中行苏州工业园区分行：融合创新提质效 正向引领促发展

　　1994年7月，在苏州工业园区启动之初，中国银行苏州工业园区分行就率先成为入驻工业园区的金融机构。在总分行的正确领导下，园区中行始终紧跟工业园区改革创新发展步伐，积极探索基层党建创新，争当园区转型发展的“红色引擎”。

　　一、理论协同创新为先导

　　为提升党建科学化水平，切实强化理论指导实践，园区中行引进高校科研力量，优化资源整合，推进协同创新。

　　2016年年初，园区中行与苏州大学马克思主义学院建立了党建创新研究全面合作关系，共同建立“党性教育协同创新中心”、“金融业党建研究生工作站”、“金融党建研究实践基地”等项目。其中，“金融业党建研究生工作站”由于成效显著已被苏州大学批准升格为校级研究生工作站。2016年12月，园区中行与苏州大学马克思主义学院合作召开研讨会，齐聚国内著名党建专家、省市主流党建媒体以及省委党校、市委组织部等领导，深入探讨国有商业银行党建创新工作中的重点、难点问题，为新形势下做好国有商业银行党建创新工作建言献策。

　　双方创新学习载体，共筑理论基石。截至目前，双方已累计举办党建主题圆桌对话2次，线上线下专题党课7次，理论联合学习5次等活动。双方取得的理论成果不仅得到了总分行的充分关注，也得到了国内主流党建媒体的高度认可，合作撰写的多篇文章在《组织人事报》、《唯实》、《党的生活》等刊物进行了公开发表。

　　二、投身精准扶贫为己任

　　园区中行积极投身社会公益事业，传递出爱心银行的正能量，彰显中行的人文情怀。

　　沂蒙革命老区是园区中行长期定点扶贫地区，2016年，该行的14位党支部书记和5名随行员工子女，远赴山东省临沂市兰陵县下乡村西河小学开展“爱心银行”沂蒙行精准扶贫党建公益活动，与当地20多户家庭贫困的学生建立了长期的结对帮扶关系，跨越550多公里，携带960本图书、630件衣物、400只爱心书包、100套课桌椅、7个图书架……给沂蒙革命老区家庭困难的孩子们送去了这些对他们而言十分珍贵的物资，还将西河小学校园修葺一新。2017年，园区中行将沂蒙山区的孩子请到苏州，7组家庭分别与来自沂蒙的7个孩子结对，从探访平江路、金鸡湖畔、东方之门到参观苏州大学、诚品书店、相门古城墙，从体验当小士兵、小厨师到观看大屏幕电影，乘坐摩天轮……这些第一次、这些新体验，让山区的孩子对大山以外的世界有了全新的认识，激励他们用知识改变命运，勇敢追寻梦想。新华网、人民网等社会主流媒体纷纷对园区中行“爱心银行”精准扶贫活动进行了专题报道。

　　主动与沂蒙山区共筑爱心联盟，只是园区中行党委承担社会责任的一个缩影。园区中行基层党支部将回馈社会的公益行动常态化、长效化推进的例子还有很多，如情系老人，走进养老院看望孤寡老人；情系邻里，为区内居民送上夏日里的一份清凉饮品；情系困难家庭，将慰问与温暖送进生活不易的家庭……园区中行将公益信念内化于心、将公益行为外践于行，把公益精神更广泛地传播开来。

　　三、打造党建生态圈促发展

　　为丰富党建形式，园区中行主动打造党建生态圈，以思想文化有机整合促进区域可持续发展。

　　2017年7月，园区中行党委联合26家党建共建单位发起设立银政校企社区域化党建联盟，以“党建引领，区域联动，资源共享，能量互释”为宗旨，搭建起全方位、立体式、多层面的党建工作交流与协作共建平台。

　　联盟以区域发展为蓝本，抓点成线，以线连片，实现26家单位一张网的基层党建新格局，在区域内形成了良好的示范效应。以银校共建为引领，为人才教育培沃土。园区中行与苏大马克思主义学院结对共建，将理论与实践资源互动整合，实现了合作双方的优势互补和能量交换，提升了银行党建工作的站位和高度，也促进了高校人才的双向培养。以银政共建为导向，写“两个标杆”新内涵。如园区综合保税区支行党支部和苏州工业园区国际商务区机关党支部结对共建，通过实现银政良性互动，协调推进银行和政府共同服务客户，客户和银行共同配合政府，政府和客户共同支持银行的区域发展新局面。以银企共建为桥梁，做区域转型推动力。如园区独墅湖支行党支部与苏州创业工业园区生物产业发展有限公司党支部结对共建，踏准区域“大众创业、万众创新”步伐，以金融的力量支撑园区新经济体快速发展，提升高端制造业能级、提速新兴产业成长。2017年以来，园区独墅湖中行对生物纳米园十余家企业授信支持量已累计超5.8亿元，有力助推区域转型升级。以银社共建为契机，提社会服务新水平。如园区星明街支行党支部和贵都社区党委以及新馨社区党委进行基层党组织结对共建，坚持以人为本，增强群众粘性，聚焦优化服务，举办公益社区活动累计20余次，力求建立一种以银社和谐、人文发展为核心的新型社区和银行关系。

　　成员单位以党建联盟为契机，形成了优势行业资源共享、和谐发展业态共建、人才队伍能力提升共促、健康人文环境共育、党建创新协作共抓、社会服务和业务提升共赢的长效机制。联盟开设官方微信“红色联盟号”，为成员单位间党建思维理念碰撞、党建工作方法分享、党建先进经验交流提供一体化网络平台。自联盟成立以来，成员间携手举办的共建实践活动共计39次，相互参与的成员间活动共计52次，其中主题座谈会16次，参观党史博物馆5次，党建基地实地调研6次，廉洁文化主题建设活动17次，文体活动9次，便民服务21次，爱心志愿活动15次。

　　银政校企社区域化党建联盟的创立让一支勇担当、敢作为、谋发展的基层党员队伍逐步壮大。党员流动到哪，阵地就建设到哪，红色细胞工程的触角不断深入社会治理与转型发展的方方面面，吸引着越来越多的红色生力军。

　　未来，园区中行将继续砥砺前行，切实推动新时代党的建设总要求在园区中行落地生根，积极探索新常态下国有银行党建创新的品牌影响力和社会显示度，为服务经济社会改革发展大局做出新贡献。