招商银行成功举办第十二届企业文化节

　　 2016年4月8日,招商银行第十二届企业文化节胜利落幕。在为期一个月的活动中，招商银行近百家一级机构、7万余名员工通过开展各式各样的主题活动，庆祝招商银行29岁生日，共筑招银文化、传播招行正能量。

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　　为弘扬招银文化，增进员工对招商银行的归属感、荣誉感，每年招商银行行庆日(4月8日)前的一个月，都被定为招商银行企业文化节暨行庆主题活动月。2016年，招商银行继续推行“一体两翼”、“轻型银行”转型战略，将企业文化节系列活动与服务、绿色、健康、创新等主题密切结合，开展了丰富多彩的企业文化活动，获得了招商银行全体员工与广大客户的普遍赞赏。

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　　用心服务——又见“招商银行分行行长站大堂”

　　每年3月，招商银行分行行长当值“大堂经理”都是招商银行企业文化节期间最为抢眼的品牌活动。招商银行分行一把手以“大堂经理”的身份出现在营业大厅，关注客户需求，倾听客户与员工意见，为客户提供服务，践行招商银行29年来对服务的珍视，诠释“以客户为中心”的经营理念。

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 招商银行分行行长站大堂活动

　　今年“3·15”前后，招商银行30多家一级分行行长走进营业网点，作为大堂经理，与员工们一起，面对面地为客户们提供贴心的金融服务，同时，招商银行企业文化中心通过笔谈会的形式，组织各位招商银行分行行长站在“大堂经理”的角度，就互联网金融趋势下的银行网点定位与服务、物理网点服务升级与产能提升等问题进行招商银行全行讨论，思考新时期招商银行服务升级之道与转型之路。

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 招商银行分行行长站大堂活动

　　绿色家园——招商银行建设“百年招银林”

　　践行环境友好、绿色金融的可持续发展理念，今年3、4月间，招商银行数十家分行或总行直属机构组织开展了建设“百年招银林”植树活动。从冬雪初融的内蒙古大草原，到四季如春的滨海鹏城，从万物复苏的中原大地，到姹紫嫣红的江南水乡，招商银行人用自己的实际行动，为百年招银林的持续建设添枝加苗，为华夏大地增一分生命的绿色。

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 招商银行建设“百年招银林”活动，各分行的现场照片。

    健康生活——“奔跑吧·招行”走起

　　2016“奔跑吧·招行”是继去年招商银行总行成功试点后，在全行推广的健康运动活动，是招商银行总行工会关注员工健康、提倡快乐工作的具体举措。

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　　在企业文化节期间，招商银行各分行以丰富多彩、精彩纷呈的方式开启活动大幕。招商银行各分行建立跑团，以悦跑圈APP为计步工具，通过“互联网+”的方式有效组织全体员工以徒步的方式进行锻炼，呈现出可持续性、广泛参与以及活动丰富的特点：

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　　一是活动时间长。从3月初招商银行总行发出活动通知开始预热，到六月底活动告一段落，正式活动时间持续100多天。百日悦跑活动通过有组织有计划的推动，在招商银行全行培养员工良好的爱运动生活习惯。

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　　二是活动规模大。招商银行各分行积极参与、有效组织，44家一级分行和信用卡中心建立独立跑团，各异地机构按照所辖分行建立子跑团。截止目前的数据显示，招商银行全行共建立1900多家子跑团，共有55000多名员工参加，最大跑团成员超过4000人。

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 招商银行举办招行悦跑活动的各分行现场照片 

　　三是活动内容丰富。本次徒步活动跨越招商银行行庆和企业文化节等几个重要节点，各跑团组织的方式和内容独具匠心、丰富多样，纷纷用跑步的方式庆祝招商银行生日。许多招商银行分行以各具特色的方式，将“奔跑吧·招行”活动与地方公益、企业文化、客户联动相结合，展现了招商银行风采、打出了新的企业文化名片。