以红色传承培育中国特色金融文化

　　2024年1月，在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上，习近平总书记鲜明提出培育中国特色金融文化这一重大课题，深刻阐明了中国特色金融文化的核心要义，为金融系统大力弘扬中华优秀传统文化、积极培育中国特色金融文化指明了方向。

　　江西是一片充满红色记忆的土地，是中国革命的发源地之一。在推进中国特色金融文化与红色金融文化融合发展的进程中，江西有着独特的历史底蕴，肩负着重大的时代使命。

　　深刻把握中国特色金融文化的价值基础

　　中国特色金融文化有着深厚多元的价值基础，中华优秀传统文化、马克思主义文化观、党缔造的革命文化及社会主义先进文化为中国特色金融文化的形成发挥了极其重要的作用。

　　中华优秀传统文化是思想之源。中华优秀传统文化是中国特色金融文化的根基和源泉，中国特色金融文化契合了中华优秀传统文化，二者相辅相成、相得益彰。儒家诚信理念深度融入金融领域，成为金融业务开展过程中必须贯穿始终的生命线，商业银行与客户之间的信任关系，依托儒家倡导的“言必信、行必果”得以稳固建立。道家遵循自然、洞察规律的思想，引领金融从业者秉持稳健经营原则，顺势而为，在做决策时依据经济规律和行业发展冷静判断，而非盲目跟风逐利，在风险防控布局时强调未雨绸缪。法家强调创设严格的制度规范、公正严明的法规体系，并全方位约束从业者行为，保障金融在法治轨道上健康、有序运行。

　　马克思主义文化观是理论之基。文化具有帮助人们认识世界、传递价值观和塑造品格、凝聚社会成员等功能。马克思主义文化观是我国建设文化强国和发展社会主义先进文化的理论指导。它强调经济基础与上层建筑的辩证关系，金融作为经济领域的关键一环，属于上层建筑范畴，其发展必须紧密贴合实体经济这一经济基础，全力推动资金流向制造业、科技创新等实体经济关键领域，避免“脱实向虚”；它强调人民主体思想，推动在金融实践中形成以人民为中心的价值导向，在产品设计上推动各类普惠金融产品创新，在金融服务上推动持续优化业务流程和客户体验，让金融发展红利惠及人民；它强调唯物辩证法，为金融从业者提供科学思维方法，让从业者在面对复杂多变的市场环境时，运用矛盾分析法精准识别风险与机遇。

　　党缔造的革命文化是精神之源。红色金融实践为中国特色金融文化的形成注入了强大的精神力量。大革命时期，中国共产党领导开展安源路矿工人运动，成立了安源路矿工人消费合作社，发行了红色股票。安源路矿工人消费合作社的创办和发展，不仅在改善工人的经济条件、团结工人坚持斗争方面发挥了积极作用，也为中国共产党领导经济金融事业提供了经验借鉴，培养了一批经济金融战线的优秀干部。土地革命时期，共产党人在江西创建的22家红色金融机构，被称为红色金融的“星星之火”，不仅成为党在革命斗争中的重要经济支柱，也为新中国金融事业的发展奠定了坚实基础。抗日战争时期，江西的红色金融事业仍以多种形式延续，为全国抗日斗争提供经济支持，赣南地区依托山林隐蔽环境，建立小型物资交换站，以银元、粮食为媒介保障游击区经济流通；地下党在国统区推动“减租减息”政策，减轻农民负担，并通过地下信用合作社向贫农发放低息贷款，抑制高利贷剥削；通过发行“抗日救国公债”（非公开形式），动员乡绅、商人以粮食、布匹等实物认购，支援新四军等抗日武装开展斗争。

　　社会主义先进文化是强身之本。社会主义先进文化是凝聚和激励全国各族人民的重要力量，是综合国力的重要标志，在诸多领域发挥关键作用，在金融领域更是从理念、科技、人才等维度助力中国特色金融文化蓬勃发展。在理念引领方面，社会主义先进文化秉持公平正义、包容共享理念，促进金融机构将资源更均衡地投放到社会各层面，缩小城乡、贫富之间在金融可得性上的差距。在科技创新方面，社会主义先进文化蕴含着对科技进步的追求。随着大数据、人工智能、区块链等前沿技术融入金融实践，金融机构依托这些技术创新风控模式，打造便捷支付体系，构建智能投顾平台。在人才培养方面，社会主义先进文化营造的尊重知识、鼓励创新氛围，为中国特色金融文化的持续发展筑牢人才根基。在精神凝聚方面，社会主义先进文化承载着家国情怀、奋斗精神，激励金融机构和从业者心怀“国之大者”，在助力国家重大战略实施、服务新质生产力、落实超常规逆周期调节政策等方面，以实际行动诠释家国担当。

　　红色金融文化赋予中国特色金融文化深厚底蕴

　　从历史演进、价值导向及精神传承方面来看，中国特色金融文化与红色金融文化之间有着紧密的内在逻辑关联。红色金融文化赋予中国特色金融文化独特的历史底蕴，中国特色金融文化升华红色金融文化的精神内涵，将先辈们的金融智慧与当代需求深度融合。

　　价值取向的传承与强化。一方面，“诚实守信、不逾越底线”的道德观与红色金融文化中的金融为民理念相呼应。在革命战争年代，中华苏维埃共和国国家银行行长毛泽民严格审核财政，坚守廉洁底线，保障了金融资源真正服务于人民和革命。另一方面，“以义取利、不唯利是图”的价值观与红色金融文化中的坚定理想信念相呼应。在革命战争年代，诸多红色金融工作者在面临艰难困苦时，一切从革命大义出发，不谋私利，如刘启耀背着黄金，乞讨多年也要找到党组织。

　　经营理念的契合与拓展。“稳健审慎、不急功近利”的经营观与红色金融的经营智慧相契合。长征路上的“扁担银行”靠着算盘、账本、装满货币和造币工具的扁担，担起金融重任。这种尊重客观规律，在艰苦环境中不断探索调整的金融运作模式，启示当代金融机构和从业者面对复杂环境，更需要继承冷静决策、把控节奏、审慎行事的理念，在稳扎稳打中保持长期稳健发展。

　　开拓精神的延续与升华。“守正创新、不脱实向虚”的发展观，与红色金融的开拓创新精神相契合。红色金融机构不断尝试新的方法去筹集资金、开展业务，推动根据地经济建设。在当时，中华苏维埃共和国国家银行指导各地苏区成立互助形式的消费合作社并开展信贷业务，推动了苏区经济的稳定与发展，为战时物资供应和群众生活保障提供了重要支撑。如今，中国特色金融文化同样要求在坚持金融服务实体经济的基础上，不断创新金融产品、服务模式，以金融创新满足时代发展需求。

　　制度原则的遵循与深化。“依法合规、不胡作非为”的基本原则是对红色金融文化中尊崇纪律和组织原则的深化。红色金融组织在党的引领下有序开展金融工作，确保各项工作有章可循，共产党员一心为公，清正廉洁。比如，地下党员肖林夫妇为党筹措了巨额经费，两袖清风从不谋私财。在当下，面对更为庞大和复杂的金融体系，更要严格依法合规，秉持好红色金融先辈廉洁奉公、一心为公的精神品质，杜绝各类违法违规行为，将过去那种对纪律、原则的坚守深化到整个金融行业的法治规范层面。

　　在实践中诠释独具一格的中国特色金融文化

　　现代企业的竞争最终是文化和队伍的竞争，正所谓攥紧的拳头才有力。在中国特色金融文化的指引下，结合自身情况，农行江西分行打造了独具特色的企业文化，促进了经营发展，树立了服务赣鄱的良好形象。

　　树担当文化。在不同时期，农行江西分行一直是当地金融支持农村建设、农业发展、农民致富的主力军。在服务地方经济发展方面，坚守服务“三农”主责主业，围绕做好金融“五篇大文章”，持续加大对重大战略、重点领域的金融支持力度，全力助推新质生产力发展，不断提高金融服务质量和水平，以高质量金融服务助力革命老区振兴。在疫情、洪涝等自然灾害发生时，发挥金融作用，提供抗疫贷款，协助做好抗洪抢险、灾后重建等，努力克服困难保服务、保安全。在参与社会公益事业方面，弘扬新时代雷锋精神，投身扶贫济困、扶弱助残、养老敬老、社会服务等活动，践行大行责任担当。

　　立竞争文化。自1979年恢复成立以来，农行江西分行逐步从专业银行向商业银行转轨，在经营发展过程中，实施区域深耕策略，构建差异化竞争优势，通过塑造核心价值观培育核心竞争力。2021年，提出“五提升、五有力”经营管理目标，为提升核心竞争力，建立省分行部门、二级分行领导班子、一级支行主体业务评价体系，确立目标，分阶段明确“施工图”，建立“书记、委员”牵头营销项目机制、挂图作战工作机制及常态化管户机制，推动市场拓展见实效。近年来，农行江西分行存贷款等主体业务稳中有进、稳中向好。这些业绩是拼搏奋斗的成果。这些精神财富将永远激励一代代的江西农行人奋勇前进。

　　推创新文化。创新是引领发展的第一动力。近年来，农行江西分行在产品推广、流程优化、为基层减负等方面，进行了一系列的探索与创新。2021年以来，开展了员工岗位创新创效“金点子”大赛，持续开展产品创新成果评选，专设奖金对创新工作进行奖励，赋能全行业务经营和管理。近三年，累计创新零售类产品20个，其中“赣好贷”小微信贷产品体系成为农行江西分行普惠金融的响亮品牌，“流水e贷”项目获评2024年江西省区域金融改革优秀项目一等奖。

　　建执行文化。在内部管理方面，农行江西分行追求规范、精细、高效，通过完善机制、强化执行，让从严管理与激发经营活力并行推进，现代商业银行气息日益浓厚。在效率提升方面，倡导“马上办”，减少流转环节和协调成本；倡导“限时办”，强化督办制、首问负责制和限时办结制；倡导“盯住办”，以钉钉子精神对重点工作强化跟踪办理，解决部门之间、条线之间沟通协作“中梗阻”问题。在执行力建设方面，严格规章制度落实，强化过程管理，加强考核约束，奖惩分明，充分发挥考核的“指挥棒”作用。

　　强合规文化。2008年以来，农行江西分行全面推进六大领域精细化管理、“平安农行”创建等基础工作；2014年，先后提出“依法合规经营、科学稳健发展”核心经营理念、“五重五更重”经营思路，在较长一段时期内实现全行无重大刑事案件、无重大违法违纪案件、无重大被诉经济纠纷案件发生；2018年，开展“两规范一提升”专项治理活动；2021年以来，先后开展“合规教育年”“合规标杆建设年”活动，提醒员工在工作中时时注意合规。

　　育家园文化。打造“以人为本”的家园文化，队伍才有凝聚力、战斗力。农行江西分行全力做好“民心工程”文章，用真挚感情对待每位员工。一方面，积极维护员工利益，做实员工关心关爱“五项行动”，开展“员工用餐保障”暖心工程建设，通过搭建心理健康服务平台、提高员工体检标准等强化人文关怀；另一方面，尽心解决员工的实际问题，在全省范围内分批次为跨区域工作的员工实施“返乡关爱”工程，解决基层员工工作和生活上的后顾之忧，搭建“易问”管理平台，畅通员工诉求渠道。

　　红色金融文化是中国特色金融文化的精神根基，深刻影响中国特色金融文化的形成与发展。红色金融文化与中国特色金融文化的融合，本质上是将党的金融事业初心与现代金融发展规律相结合。农行江西分行将通过理论学习、实践创新、教育传播与机制保障的协同推进，为中国式现代化贡献更大力量。（作者系中国农业银行江西省分行党委书记、行长）

栏目负责人：高辰琛