中国长城资产召开迎五四青年座谈会

发布时间：

2017-05-12 15:23

来源：

中国长城资产管理股份有限公司

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　　 5月4日上午，适逢“五四”青年节，中国长城资产管理股份有限公司（以下简称“中国长城资产”）在总部召开“绽放青春风采，分享最美青春故事”座谈会。中国长城资产董事长张晓松、党委书记沈晓明、副总裁邹立文以及总部党群工作部负责人参加了会议，倾听来自公司经营一线的9名优秀青年员工讲述的最美青春故事。中国长城资产总部各部门青年员工代表共30余人参加了此次活动。

　　参加座谈会的青年代表既有2016年度十大“银行业最美人物”，也有全国金融青年服务明星、银监会系统及公司系统青年岗位能手。他们立足自身岗位，讲述了自己在业务拓展、培训学习、住村扶贫中的故事，分享了工作、学习的感受和心得，传递了青春正能量。

　　在认真听取代表们的发言后，沈晓明代表中国长城资产党委向全体青年员工致以节日问候，并对青年员工提出了三点要求：一是要不忘初心跟党走，牢固树立“四个意识”，加强理论学习，做明白人；二是要加强业务学习，努力成为各类业务的专家；三是要接地气，办实事、说实话、求实效，做实干家。同时要求团委坚持思想引领，牢牢抓住网络阵地；坚持服务青年，通过形式多样、富有活力的各种社团、小组活动来团结青年，给广大青年提供交流、创新的平台；要完善组织、配强系统团干部，更好地为青年员工服务，为中国长城资产改革发展做出贡献。

　　张晓松对青年代表的发言予以充分肯定，向参会代表并通过他们向中国长城资产全体青年员工致以节日的祝贺，衷心感谢青年员工及全体员工为中国长城资产改革发展所做出的贡献！并提出了四点殷切期望：一是要拥戴长城，中国长城资产是中央金融企业，是全体同志施展才华实现职业生涯的大平台，有着其他金融机构不可比拟综合金融业务，是全体同志学习、工作的大舞台，青年要十分珍惜机会，在这个舞台上扎实工作，热爱长城，忠诚长城；二是要励志勤学，树立理想信念，学政策、学业务、学管控、学交际，通过奋斗让青春更加灿烂；三是要承责担当，把中国长城资产的发展作为主体责任承担起来，甘于奉献，敢于担当；四是要踏铁有印，做到心要沉、戒浮躁，在实现个人价值的同时实现社会价值。张晓松还要求将青年代表好的意见建议收集整理、研究落实，并指出青年人才是中国长城资产可持续发展的关键，我们将为青年员工的发展提供更好的条件，希望青年员工抓住改革发展的机遇，积极作为，为中国长城资产改革发展再创佳绩。