超勇毫不犹豫地站在了疫情防控的第一线。他深知，疫情就是命令，防控就是责任。作为分公司疫情防控领导小组的成员，他第一时间投入到疫情防控工作中，积极协调各方资源，为分公司的疫情防控工作提供了有力保障。

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　　2020年春节，当分公司疫情防控领导小组的各项安排部署刚刚出台时，翁超勇就已经将自己的手机号码设为“24小时防控热线”，随时准备解决工作中出现的问题。为了筹措防疫物资，他不辞辛劳地开车转遍市区大小药店，多方联系供应商，最终及时储备了额温仪、消毒液、口罩、洗手液等防疫物资，为分公司的防控工作提供了坚实的物质保障。

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　　复工后，翁超勇依然紧绷疫情防控这根弦，他精心布置人流动线，合理安排人员疏导，避免人群聚集。翁超勇带领行政部同事每天提前30分钟到公司，对职场进行全面消毒和通风，并认真进行体温检测等工作，他还加强员工的防疫知识宣传，将防控知识广泛传播给每位员工，确保了分公司疫情防控工作的顺利开展。

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　　五、以身作则，树立榜样，做团队前行的引领者

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　　翁超勇深知，一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无穷的。因此，他非常注重团队建设，经常组织团队成员进行培训和学习，提高团队的整体素质和能力。他经常说：“一个团队的战斗力，不仅取决于每个成员的个人能力，更取决于团队的凝聚力和协作能力。”他通过定期的团队建设活动，增强了团队成员之间的信任和合作，提高了团队的凝聚力。

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　　在翁超勇的带领下，行政部的团队成员都以他为榜样，积极投身于工作和公益事业中。他们不仅在公司内部形成了良好的工作氛围，还在社区中树立了良好的形象。他们的行动，得到了公司领导和社区居民的广泛认可和赞誉。

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　　六、乐于助人，善于沟通，做职工的知心人

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　　自入职以来，翁超勇始终保持着高度的热情和责任感，积极参与工会组织的各项活动，为分公司文化和职工权益的维护做出了显著贡献。他不仅在职工事务上积极发声，提出建设性意见，还在文艺演出、技能培训等活动中展现出了优秀的组织能力和团队精神。

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　　翁超勇深知职工团结与权益的重要性，不仅时刻关注职工需求，积极与分公司、工会沟通，确保职工利益得到保障。他还乐于助人，不仅积极参与工会活动，更是时刻准备着伸出援手，帮助那些需要帮助的人。无论是新入职的员工遇到困惑，还是老员工面临生活上的难题，他总是第一个站出来，用他的温暖和智慧给予最及时、最贴心的帮助。他的乐于助人不仅仅体现在解决具体问题上，更在于那份对同事的真诚关怀与理解，他用耐心和同理心去感知每一位职工的需求和情绪，给予他们精神上的支持和安慰。

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　　翁超勇在工会工作中态度和表现赢得了职工的广泛赞誉和尊重。同时，他良好的个人修养，以身作则、言传身教的工作作风，为职工树立了良好的形象和榜样，使他获得“2014年厦门金融优秀工会积极分子”称号。

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　　翁超勇的故事，是新时代雷锋精神的生动体现。他用自己的行动，诠释了什么是责任，什么是奉献，什么是担当，也激励着其他人，无论是在职业领域还是在社会公益中，都要以实际行动践行雷锋精神，为社会贡献自己的力量。

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　　栏目负​责人：何慧涛