深化改革 创新发展 真抓实干——晋商银行2016年工作会议在并召开

     1月21日，晋商银行2016年工作会议在并召开。会议提出，要准确把握当前经济形势，不畏发展之艰，进一步摆脱简单粗放的发展模式，用新思维带动新作为，想方设法调动一切积极因素，确保晋商银行在新常态中取得新的突破。

    晋商银行党委书记、董事长阎俊生出席会议并作2016年工作讲话；山西金融投资控股集团有限公司（以下简称“山西金控集团”）党委书记、董事长孙海潮应邀出席会议并作重要讲话；晋商银行党委副书记、副行长杨小勇主持会议并作总结讲话；纪委书记、监事长吕福贞作了党风廉政建设和反腐败工作讲话；工会主席任保华宣读了《关于表彰晋商银行2015年度先进单位、先进集体、先进个人和条线明星的决定》；首席财务官侯秀萍对全行2015年经营情况进行了专题分析；各分行（直属支行）行长作2015年度党建工作述职及表态发言；清徐支行行长罗学斌就基层网点工作经验进行了介绍。

    会议指出，2015年，面对经济下行、利率市场化和互联网金融等多重挑战，我们各项业务实现了逆势增长，经营发展取得了新突破。一是转型升级的步伐更加坚定。主动适应经济发展的新常态，聚焦零售业务、标准化服务、互联网金融、消费金融公司等转型的关键环节，精准发力、强力推进。二是改革创新的举措更加扎实。改革公司、同业业务管理机制，推出了商票保贴、信贷资产证券化、“先得利”、“一本万利”等一系列新产品，并鼓励和引导员工积极投身到产品研发、创新和应用中去。三是稳健发展的脚步更加有力。提炼出了“诚信、创新、实干”的核心理念，形成了“责任、坚持、落实、效果”的八字要求，全力支持山西实体经济发展和重大项目建设，确保全行“零发案”和不良贷款实现“双控”；四是从严治党的力度更加深入。狠抓“两个责任”的落实，扎实推进“三严三实”专题教育，始终保持惩治违规违纪问题和惩治腐败的高压态势，因地制宜开展精准扶贫工作。

    会议认为，2016年是我国经济转型的关键之年、“十三五”的开局之年，同时也是金融业发展极为艰难的一年。对于地方中小银行而言，除了要承受下行周期带来的影响，不良贷款上升、风险传染等问题可能会更加突出，此外还面临着业务转型、管理创新等一系列新课题，可谓挑战不断。在直面经济下行和挑战的同时，我们也要准确把握难得的发展机遇，着力调整信贷投向和结构，拓展消费金融领域；借政策东风，提升自身的风险管控和处置能力；将传统金融业务与互联网技术有机结合，充分利用新成立的山西金控股集团平台和牌照优势，实现新渠道的互联互惠。

    会议强调，2016年晋商银行工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以战略引领发展，以转型促进发展，以创新驱动发展，坚持从严治党、从严治行，在新的市场布局中，做大做强晋商银行。

    会议对2016年全行重点工作做出具体安排部署。一是积极谋篇布局，进一步明确发展方向。要加快推进决定我行发展层次的“三大战略”，即晋商银行2016-2020年发展战略规划、“走出去”战略和上市战略。二是全面深化转型，进一步扎牢发展根基。全面推动零售、公司、同业、小微四类业务实现转型，以资产管理为重点，借助互联网特点，培育条线品牌亮点，解决联动营销难点，使一揽子金融服务成为常态营销方式。三是大力推动创新，进一步丰富发展路径。以提高业务效率为目标，推动业务渠道创新，统筹规划物理网点建设，打造网络金融平台。以牢守“双控”底线为目标，推动风控手段创新，重点对信用风险、操作风险和流动性风险进行重点防控。以提升客户体验为目标，推动运营模式创新，配合“一号工程”项目的推进，改革金融服务管理机制，强化科技支撑能力。以精细化管理为目标，推动管理方式创新，优化总分支三级管理体制及其职能，强化以利润为中心绩效考核导向，不断提升人力资源管理效能。

    会议强调，为确保2016年各项目标顺利实现，必须以党建工作为统领，坚持从严治党、从严治行。一是落实好“两个责任”。各级党委（党总支）尽快研究制定落实“两个责任”的具体方案和路线图，做到可操作、可执行、可检查、可考核；尊崇党章，把学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为当前的一项主要政治任务抓紧抓好；统筹建立巡视督查制度，发挥巡视的“利剑”和“尖兵”作用；严厉问责，倒逼责任落实。二是全面落实从严治党、从严治行各项要求。坚持依法治行，持续完善法人治理结构，强化制度体系建设，健全惩戒约束机制。提倡以德治行，加强企业文化建设，依法维护职工权益，促进职工素质提升，探索股权激励制度。三是深入推进“三严三实”专题教育。通过专题教育的开展，着力实现执行力、服务水平和干部队伍建设的新提升。

    会议号召，全行上下要切实统一思想、深化认识，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，积极响应省政府“四创联动”，用科学的理念指导工作，用创新的思维开展业务，用发展的眼光看待问题，努力实现晋商银行在“十三五”和第二个五年发展战略规划实施期的良好开局；各级各部门要组织开展好“马上就办、真抓实干”劳动竞赛活动，为全年各项业务指标序时增长打下良好基础。

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    山西金控集团负责人孙海潮在讲话中，对晋商银行干部员工良好的精神风貌给予了高度评价，对晋商银行成立七年来，特别是2015年取得的各项成绩表示了祝贺。同时，他对晋商银行未来发展提出三点建议：一是主动作为，抢抓机遇。二是坚定信心，推进上市。三是加快发展，担当表率。

    会上，阎俊生代表总行党委与总行行领导，各分行（直属支行）、总行各部室负责人代表签订党建责任书、党风廉政建设目标责任书、案件防控目标责任书、安全保卫目标责任书；总行在并党委委员与分管部室负责人代表签订党风廉政建设目标责任书、案件防控目标责任书。同时，会议还对全行2015年度涌现出的先进单位、先进集体、先进个人和条线明星进行了表彰。

    总行在并高级管理人员，总行中层以上管理人员，各分行（直属支行）班子成员、主要部室负责人，全辖各支行行长，一届四次职代会代表，2015年度全行“双先”代表参加了会议。