山西省联社召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议

　　2月20日，山西省联社召开全省农信社“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。山西省联社党委书记、理事长崔联会出席会议并强调，全省农信社要深入开展大讨论，全面实现新突破，努力开创山西农信系统高质量发展新局面。山西省联社党委副书记、主任、副理事长邢亮喜主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。山西省联社专职党委副书记、副理事长王忠泽传达学习省委骆惠宁书记在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神。山西省联社党委班子全体成员出席会议。

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　　山西省联社召开全省农信社“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实好省委部署，迅速在全系统兴起大讨论的热潮，为实现既定的“六大银行”奋斗目标提供强大动力、营造良好氛围。为开展好这场大讨论，省联社党委结合自身实际制定了大讨论实施方案，成立了大讨论领导组，列出了大讨论规定动作清单，举办了大讨论支部书记轮训，为大讨论在全省农村信用社高起点开局、高质量推进奠定了坚实基础。

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　　崔联会指出，省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意进取的奋斗姿态，表达出山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。农村信用社作为省委、省政府领导下的地方金融机构，要充分认识在全系统开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义，并把这样的奋斗姿态和坚定决心，深入落实到我们的实际工作当中，推动各项工作取得新进展、新突破、新业绩。

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　　崔联会要求，全系统要统一思想、提高站位，充分认识“改革创新、奋发有为”大讨论的重大意义。开展大讨论一是落实省委决策部署的重要政治任务。系统上下要提高政治站位，统一思想认识，把开展“改革创新、奋发有为”大讨论，作为落实省委决策部署的一项重要政治任务，作为牵引和推进全年各项工作的强力抓手，作为对各级党委(党组)和广大党员干部的重大考试，紧密结合农信系统实际，不折不扣地抓好贯彻落实。二是推进全年各项工作的可靠保障。开展这次大讨论，有利于集中破除不利于农信社改革发展的思想观念、精神状态、工作方法和体制机制弊端；有利于发现、解决工作中存在的不足和短板，推动各项工作高质量发展；有利于在全系统大力弘扬改革的意识、创新的精神、一流的标准和实干的作风，确保把中央、省委和省联社党委的决策部署落到实处，确保全年各项任务目标圆满实现。三是推进“党建领社”战略的重要内容。通过开展“改革创新、奋发有为”大讨论，就是要进一步发挥好各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”、深入落实“1+3”岗位责任，引导全体党员干部职工强力促改、主动求新、深入谋转、勇于任事，努力开创山西农信系统高质量发展新局面。

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　　崔联会要求，全系统要聚焦重点、抓实环节，有效确保“改革创新、奋发有为”大讨论扎实开展。一是要把握好大讨论的重点环节和主要任务。要结合农信实际，深挖问题不足，把破和立结合起来，坚决打破不合时宜的惯性思维与做法，真正把高的标准、严的要求树立起来；系统各级和每个党员干部都要对照省委、省联社党委总体要求，认真找准六个方面问题在本单位和自己身上的具体表现，并针对性制定改进举措，明确奋斗目标；坚持以知促行、以行求知，真正把大讨论融入到农信社各项工作中，确保不走过场，收到预期效果。二是要认真抓好大讨论的“十个关键环节”。重点抓好10项规定动作，即动员部署、学习讨论、举办改革创新先进典型报告会、对标一流述职评议、大力宣传先进单位和个人、召开民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进转型提质的重大举措、实现一季度“开门红”、深入开展“万名干部入企进村服务”活动、做好总结交流。系统各级要按照省委、省联社党委总体要求，聚焦这十个关键环节开展大讨论，适当丰富自选动作，真正将大讨论的各项要求落实到支部。三是要真正做到“四个紧密结合”。即把大讨论与贯彻落实好年度工作会议精神紧密结合起来，紧扣“六大银行”奋斗目标，确保全年工作目标圆满完成；把大讨论与加强系统党建工作紧密结合起来，为实现高质量发展提供可靠保障；把大讨论与防范化解重大风险紧密结合起来，深入研判当前主要风险点、风险源，持续发力，克难攻坚；把此项工作与班子民主生活会紧密结合起来，紧扣省委“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的总要求，认真剖析问题、分析原因，有针对性地提出整改措施和办法。

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　　崔联会要求，全系统要深入实践、找准落点，以“改革创新、奋发有为”大讨论带动各项工作新突破。一是要在推进重点环节转型提质上取得新突破。力争完成改制目标，已改制农商行的机构要进一步建立完善现代金融企业制度，打造一批能够在全国、全省同行业中叫响的“行业品牌”。二是要在激发全系统创新动力活力上取得新突破。建成高内聚、低耦合的信息系统，积极探索多元化服务方式，加大业务产品创新力度，出台一批鼓励创新支持创新的政策举措。三是要在以开放促转型促发展上取得新突破。积极引进有利于山西农信改革发展的各类要素，加强与系统内外金融机构、小微企业特别是民营企业、重要客户的交流互动，强化与党政机关、新闻媒体、专业院校、专家学者等方面的沟通合作。四是要在运用市场理念拓宽发展路径上取得新突破。积极研究市场、顺应市场，根据市场需求科学确定经营策略、合理配置服务资源、加快创新业务产品；不断发现市场、培育市场，不断拓宽山西农信的发展路径；增强信息采集和数据分析能力，切实增强农信社的市场竞争能力和抵御风险能力。五是要在提升工作标准和质量上取得新突破。着力解决本领不强、质量不高问题，正确处理好规模、质量、效益和风控的关系，深化系统“三基建设”，打造想干事、能干事、会干事、干成事的坚强团队。六是要在打造担当作为勇当先锋的队伍上取得新突破。系统各级党组织要认真落实“1+3”岗位职责，各级领导干部都要牢固树立担当为荣、避事为耻的理念，提倡“一线工作法”，大力学习和弘扬“背包精神”和“三铁精神”。

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　　崔联会要求，全系统要强化责任、用足载体，巩固提升“改革创新、奋发有为”大讨论的活动成效。一是各级党组(党委)要扛起主体责任。主要负责同志要担起“第一责任人”责任，领导班子成员要落实“一岗双责”，加强分类指导，分层次提出不同要求。各基层党支部要发挥战斗堡垒作用，广大党员要发挥先锋模范作用。把从严从实的要求和态度贯穿始终。把大讨论开展情况作为考核考察领导班子和领导干部的重要依据。二是要把坚持问题导向贯彻大讨论始终。大讨论的着力点要放在解决问题上，做到发现问题要准、解决问题要实。三是要发动全体员工参与到大讨论中来。充分利用省联社“一报一刊一网两微”、各行社内部媒体以及横幅、展板、广播电视等途径广泛宣传，抓好典型宣传，坚持开门搞大讨论，把全体干部职工都发动起来，拓宽视野开展大讨论。

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　　会议强调，一要迅速传达，凝聚共识。把会议精神，特别是党委书记、理事长崔联会的讲话精神，迅速传达到基层一线，市县机构党组(党委)要精心制定方案，广泛动员发动，迅速启动本机构“改革创新、奋发有为”大讨论，切实在全系统迅速兴起大讨论的热潮，营造改革创新、奋发有为的浓厚氛围。二要加强领导，统筹推进。市县机构党组(党委)要把“改革创新、奋发有为”大讨论作为一项政治任务摆上2019年度开局工作的重要议事日程，紧紧围绕省联社《实施方案》，认真组织谋划，统筹安排部署，明确工作要求，细化工作措施。三要结合实际，务求实效。要紧扣工作实际，围绕讨论主题，认真抓好十项规定动作，不折不扣把各项要求落到实处，圆满完成各项任务目标，不断开创高质量发展新局面。

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　　会上，山西省联社改革发展部、三农小微部(精准扶贫部)、企业文化部(党委宣传部)、资金营运中心、忻州市联社、太谷农商行负责同志作了表态发言。

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　　会议以视频方式召开，在主会场参加会议的有山西省联社机关副处级以上干部。在分会场参加会议的有，市县两级机构班子成员、党支部书记、各部门负责人。