中国人寿保险河南省分公司财务管理中心：积极服务社会 彰显责任担当

　　中国人寿保险股份有限公司河南省分公司财务管理中心(以下简称“财务管理中心”)始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述，将雷锋精神融入管理与服务的各个环节，定期组织开展各类公益志愿服务，充分发扬雷锋精神的引导作用，发挥党员、青年的主观能动性，在服务与奉献中展现河南国寿财务人的精神风采。

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　　财务管理中心认真贯彻习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要指示精神，将学雷锋活动贯穿于整个工作之中，通过建立“星火”党员服务队，将雷锋精神融入党建和日常工作，不断提高服务群众、服务基层的能力，展现了在新时代身体力行学雷锋、立足岗位办实事的有效探索和正向力量。

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　　2020年度荣获省公司“标杆党支部”称号，2021年被中国人寿保险股份有限公司评为年度财会工作先进单位(铜奖)、2023年荣获省公司“高质量机关支持奖”。2022年、2023年财务职能考核指标在全国排名中分别较2021年、2022年提升了11个位次、2个位次，2022年资产管理职能考核指标较2021年提升了3个位次(资产管理位居全国第5名)。

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　　一、坚持党建引领，提升服务效能，认真履职尽责

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　　财务管理中心认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，坚持党建引领促进业务发展，高标准、严要求推进各项工作落地。

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　　一是提升专业能力。财务管理中心干部员工深知专业能力的重要性。他们积极参加各类专业培训，不断更新知识结构，提升业务水平，在党员骨干中考取注册会计师1人，会计师高级6人、中级7人，经济师高级1人、中级7人。在日常工作中，他们严谨细致、精益求精，恪守财务制度和会计准则，发挥传帮带的作用，确保财务数据的准确性和及时性，为公司的经营决策提供了有力的支持。

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　　二是提升服务能力。财务管理中心干部员工在工作中始终牢记为人民服务的宗旨，积极主动为基层单位和员工提供优质的财务服务，2024年开展预算、会计、资产、资金、结算、审计等板块专项培训共计45场次、考试21期次，提升岗位人员专业能力、履职尽责能力，推进财务基础工作规范化建设；定期深入基层开展调研，了解基层的困难和需求，答疑解惑。同时积极开展财务知识培训和宣导，提高基层员工的财务技能和合规风险意识，为公司的稳健发展打下坚实基础。

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　　三是积极深入一线。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，下沉基层开展专项指导。为解决市、县公司难题，立足基层需求，深入基层开展定点指导，做到哪里有需求我们就去哪里，第一时间为基层解决问题。通过与市县公司面对面交流、心贴心纾困解难，对分公司加快高质量发展、费用合规管理、资产管理等方面提供支持帮助。尤其在2023年，财务管理中心以效益和效率提升为重点，推动高质量发展，党员骨干扎实下沉一线调研，形成分析报告，切实为基层解决困难，服务基层业务发展。党员群众在党组织的带领下，立足本职岗位，坚定信念，发挥政策引导作用，不断激发基层单位发展动力，实现公司价值有效增长。

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　　四是提升创新能力。部门创新工作小组成员根据考核导向，优化开发保费预算追踪、经营指标考核测算、业务质量管控、银保“报行合一”监测、企划案支出监控等决策支持报表，扩展智能决策功能，通过PC端和移动端可视化展示，实现“带图作战”，为各级管理层提供实时、准确的数据支持，全面助力公司业务发展。

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　　二、坚持参与公益慈善活动，积极服务社会，彰显责任担当

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　　财务管理中心成立“星火”党员服务队，突出志愿服务“温度”，常态化开展志愿活动，塑造党员实干“主阵地”，受到了社区、交警同志的夸赞，志愿活动刊登在《河南商报》《河南法治报》、学习强国平台，真正让“主题党日”成为党员当先锋、作表率、善作为的“前沿阵地”。“星火”服务队的志愿活动，汇聚了无数的爱心和力量，充满了温暖和希望。

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　　一是助力文明交通。在开展“我为群众办实事”实践活动中，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，增强市民安全文明出行意识，每月固定开展“志愿服务我先行 指挥交通促安全”活动，累计110人次参与，党员覆盖率100%。服务队队员化身“交通劝导员”，协助交警同志维护交通秩序，劝导过往行人及非机动车不闯红灯、不乱穿马路；同时化身“安全宣讲员”，引导电动车骑乘人员佩戴头盔，宣讲交通法规，提醒注意行车安全。通过交通志愿活动，为营造城区主干道路畅通、文明的交通环境贡献力量。特别是2023年组织开展的“文明守法、安全童行”志愿服务活动，更是吸引了一群特殊的“小小志愿者”。党员志愿者通过身体力行，在“六一”前夕让孩子积极参与到交通秩序管理中，现场劝导文明出行的同时，也让孩子们在树立正确价值观的最佳时期，养成良好的出行习惯，使其受益终身。

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　　二是关爱一老一小。在教育方面队员化身知识的传播者，为贫困地区学校带去爱心衣物、图书、精彩课程和温暖陪伴，党员同志曾赴开封尉氏黄湖小学开展“送温暖、献爱心”活动，党员干部率先垂范、带头捐赠，将捐赠书籍160本、衣物168件等爱心物资温暖送达，利用募捐款为孩子们准备了所需用品及爱心书包32个，以表达对孩子们的关爱。2024年5月在《书香河南 文脉兴家》“爱心书包”公益项目活动中，志愿者与学生代表共同将捐赠的1千余本书籍和爱心企业捐赠书包送到边远山区学校，点亮更多孩子求知的双眼。志愿者定期前往敬老院，与老年人提供聊天、读报，为老人提供老中医义诊、免费理发、发放爱心食品等关爱活动，旨在弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和向心力。

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　　三是开展金融宣传。定期开展送保险理念进社区、到社区开展义诊活动、向居民宣传金融防诈识骗知识；多次积极参与无偿献血传递爱心活动，营造“发扬红十字精神，尊重关爱生命”的良好社会氛围；参加社会公益志愿服务活动，学习急救知识，在重大赛事和活动中提供急救保障等等。

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　　四是敢于冲锋在前。2021年，在郑州"7·20"特大暴雨灾害面前，财务管理中心“星火”服务队更是不怕困难，冒着风险积极投入到防汛救援活动中。8名党员志愿者勇于担当，主动参与公司组织的搬运救灾物资活动，充分彰显了灾害面前新时代共产党员的服务人民奉献精神。队员侯晓云、李琦、王苏南、靳晓瑞等20余名党员和入党积极分子不畏风险、迎难而上积极参与经五路社区以及所属社区核酸检测等志愿活动，先后有8人次被授予“金水战役”志愿者证书，10余人获得新冠肺炎疫情防控志愿者证书，得到社区和群众的一致好评，充分用模范行动展现了共产党员无私奉献的精神风范，为社区安定、构建和谐邻里关系贡献自己的一份力量。

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　　五是勇于奉献社会。财务管理中心有热心公益志愿服务的侯晓云同志，作为支部组织委员，为了更好地提高自己的志愿服务能力，她考取了红十字会救护员证、无线电台操作证、五级应急救援员证，充分利用业余时间进行水域和山地救援技能训练。利用所学技能对全体党员进行消防知识技能培训，同时邀请某救援队队员进行急救、包扎技能培训，仅2024年她利用业余时间共参加志愿活动10余次，参与搜救、寻找丢失人员5次，利用业余时间进社区、企业、小学校园义务急救培训5次。

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　　财务管理中心将始终以党建为引领，强化服务宗旨，服务公司中心工作；创新服务模式，结合数字化技术，提供个性化服务；加强团队建设，提高员工的专业素质和综合能力，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的党员服务队；强化服务品牌建设，持续服务内涵，树立良好的品牌形象，做新时代雷锋精神的实践者。未来，财务管理中心将继续深入开展学雷锋活动，不断创新形式和内容，为和谐社会发展作出更大贡献。

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　　栏目负责人：何​慧涛

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