专访中国长城资产湖南分公司党委书记阳金明：思想政治工作是推动改革发展的坚实保证和动力之源

　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是实现党和国家各项任务的中心环节。习近平总书记围绕加强思想政治工作作了一系列重要论述，为新时代做好思想政治工作指明了前进方向，提供了根本遵循。

　　2020年初，中国长城资产湖南分公司荣获“2018-2019年全国金融系统思想政治工作先进单位”称号。为宣传推广先进单位的经验做法，发挥先进单位的示范、引领和带动作用，近日，《中国金融思想战线网》专访了长城资产湖南分公司党委书记、总经理阳金明同志。

中国长城资产湖南分公司党委书记、总经理 阳金明

　　作为国有金融企业，必须带头坚持党中央对金融工作的集中统一领导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，将党的思想政治建设摆在首位，把思想政治工作作为经常性、基础性工作

　　中国金融思想战线网：谢谢您接受中国金融思想战线网的专访。在您的领导下，湖南省分公司经营业绩连续7年名列分公司板块前十，利润连续6年在湖南同业中排第一，今年年初，分公司荣获“全国金融系统思想政治工作先进单位”称号，您本人也于2018年获得“全国金融系统思想政治工作先进工作者”称号，看得出来，您对思想政治工作十分重视，首先请您结合行业和企业实际，谈谈对金融思想政治工作的认识？

　　阳金明：谢谢中国金融思想战线网的关注和支持，很高兴有这个机会接受访谈。习近平总书记指出，金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度。当前，在决战决胜全面建成小康社会，夺取疫情防控与经济社会发展双胜利的关键时期，更需要金融业发挥好“服务实体经济、满足经济社会发展和人民群众需要”的重要作用。作为国有金融企业，必须带头坚持党中央对金融工作的集中统一领导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，将党的思想政治建设摆在首位，把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，善于从政治上谋划、部署、推动业务经营工作。从金融行业来说，要通过不断加强思想政治工作，一方面牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，把做到“两个维护”作为首要政治任务，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，听党话、跟党走，坚决贯彻执行党中央决策部署；另一方面深化对国际国内金融形势的认识，正确把握金融本质和规律，把学习教育和理论武装成果落实到行动上，增强金融服务实体经济能力，坚决打好防范化解包括金融风险在内的重大风险攻坚战，推动我国金融业健康发展，走出符合国情的中国特色金融发展之路。从中国长城资产湖南分公司（以下简称“分公司”）自身来说，做好思想政治工作是做好各项经营管理工作的基本前提，是推动改革发展的坚实保证和动力之源。要通过不断加强思想政治建设，进一步做到始终坚守防范和化解金融风险的“初心”，牢记守护国家金融安全、服务支持实体经济的“使命”，立足金融救助和逆周期工具功能，在国家推进供给侧结构性改革、经济结构调整、新旧动能转换、产业转型升级、发展方式转变中彰显使命担当和社会价值。

　　把领导核心作用和政治核心作用落实到“把方向、管大局、保落实”上来

　　中国金融思想战线网：加强党的领导是做好思想政治工作的根本保证。湖南省分公司党建工作是如何发挥党委领导核心作用和政治核心作用的？

　　阳金明：分公司党委严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准，扎实建设坚强有力的领导班子，认真落实两个责任和“一岗双责”，把领导核心作用和政治核心作用落实到“把方向、管大局、保落实”上来，树标杆作表率，以实际行动振奋精神强担当、扑下身子抓落实，深入推进全面从严治党和从严治司，促进实现理想信念更加坚定，组织建设全面加强，干部作风持续改进，政治生态不断优化，制度体系更加健全。

　　一是狠抓党的政治建设。分公司党委开展工作自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，带头提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险。带头严明党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。严肃和规范党内政治生活，认真开好党委民主生活会，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格贯彻落实民主集中制，重大事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究决策。学习贯彻新发展理念，把习近平总书记关于金融工作指示批示精神贯彻落实到具体工作中，把“业务经营工作开展的好不好、使命责任履行得好不好”上升到“政治上过不过得硬、靠不靠得住”的高度，确保政治和业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，以业务发展成果检验党建工作成效，真正做到两手抓，实现两促进，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

　　二是狠抓党的思想建设。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。分公司党委坚持集中教育和经常性教育相结合，以党委中心组理论学习带动各党支部、党小组学习和个人自学，针对不同层级、不同年龄段员工的特点，采取多样化手段强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和准确把握，筑牢理想信念，涵养精神家园。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制。扎实做好意识形态工作，进一步加强党对意识形态工作的领导，落实意识形态工作责任，加强意识形态工作队伍建设，牢牢守住意识形态阵地，促进主流意识形态、社会主义核心价值观在分公司根深蒂固。切实增强斗争精神，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，面对错误思想和言论敢抓敢管，敢于亮剑，及时打扫灰尘、洗涤污浊，拧紧总开关，确保意识形态安全。通过坚定宣传党的理论和路线方针政策、党中央重大工作部署及关于形势的重大分析判断，确保分公司上下在坚持马克思主义指导地位、坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想这一根本问题上，任何时候任何情况下都没有丝毫动摇。

“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中阳金明为分公司全体党员讲专题党课

　　三是狠抓干部队伍建设。坚持党管干部原则，落实好干部标准，把政治标准放在首位，树立德才兼备、以德为先的正确用人导向，在分公司形成讲政治、重品德、重实干、重实绩的良好氛围。不断加强干部培养和任用，为讲政治、品行好、能力强、作风实、敢担当、业绩优的优秀员工提供发展平台和成长空间，激发各层级、各方面员工的积极性和创造性；推进干部队伍结构优化，对青年员工压担子、促成长，加强干部梯队建设。进一步健全干部管理监督机制，加强对领导干部、重点部门、关键岗位的监督，特别是政治监督和履职情况监督，认真落实“凡提四必”。深入贯彻执行《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，严格落实习近平总书记“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当、敢于负责、一心为公、没有私心杂念的实干者、创新者撑腰鼓劲，出现失误的给予宽容，同时绝不姑息不担当、不作为、不实干行为。

　　四是狠抓基层组织建设。配齐配强配优支部委员会班子，推动落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，严格落实党委班子成员参加双重组织生活制度。不断提升党支部政治功能与组织力，通过抓两头、带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进，实现党支部全面进步、全面过硬，着力把党支部打造成凝聚党员力量、激发干事创业活力的坚强战斗堡垒。创新方式方法，加强对党员的教育管理监督。全面贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推动全面从严治党向基层延伸。从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，认真落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》。

　　五是狠抓党风廉政建设。坚持从严治党、从严治司，严格执行党风廉政建设各项规定。坚持挺纪在前、严管就是厚爱，突出政治监督和意识形态监督，党委班子在主动自觉接受监督的基础上，全面加强员工日常监督管理并延伸到8小时以外，开展全员廉政谈话、项目经营回访、员工家访，促使全体员工都习惯在监督下工作生活，特别是让中层以上领导干部时刻感受到头上有利剑高悬、背后有眼睛盯住。精准把握运用“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续正风肃纪，确保清正廉洁。严格贯彻执行中央八项规定，严防“四风”问题反弹，狠纠形式主义、官僚主义。加强警示教育，切实增强全体员工的纪律和规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过多管齐下、多法并举，促进全体员工做到既干净又担当，既廉洁又能干，在分公司持续形成巩固“风清气正、干事创业、比学赶超”的良好氛围。

　　全方位把控导向，将思想政治工作、意识形态工作、宣传工作融合推进

　　中国金融思想战线网：面对改革发展稳定复杂局面和社会思想意识多元多样，思想政治工作需要适应新时代新特点，不断创新和丰富内容方法。湖南省分公司有什么好的经验做法可以分享？

　　阳金明：一是开展内容丰富、形式多样、针对性强的学习教育，为分公司思想政治工作筑牢思想根基和理论基础。在组织开展常态化理论学习，经常性开展革命传统教育、先进典型教育、反腐倡廉和警示教育，认真贯彻落实中央和上级党委部署的重大宣传教育任务的基础上，分公司党委还为不同层级、不同岗位的员工订阅党报党刊、内参读物、理论解读等辅助学习资料，增加理论学习的深度，强化对党的创新理论、国家时政热点、重大事件的深入理解把握。用好新技术新媒体增强理论学习的针对性和实效性，分公司党委班子成员带头使用并广泛号召各党支部、党小组用好“学习强国”学习平台开展学习研讨活动，并组织分公司团委牵头建立青年员工学习群组，分享交流学习体会，贴近青年员工特性。在分公司成立20周年系列活动中，还专门组织开展“铭记艰苦历程、传承奋斗精神、担当发展使命”初期创业史教育，用老一辈长城人坚定履责的家国情怀、敢于担当的拼搏精神、艰苦奋斗的优良作风，教育引导全体员工从内心深处以国家赋予的“化解风险、提升价值”使命责任为荣，以“行业一流、基业长青”为目标不懈奋斗，激发全体员工干事创业热情，担当好守护国家金融安全、防范化解金融风险、服务实体经济发展的重任。

　　二是强化企业文化引领，发挥群团组织优势，凝聚思想政治工作合力。民心是最大的政治，分公司党委持续推进以党建为引领的企业文化建设，强化全体员工对公司企业文化的学习、理解、认同和实践，内化于心，外化于行，知行合一，形成潜移默化的共同价值取向，打造事业共同体、命运共同体、利益共同体。坚持以党建带工建，以党建带团建，发挥工会、女工委、团委等群团组织在党联系群众、凝聚人心、积聚力量方面的桥梁纽带作用，不断扩大丰富思想政治工作的实行主体、接受范围，形成合力，增强实效，引导老员工老骥伏枥、发挥“传帮带”作用，青年员工当好分公司改革发展的“突击队”、“生力军”，女员工撑起分公司的“半边天”。践行以人民为中心的发展思想，坚持分公司的发展成果靠全体员工共同创造，由全体员工共同分享，充分重视员工不同层次的需要，增强员工以分公司为家的归属感、素质能力的成长感、民主建言的主人感、干事创业的成就感。加强人文关怀，注重思想交流，及时了解员工思想动态，积极开展积极向上的有益文体活动，通过多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事，积极构建和谐工作关系和工作环境，构建最大同心圆，凝心聚力谋发展。

　　三是全方位把控导向，将思想政治工作、意识形态工作、宣传工作融合推进。分公司党委充分把握意识形态领域形势的复杂性，紧紧抓住“人”这个根本，在干部公开竞聘提拔时，将候选人的思想政治、意识形态表现作为重点考察内容。近年来分公司提拔的6名青年中层干部中，4人是党支部委员，1人曾担任分公司团委书记，都是理想信念坚定、政治素养较高，组织信得过、群众放得心的优秀党员干部。严把信息宣传的思想政治、舆论导向关口，对内抓重点、寻热点，选树典型，推广工作亮点，加强正面引导；对外加强正面宣传，引导社会各界充分认识公司的独特专业功能作用，树立分公司积极履行使命担当、化解金融风险、服务实体经济的良好社会形象。高度重视网络意识形态斗争，杜绝“天马行空”，消除“舆论飞地”，营造清朗网络空间。在中美贸易摩擦、西方国家干涉我国内政支持不法分子扰乱香港秩序、西方政要及媒体对我国新冠肺炎疫情防控工作造谣抹黑等关键时期，分公司党委书记带头旗帜鲜明站上舆论斗争第一线，通过在分公司微信群转载正面报道，引导员工为主流舆论意见“点赞”等方式，运用新兴舆论阵地弘扬主流意识形态和社会主义核心价值观，帮助员工提高政治敏感性与辨别力，在重大思想舆论斗争中有力维护了网络意识形态安全。

　　推行“一岗双责”和思想政治工作目标管理责任制，明确各党支部书记和各部门负责人为支部和部门思想政治工作的第一责任人

　　中国金融思想战线网：建立健全思想政治工作的责任体系和保障机制，需要做好哪些方面的工作？

　　阳金明：一是要健全组织领导机制。建立以党委班子为核心、各党支部为基础、各部门和群团组织配合跟进的组织机构，建立一支以支部书记和专、兼职政工干部为骨干的思想政治工作队伍，形成纵向到底、横向到边、党政工团齐抓共管的工作格局，为思想政治工作的顺利开展奠定良好组织基础。

　　二是要强化责任落实机制。推行“一岗双责”和思想政治工作目标管理责任制，明确各党支部书记和各部门负责人为支部和部门思想政治工作的第一责任人，每年与分公司党委书记签订责任书，并向纪检监察部门交纳一定数额的思想政治与案件防范保证金，与思想政治建设、依法合规和安全经营进行挂钩；每名员工与所在部门签订责任书，将思想政治工作责任层层压实，到岗到人，做到职责划分清楚，任务分工具体，工作要求明确，一级抓一级，确保思想政治工作渗透到经营管理工作的各环节、全过程，并加强思想政治工作考核激励，形成与业务经营管理同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核、同奖励的良性循环机制。

　　三是要完善基层组织建设机制。把基层党支部作为思想政治工作的主阵地，通过规范完善基层党建工作制度，进一步明确党支部在思想政治工作中的职责，找准党支部服务业务经营、凝聚党员群众、参与基层治理的着力点，规范党支部思想政治工作内容和活动的方式方法，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证党的路线方针政策得到坚决贯彻落实，确保各项业务经营管理任务圆满完成。同时，注重加强对基层政工干部的培训、培养和选拔，及时调整、充实、优化政工干部队伍，有计划地选拔一批政治坚定、德才兼备的青年干部到政工队伍中来，为思想政治工作的持续发展提供人才保证。