张家口银行：引领

　　1771亿元资产，251家机构网点，4000余名员工，163个基层党组织，1150名党员，连续七年入围全球银行1000强，连续六年被银监会监管评级为二级行......

　　十余载筚路蓝缕、砥砺前行，张家口银行在全省城商行中异军突起、勇立潮头，走出了一条欠发达地区城商行稳健可持续发展之路。是什么原因让张家口银行在复杂多变的金融市场中不断成长壮大？答案就是“党建引领”。

　　多年来，张家口银行党委带领全行员工与时代同行，在深化金融改革、转型升级发展的进程中，以党建统领工作大局，坚持把党的建设贯穿于全行改革发展全过程，开拓创新、攻坚克难，时刻彰显着具有时代特征、行业特色、自身特点的红色基因。2012年、2016年，张家口银行党委连续两次被河北省委授予“全省先进基层党组织”称号，党建已经成为推动张家口银行持续成长的强大引擎。

　　固本强基

　　合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。回眸张家口银行的发展史，是一部党组织带领党员干部和全体员工沐雨栉风、锐意进取的奋斗史，无论是在创业艰难期，还是在改革攻坚期，党组织始终是事业发展的战斗堡垒，始终是全行员工的主心骨。

　　“把党组织建在一线上、建在支行上，激活基层党组织的每一个‘末梢神经’”，“一支行一支部”是张家口银行组织建设的基本要求。随着全行总分支三级管理架构的搭建完成，按照“哪里有党员哪里就有党组织”的建设标准，全行共建立了12个二级党委和150个基层党支部，总行党委集中统一领导、分行(管理部)党委分级负责、党支部发挥基础作用的组织管理体系日趋完善，全行1150名党员全部纳入了党组织的教育、管理和监督。

　　成立了总行党委组织部、党委宣传部，进一步完善纪检监察办公室、党委办公室工作职能，形成“两部一室一办”的党建工作格局。成立村镇银行党委和河北幸福消费金融股份有限公司党支部，全面加强对控股公司党建工作的领导，成为通过党组织议事决策来强化对子公司垂直管理新型模式的有益探索。

　　建立了以“政治-能力-贡献”为导向的三维党员评价体系，致力于“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”，积极吸收各条线、各岗位中的优秀员工加入党组织，增强党组织的活力，凸显党组织的凝聚力。在全行300多个“阿米巴”团队中，保证每个团队至少有一名党员，“阿米巴”已经成为党员发挥先锋模范作用的实践阵地。

　　领航发展

　　“党是领导一切的”是张家口银行在公司治理过程中最显著的特征。2017年6月17日，第十四次股东大会通过了将党建工作要求纳入《公司章程》的决定，明确了行党委在张家口银行决策、执行、监督等各环节中的领导地位。形成了党委统一领导，股东会、董事会、监事会和经营层协同配合、共同推进的工作机制，进一步强化了党组织在全行的核心地位和作用。修订《中共张家口银行委员会议事规则》，落实了“党组织讨论研究是重大问题决策前置程序”的要求。制定《进一步加强和改进二级党委建设的实施意见》和《进一步加强支行党支部建设的实施意见》，全面加强二级党委和党支部对分行(管理部)和支行等经营主体的领导。将重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、重大风险事项决策和大额资金使用等“四重一大”纳入各级党委会议事范围，民主、集中、科学的决策运行机制得到有效贯彻；每半年召开一次党委专题民主生活会和支部专题组织生活会，充分开展批评与自我批评，坚持问题导向，严格落实整改，以先进的组织制度筑牢风险防线，切实发挥党组织在全行改革发展中“把方向、管大局、保落实”的作用，党的领导已经全面融入到张家口银行的治理中。

　　完善党内制度建设是筑牢全面从严治党的基石，行党委按照国有企业党建工作要求，努力实现党建工作的制度化覆盖、流程化管理。先后制定实施了《加强全行党的建设的实施意见》《加强党风廉政建设的实施意见》《理论中心组学习制度》《党员领导干部联系基层工作制度》《民主生活会议制度》等20多项行内党建制度，构建了以党章为遵循、以党内法规为支撑、结合银行实际的党建制度体系，有效发挥党建制度在指导党内政治生活、规范党员行为、解决党内问题、集中并执行党的意志等方面的重大作用。

　　铸就忠诚

　　“对党忠诚”是张家口银行考量党员干部的首要标准，通过强化党性教育，让维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导和权威成为自觉，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为张家口银行未来发展的指引。

　　在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“亮身份、争先锋”活动、“家银兴亡、我有职责”主题实践活动中，党委书记带头在全行讲专题党课，班子成员深入所在支部参加“双重组织生活”，与普通党员面对面谈心交心；全行党员分批赴井冈山、西柏坡等革命圣地接受党性教育；紧紧依托基层党支部，充分利用“晨会”“夕会”、党员座谈会等开展集中学习和个人自学；开展“人人讲党课”“十九大知识测试”“学习十九大，千人读报告”等多样化学习教育活动，切实做到“规定动作不走样、自选动作有特色、亮点工作有成效”。广大党员在学习中领悟、在实践中升华，提升了理论水平和党性修养，党员践行“四讲四有”标准的自觉性显著提高。

　　利用多种媒体打造党性党风党纪教育平台，建立了“张家口银行党建”微信公众号、2个党员教育微信群、1个廉政教育微信群，在《幸福内刊》上开设了“党建文苑”“廉政微课堂”版块，在内网知识平台上开通了“党建工作”专栏，逐步建成了融政策宣传、党员教育、党务工作为一体的宣传教育集成载体。

　　2017年4月，由600余名党员员工组成的“家银志愿者服务队”正式挂牌服务，党员志愿者们身先士卒、率先垂范，为创建冬奥城市和文明城市贡献了积极的力量；深入推进精准脱贫驻村帮扶工作，机关党员与贫困村党组织“结对联亲”， 建立员工互助基金，开展 “学雷锋志愿服务”、义务献血、向贫困灾区捐款捐物等主题志愿活动，家银党员们以实际行动诠释着“共产党员”的时代使命。“忠于党、热爱国家、奉献社会”成为家银人对新时代发出的最强誓言。

　　担当使命

　　使命呼唤担当，使命引领未来。作为一家地方金融机构，张家口银行承载着服务实体经济和地方发展的天然使命，坚持“走出去、走进去、走下去、走上去”发展战略和“服务社区居民、服务中小企业、服务县域经济”的市场定位，始终保持本源、专注主业，不断增强服务实体、服务地方、服务客户的本领。

　　实施“资产兴行”战略，围绕“三去一降一补”和区域产业转型升级，将低碳经济、绿色新能源、节能环保产业、冬奥项目及涉奥企业列入信贷资金优先支持范围，为地方经济社会发展提供强有力的金融保障。截至2017年12月末，绿色信贷授信余额达42.18亿元。

　　大力推动线上供应链金融系统，整合传统供应链产品，实现对核心企业上下游中小微客户的贷款发放，简化小微企业贷款审批程序，提高小微企业服务能力。截至2017年末，小微企业贷款余额达398.86亿元，共支持小微企业5756户，实现了“三个不低于”指标。

　　设立县域发展部，因地制宜创新产品，推出了“农户微贷”“全民创业”保证保险贷款等产品，加大对县域经济和“三农”产业的支持力度，全力支持脱贫攻坚。截至2017年末，精准扶贫贷款余额达7.31亿元，支持带动建档立卡户3624户。

　　积极引入同业金融机构资金，充分推广运用政府产业基金、私募股权投资基金等投融资工具，着力支持棚户区改造、土地流转、土地储备、城市建设、基础设施等重点项目，创新推出棚户区改造项目贷款、政府购买棚改服务贷款等业务产品，助推地方经济建设。

　　坚持以“客户为中心、市场为导向”的产品研发机制，根据地区产业结构和客户需求，量身定做金融产品，推出皮毛贷、葡萄贷、货易贷等30多种信贷产品，满足不同类型企业不同发展阶段的融资需求。

　　全面布局大零售业务，线下推出无担保、无抵押的“畅享贷”“畅购贷”信贷产品，满足客户家装、旅游、教育等消费需求。线上采用白名单邀请方式和100%线上模式，研发推出“微粒贷”信贷产品，通过线上线下双通道立体服务，有效推进普惠金融建设，让百姓享受到更为周到贴心的金融服务。

　　本着“服务社区、贴近社区、融入社区”的原则，打造特色社区支行，提供“36599”延时服务和关爱老人义诊、免费阅览区、举办专题讲座等增值服务，让家银真正成为“百姓身边的银行”。

　　从严治行

　　从业之道，贵在廉洁合规，在张家口银行，落实全面从严治党最直接体现在从严治行上，用“责任、制度和文化”编织起一张严密的监督网，从严要求，从实作为，推动全面从严治行向纵深发展。

　　始终坚持底线思维，稳健经营。凡是监管倡导的，坚决执行；凡是监管禁止的，坚决不做，始终以虔诚敬畏之心服从监管，不折不扣、全力以赴地去执行各级监管要求，做让监管放心的银行。先后制定了《岗位操作规程》《业务操作标准》等多项规章制度，实现有业务就有制度、有制度就有规程、有规程就有标准、有标准就有执行、有执行就有检查、有检查就有结果的闭环管理模式。

　　建立了以风险委员会为核心，信用风险、流动性风险、市场风险等7大专业委员会为支柱的风险管理集中审议机制；派驻专业风险管理人员至前台部门实施风控前移，业务调查与风险管理平行作业、相互协作和有效制衡；董事会、高管层、中后台、一线行部全面参与风险管理政策制度落实进程，形成了风险防控时时抓、人人管的管理格局。

　　努力将廉洁文化内化为员工的自觉行为，转化为打造廉洁银行的内生动力。行党委坚持业务发展与党建、党风廉政建设同步推进，坚持党风廉政建设“一票否决”，坚持党组织书记落实党建、党风廉政建设年度报告制度，将全面从严治党、从严治行不断引向深入。严把“清单管理、责任检查”两头，把业务绩效考核与党风廉政建设有机结合，增强廉政风险防控的针对性和有效性。出台《员工行为八条禁令》《行长行为七条禁令》《干部员工七条禁令》等行为管理条令，建立风险点排查、员工异常行为排查、专项排查为主线的常态防控机制，全力守住不发生廉洁风险的底线。

　　风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭。新的历史时期已经开启，张家口银行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以“党建工作做实年”为起点，以打造全省金融系统党建工作标杆、全国先进基层党组织为目标，不忘初心、牢记使命，在新时代中演绎波澜壮阔的恢弘画卷，在新征程上奏响气势雄浑的壮美乐章!