党旗下的工行

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。工商银行面向新时期提炼总结出“十大治行理念和治行方略”，将“坚持党建统领与科学治理一以贯之”放在首位，这是工行从近35年改革发展实践中萃取出的最宝贵的经验，是乘势而上开启新征程、实现新跃升的坚强保障。

　　党的领导和现代公司治理协调统一

　　2017年修订的《公司章程》中，工行贯彻落实中央精神，将党的领导和党建工作有关要求写入其中。为了赢得H股多达90%的外资股东理解支持，工行就新《公司章程》开展了多次境外路演宣讲，与大股东进行一对一沟通，使新章程高票通过，股价平稳上升、各方评价积极。通过“党建入章程”、“双向进入、交叉任职”，工行形成了党委与“三会一层”协调运转、有效制衡的机制，实现了党建与公司治理的充分融合。

　　从严治党与从严治行融合共进

　　在抓从严治党跟从严治行两者统一方面，我们核心是抓了各级管理者，抓关键少数。

　　工行制定了《贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》，建立了《党建工作主体责任清单》，运用督导、巡视、评议、考核、问责等手段，增强了从严治党、从严治行的震慑力和牵引力。党委坚持下抓两级、压实责任，连续三年对一、二级分行党委书记、纪委书记开展“两个责任”“两个从严”“两个落实”专题培训。同时贯彻中央八项规定精神，实施改进工作作风密切联系群众二十条，营造了风清气正的政治生态和经营环境。

　　“抓关键”的同时“抓全面”，把机构本部、一线网点、子公司和境外机构作为突破口，实现基层党建工作的全方位覆盖和提升，促进1.4万个基层党组织和19万在职党员发挥出支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　制度规范与思想教育同向发力

　　制度管党、理论强党。工行结合实际，细化制定实施了一百多项党纪行规，形成正面有规范、反面有禁止、违反有处罚的“三位一体”制度体系，为“两个从严”增强了刚性约束力。同时，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝聚最大共识。党委中心组学习紧扣主线、学思践悟，展现出三严、三新、三扎实的特点。党校培训发挥干部理论教育主阵地作用，三级培训架构更加完善，实现各级领导干部全覆盖。“网络大学”和“掌上课堂”彰显网络优势，激发了党员学习主动性。

　　干部队伍建设与经营管理工作同步加强

　　管好27万亿资产、带好46万人队伍，成为党和国家可信赖的“六个力量”，是工商银行最大的政治责任。工行坚持党管干部原则，通过实施“三个一批”工程、“311”干部培养规划、开展领导干部公开遴选，打造出一支高素质专业化干部队伍，深入贯彻“四同步”“四对接”要求，使党建成效转化为激活发展的优势和动力，在复杂多变的经营环境中，实现价值创造力、风险控制力、市场竞争力显著提升。

　　我们必须牢记使命担当，扎扎实实办好自己的事情，服务好新时代的新方略，努力以新气象新作为向党中央交出一份满意的答卷。