海南银行召开纪检监督员廉政谈话会暨能力提升培训会

　　 为全面贯彻落实习近平总书记“下更大气力把队伍建强、让干部过硬”的重要指示精神，进一步加强作风建设，严明纪律规矩，提升纪检监督员的综合素质和履职能力，切实推进海南银行党风廉政建设各项工作任务，确保海南银行风清气正的政治生态，安全文明廉政过节。2020年12月30日下午，海南银行协同省纪委监委驻海南银行纪检监察组，组织召开全行纪检监督员廉政谈话会暨能力提升培训会。

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　　会议由海南银行​机关纪委书记谢少云主持，党委委员、省纪委监委驻海南银行纪检监察组组长符海碧出席会议并讲话，全行46名纪检监督员参加会议。

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　　会上，谢少云传达学习省纪委监委、总行党委关于确保元旦春节廉政过节的相关要求，并围绕“纪检监督员如何正确履职”展开授课，对海南银行纪检监督员的队伍成立背景、目的、工作职责、工作方式方法及其在履职中存在的问题等方面进行讲解，推动纪检监督员持续提升履职能力。

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　　会上，符海碧对全行纪检监督员开展廉政谈话，要求：一是提高政治站位，切实提高履职能力。各单位纪检监督员要正确理解自己的身份，充分认识推进全面从严治党、从严治行向基层延伸的重要性；要充分认识到纪检干部的责任和使命，强化“打铁必须自身硬”意识，不断加强政治理论学习，自觉带头提高政治站位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要严格落实好中央八项规定精神及其实施细则，切实提高履职能力。二是坚持严管厚爱，深入推进全面从严治党。各单位纪检监督员要坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对所在单位领导班子及其领导人员的监督，重点监督“关键少数”，督促单位“一把手”认真落实全面从严治党、加强作风建设第一责任人责任，带头执行廉政自律各项规定，以良好的党风政风行风营造风清气正的节日氛围；要坚持严管和厚爱相结合，加强对党员领导干部的纪律教育，增强员工廉政从业的思想自觉和行动自觉，切实把抓早抓小的要求体现在对员工的日常教育管理监督当中，防范“四风”问题，推动中央八项规定精神在海南银行化风成俗。三是紧盯重点领域，强化日常监督检查。各单位纪检监督员要坚持问题导向，实施精准监督，督促所在单位切实落实省纪委监委和行党委关于确保元旦春节廉政过节的各项要求，对发生在元旦、春节期间的“四风”问题线索、重要舆情、异常情况，要及时上报，确保第一时间处理和解决，避免舆情和风险事件发生，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题做到抓早抓小、防微杜渐，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐，为海南银行高质量服务海南自贸港建设提供坚强政治保障，为中国共产党成立100周年献礼。

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