中央结算公司党建工作部：志愿同心学雷锋 服务同行树新风

　　中央国债登记结算有限责任公司党建工作部(党委宣传部、机关党委)作为公司党建工作专职部门，部门全体干部员工始终牢记并忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足党建工作实际，把走好党的群众路线贯彻到具体工作之中，全面营造“学习雷锋、奉献他人、提升自我”的浓厚氛围。近年来，在公司学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育、为职工办实事、实施公司党建两个“三年规划”等多项重点工作中，党建工作部能打敢拼，强化奉献担当，以实际行动高扬起新时代雷锋精神的旗帜。

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　　一、强化宗旨意识，推动学雷锋活动长效化

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　　雷锋曾在日记中写道：“我就是长着一个心眼，一心向着党，要永远忠于党。”雷锋的一生，正是忠于党、为党的事业奋斗的一生。党建工作部始终把政治可靠、对党忠诚作为员工第一准则，在日常教育管理中，针对性强化员工理论武装和责任担当，推动部门全员在弘扬雷锋精神路上凝聚奋进力量。一是深入学习贯彻习近平总书记关于传承和弘扬雷锋精神重要指示精神。党的十八大以来，习近平总书记多次就传承和弘扬雷锋精神作出重要指示，号召把雷锋精神代代传承下去，为党建工作部全体干部员工学习践行雷锋精神标定了清晰的前行方向、提供了强大的精神动力。党建工作部组织全体员工深入学习领会习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述，引导党员、干部树立崇高理想追求，践行社会主义核心价值观，在加强思想政治引领上下功夫，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，立足部门职责，以饱满的工作热情，务实的工作作风，团结奋斗、开拓创新，用实际行动诠释和弘扬雷锋精神。二是以支部品牌创建带动践行雷锋精神。党建工作部以公司党委“一支部一品牌”品牌支部创建活动为契机，创建“党旗手方队”支部品牌，坚持把服务党委、服务基层党组织、服务党员的“三服务”工作作为重要职责使命，坚持当好公司党委落实主体责任的帮手、高质量党建的推手、基层党支部和党员的扶手，把雷锋精神融入支部品牌建设中，强化全员服务意识和党建专业服务能力，锻造优良的工作作风和过硬的战斗力。三是坚持把学习雷锋精神融入员工教育管理。党建工作部深入学习贯彻党史学习教育工作条例，坚持开展党史学习教育，先后赴李大钊故居、《新青年》编辑部旧址、京报馆旧址、中国第一历史档案馆、宋庆龄同志故居、长辛店二七纪念馆等红色教育基地参观学习，从红色基因中汲取奋进力量，传承弘扬好以雷锋精神为重要坐标的中国共产党人精神谱系，激励党员为建设自主可控安全高效的金融基础设施攻坚克难、守正创新，以啃硬骨头、涉险滩、闯难关的勇敢姿态创写中国共产党人精神谱系新篇章。

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　　二、注重实干担当，推动学雷锋活动常态化

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　　党建工作部坚持学雷锋、做雷锋相结合，部门全员在练就扎实内功的基础上，积极开展“全员示范岗”行动，推动党建引领作用与专业服务能力在更高水平同频共振，让学雷锋活动融入日常、化作经常，积极营造“人人是雷锋，时时有雷锋”的浓厚氛围。部门倡导全员窗口、全员服务、全员示范，全体员工认真落实“首问负责、接电即办、满意为止”的服务理念，坚持以实实在在的优质服务践行党的群众路线，彰显担当作为。部门员工日均接听解答基层党支部和党员电话咨询30余次，办理各类基层党建服务事项40余次，年度支持发布基层党组织宣传稿件近200篇。此外，部门党员结合公司党建工作部署重点任务、岗位职责，一人领一专题任务，形成专题宣讲课件，通过党务培训、支部联学联建、到支部一对一交流等形式开展分享，针对性强化宣贯解读，积极主动向各支部精细解读党建工作规划、支部星级分类管理、“三个创建”等工作要求，同时针对薄弱环节积极开展一对一辅导，通过主动出击，不断提升服务质效。部门持续完善服务机制，以彻底的自我革命精神狠抓形式主义为基层减负工作，优化、简化组织关系管理、党费审核等工作流程，以实实在在的举措，为基层党支部和党员“松绑减负”。在持续巩固“全员示范岗”成效基础上，部门组织开展“示范服务回头看”行动，各岗位全面梳理回顾落实服务理念情况，持续提高“三服务”服务质量。

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　　三、坚持办好实事，让学雷锋活动更有时代感

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　　党建工作部以开展党史学习教育为契机，将学雷锋与深入开展“我为群众办实事”实践活动统筹推进，着力办好职工牵肠挂肚的民生大事，抓好职工的“关键小事”。在公司党委统一部署下，党建工作部具体牵头实施和联系协调公司“为职工办实事”工作，制定公司为职工办实事工作办法实施细则，在组织广泛征集员工办实事意见建议基础上，制定2024年度办实事项目清单，明确13项具体办实事任务。党建工作部始终把实事项目落地作为“心头事”，通过实地走访、电话询问、问卷调查等形式定期跟踪督导办实事责任落实和服务质量。2024年底，公司年度13个办实事项目全部落地，党建工作部又牵头组织开展验收评估，实地踏访每一个办实事项目落实情况，同时逐一反馈和征集建议，得到各位项目征集人一致好评。同时，部门也积极参与“建好用好党员活动室等各级党组织党员活动阵地”办实事项目中，按照“六有”标准设置党员活动室，为各级党组织活动提供场地服务和近200册党建图书资料阅览服务。

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　　四、突出朝气蓬勃，让学雷锋活动更有吸引力

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　　结合党史学习教育、主题教育、学习宣传贯彻党的重要会议精神等重点工作安排，党建工作部广泛开展理论宣讲志愿服务活动，通过积极组织“我来读”“我分享”“我宣讲”等“我系列”理论宣讲活动，变“要我学”为“我要学”，策划举办宣讲汇报会、知识竞赛、情景模拟等一系列主题鲜明、形式多样，年轻人喜闻乐见的精品活动，有效增强学雷锋宣讲志愿服务活动吸引力、实效性，让更多青年党员、团员参与到理论宣讲服务活动中，取得了突出效果。部门员工积极发挥所长，在公司和西城区社区各类理论宣讲活动中充分展现青年活力，组织联合三个兄弟支部开展“学习习近平外交思想”知识竞赛宣讲，联合人力部党支部围绕《中国共产党纪律处分条例》，演绎“学纪、知纪、明纪、守纪”情景剧，派员参加西城区社区宣讲，用朴实的语言、通俗的讲解以及互动的形式传播党的创新理论，普及党的政策方针，受众超千人。部门联合宣讲团获得公司主题教育宣讲汇报会“最佳联学共建奖”，部门宣讲员获得北京市西城区“红墙宣讲团”成员聘书，代表公司参加西城区党的二十大精神知识竞赛获得优秀奖，部门组织公司青年积极参与总局系统“理论铸魂 青春担当”青年理论学习风采展示活动，匠心打造的“光影剧+演说”节目《飞跃》荣获三等奖。

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　　五、锚定高质量发展，提振干事创业精气神

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　　党建工作部作为党委工作部门，始终坚持不折不扣落实金融监管总局和公司党委党建工作部署，持续建立学雷锋活动工作机制，以弘扬雷锋精神促“三服务”工作能力水平提升。一是注重榜样引领。在加强学雷锋先进典型挖掘、选树的基础上，部门大力宣传公司内部学雷锋模范先进事迹，用身边人、身边事教育党员干部，掀起学先进典型、见实际行动的热潮，激励党员干部争当新时代雷锋精神的传人，引导党员干部崇尚雷锋高尚品德，感悟雷锋时代精神。二是激发“两个作用”。部门牵头组织开展公司“党员先锋队”“党员示范岗”创建，涵盖公司业务、技术、职能板块近80个队伍或个人，充分发挥党员的先锋模范带动作用，推动公司党员尤其是青年党员成长为坚决落实党中央决策部署的排头兵、主动攻坚克难的冲锋队、推动各项业务发展的生力军。三是创新“党建月历”工作制。结合每年“学雷锋日”“读书日”“青年节”“七一”“国庆”等重要时点，创新采取“党建月历”模式，当月开展主题月系列活动，将党的宣传思想工作融入日常。每年3月开展“学雷锋主题月”活动，组织各级党组织深入学习习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述，分享学习学雷锋先进事迹，深刻把握雷锋精神的时代内涵，汲取身边榜样的奋进力量，引导全体党员职工爱岗敬业、勇于担当、努力工作，让“干一行爱一行、专一行精一行”的敬业奉献精神蔚然成风。

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　　党建工作部将坚持在践行“两个维护”中弘扬雷锋精神，把崇高理想信念和道德品质追求转化为具体行动，不断提升“三服务”工作质效，在本职岗位上传承雷锋精神，书写新时代“雷锋故事”，为公司高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

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　　栏目负​责人：何慧涛