2017年全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果获奖名单——优秀组织奖、一等奖、二等奖

 

 

 2017年全国金融系统思想政治工作和​企业文化建设优秀调研成果获奖名单

（优秀组织奖、一等奖、二等奖）

 

优秀组织奖15家

​中国证券监督管理委员会

国家开发银行

中国农业发展银行

中国工商银行

中国农业银行

中国银行

中国建设银行

中国人民保险集团股份有限公司

中国出口信用保险公司

中国华融资产管理股份有限公司

中国邮政储蓄银行

中国证券业协会

华夏银行

上海浦东发展银行

广西壮族自治区农村信用社联合社

 

 

一等奖20项（篇）

 

1.“跳出浙江看全国”——当前经济金融形势分析及对策建议（中国银监会浙江监管局 熊涛）

 

2. 金融企业加强员工队伍建设和职业关怀的研究——基于知识型员工非物质激励的视角（全国中小企业股份转让系统有限责任公司 王晓云、张威、郑伟平、吴瑶）

 

3.关于企业文化对决战脱贫攻坚的作用——基于国家开发银行扶贫金融专员践行开行文化的实证研究 （国家开发银行扶贫金融事业部 梅世文、白石、黄林）

 

4.弘扬中华“魂” 培育金融“根”——中国进出口银行及营运部文化建设落地情况调研报告 （中国进出口银行营运部 左雅芳、王鹏）

 

5.基层干部员工执行力建设“九种问题类型”的思考与对策（中国农业发展银行江苏泰州市分行 徐睿、吴亦斌、李小帅）

 

6.关于工行境外机构企业文化建设情况的调研报告 （中国工商银行境外机构企业文化建设调研课题组）

 

7.关于新形势下共青团如何做好80、90后青年员工思想政治工作的思考（中国工商银行湖北省分行 沈飞、叶轲）

 

8.国有商业银行员工思想特点及对策分析——以农行烟台分行为例（中国农业银行山东分行 郑家圣、题召栋、王仁飞）

 

9.传统媒体与新媒体深度融合下金融行业思想政治工作与企业文化建设载体研究——以中国银行宁夏分行为例 （中国银行宁夏分行 张琼、余佳阳）

 

10.建行文化的实践、创新与发展 （中国建设银行宣传部 李锦望、黎永强、秦雪岭）

 

11.利用微信公众平台推动中国建设银行企业文化传播的实践与思考（中国建设银行常州培训中心 汪书明、刘素香、李一倩）

 

12.发挥思想政治建设优势 做强做优做大国有企业 （中国人保财险战略发展部  连锦泉）

 

13.中国信保开展思想政治和企业文化建设工作的效果分析调研报告 （中国出口信用保险公司办公室 周宏露）

 

14.坚定政治方向 凝聚职工精神 筑牢金融资产管理公司思想政治工作基础——中国华融“1234”思想政治工作架构的思考与实践 （中国华融资产管理股份有限公司 王文杰）

 

15.有效提升青年员工职业发展规划水平的思考与应对 （中国邮政储蓄银行黑龙江分行党委 任国庆）

 

16.贯彻习近平扶贫开发战略思想 探索资本市场扶贫新路径——证券公司“一司一县”精准扶贫实践与思考 （中国证券业协会行业扶贫工作课题组 张冀华、何玲、马敏）

 

17.浅议走出企业管理理论丛林的可能路径——以国泰君安文化管理实践为例 （国泰君安证券股份有限公司党委办公室）

 

18.结合员工满意度调查，浅谈如何加强国有金融企业基层员工、一线员工队伍建设和职业关怀——以浦银金融租赁股份有限公司为例（浦银金融租赁股份有限公司  郝昆、徐菁）

 

19.标准化管理：股份制商业银行基层网点党风廉政建设工作模式创新研究 （广发银行上海分行课题组 刘平、苏玉梅、王好为）

 

20.创新 合作 同行  线上+线下完善思政教育体系——以平湖农商银行为例浅析青年员工思政教育的体系构建 （平湖农商银行 孙雯雯、龚亚芬）

 

 

 

二等奖30项（篇）

 

1.心系“十六字” 行至合规途——新疆银监局监管合规文化建设案例分析 （中国银监会新疆监管局 杨绍臣、张建军、胡国莉）

 

2.党的十八大以来湖北证监局思想政治工作基本经验总结和探索 （中国证监会湖北监管局 李秉恒、李鲜、袁晓初）

 

3.国家开发银行安徽省分行加强基层员工、一线员工队伍建设和职业关怀的研究 （国家开发银行安徽分行员工思想政治调研课题组）

 

4.“五连冠”的文化透析——对农发行江苏省南通市分行创新思想政治建设的调查与思考 （中国农业发展银行江苏南通市分行 邱振宇、易曹群、王顺华）

 

5.阳光下的“金字塔”——工行杭州城站支行员工队伍建设与职业关怀调研报告 （中国工商银行浙江省杭州城站支行  胡姗姗、黄一鸣）

 

6.新常态 新挑战 新文化 助发展——数据中心（北京）特色文化品牌研究 （中国工商银行数据中心（北京） 赵子嘉、吴玲玲）

 

7.农行企业文化建设情况及传媒载体选择分析——基于874份调查问卷 （中国农业银行长春培训学院课题组）

 

8.员工违规行为的成因分析与优化路径探索——基于农行江西景德镇分行员工违规行为分析的调查报告 （中国农业银行景德镇分行课题组）

 

9.基层实践活动和精准扶贫体验对员工思想影响的研究 （中国银行总行机关实践活动小组 唐晋、卢敦敏、薛萌）

 

10.群团组织协同创新，做好青年职工思想政治工作——以双流分行为例 （中国银行四川双流分行 王月月）

 

11.利用新媒体创新开展文化传播的实践与思考 （中国建设银行北京市分行 韩立新、高振华、邢洁、徐哲）

 

12.关于以员工行为网格化管理推进合规文化建设的探索 （中国建设银行广东省分行 黄美忠、李永健、王超）

 

13.坚定“四个自信”，强化价值传导——引领基层党支部充分发挥战斗堡垒作用（交通银行 吴伟）

 

14.让党建成为转型发展的核心竞争力——太原分行以党建为驱动实现业务转型发展 （中国光大银行太原分行 申毅刚）

 

15.金融行业呼叫中心客服一线员工成长发展的对策探究——以招商银行信用卡中心武汉营运中心为例 （招商银行信用卡武汉营运中心 徐沛泽、王浩、林媛）

 

16.打造思想政治工作和企业文化建设优秀品牌——中国民生银行凤凰计划变革转型宣传工作案例分析 （中国民生银行凤凰计划办公室 张云峰）

 

17.以企业文化引领公司发展，为保险事业保驾护航——从基层视角看企业文化对人保寿险转型发展的作用 （中国人保寿险党委宣传部）

 

18.中国人保财险推进全面从严治党，抓好思想建党这个党建的中心环节，建设高素质干部队伍，塑造良好政治生态的调查研究 （中国人保财险西藏分公司 刘航行、土旦次仁）

 

19.做好新形势下金融机构意识形态工作研究 （中国华融党群宣传部课题组）

 

20.解决国有金融企业党的建设弱化淡化虚化边缘化问题研究 （中国信达企业文化部 魏建慧、李爱科、朱威至）

 

21.谈基层党建工作的创新尝试——邮储银行广西区分行“三化”工程（MVC）实践（中国邮政储蓄银行广西区分行党委）

 

22.坚持合规经营理念持续推动华夏银行合规文化建设 （华夏银行 卢国懿）

 

23.发挥党建政治优势，引领推动转型发展——基于济南农商银行党建引领转型发展的思考 （济南农村商业银行 马立军、范钦键、赵兵）

 

24.文化体系构建对农合机构转型的战略性意义——基于平南县农村信用合作联社的企业文化调研（广西平南县农村信用合作联社 彭北泉、农雯婷）

 

25.证券公司推进雷锋精神时代化与学雷锋活动常态化路径研究——以万联证券为研究对象 （万联证券 张建军、王青、韦怡）

 

26.落其实思其树，饮其流怀其源——中国金融期货交易所履行社会责任调查研究（中国金融期货交易所党委办公室）

 

27.金融企业党群组织密切协同，让思想政治工作在实践中星火燎原——以南证期货为例（南证期货 刘玥）

 

28.强化思想政治引领 按照“十二个要有”防范处置金融信贷风险（汉口银行 陈新民）

 

29.银行业金融机构案件治理的管理和文化根源 （大连银行上海分行 胡斌）

 

30.重庆银行企业文化考核测评的创新实践 （重庆银行 彭彦曦、陈继红、张天）