阳光保险集团党委副书记、副董事长，中国金融思想政治工作研究会常务理事赵宗仁访谈录

阳光保险集团党委副书记、副董事长，中国金融思想政治工作研究会、中国金融文化建设协会常务理事赵宗仁

　　始终秉承“农民心态”和“工匠精神”，以实业的心态做金融​

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　　1.记者：阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。阳光保险成立十三年以来，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展。“农民心态，工匠精神，以实业的心态做金融”，是阳光保险13年发展之路的总结和升华。请您介绍一下阳光保险近年来所取得的成绩？

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　　赵宗仁：阳光保险成立13年，是奋斗创业的13年，是创新变革的13年，也是发展成绩斐然的13年。阳光保险始终秉承“农民心态”和“工匠精神”，以实业的心态做金融，实现了快速稳健的发展，我们以“让人们拥有更多的阳光”为使命，做一个对国家尽责、对社会有益、受人尊敬的公司。

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　　阳光保险坚持以“敢于挑战、坚韧不拔”的原始创业精神，创造了业内的“阳光速度”。成立3年组建保险集团，5年超越了71家保险主体，成为第一家成立5年进入中国500强的企业，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。我们创造了产险始终超过同年成立的其他6家产险公司的保费收入及利润实现之和、寿险公司期交价值保费始终超过同年设立的其他四家公司期交价值保费2倍以上的历史记录。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。2017年集团整体经营收益不断上升，集团总资产超过2800亿元，同比增长13.7%，总资产收益率高于1.12%，净资产收益率接近6.97%；保险业务收入831亿元，同比增长14%；营业收入965亿元，同比增长16%，实现净利润29.6亿元，同比增长11%。

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　　阳光保险始终把创新变革作为推动公司发展的内生动力，保持自我修复与革新能力，引领行业创新发展。红黄蓝管理、新理赔员制度、销售基本法、边际成本率、产险生命表、集团组建模式、寿险多线并进价值发展和电销抢抓机遇以及近十三年的资产管理规范稳健的投资定力等创新成果，都为阳光优异的发展提供了足够的创新动力及管理驱动。目前，阳光保险利用大数据开发分级定价保险产品，实现渠道销售模式的变革；以实体医疗机构的形式实现“保险+医疗”模式，开发专属健康保险产品，试点“直赔式”服务。重视人工智能、区块链、云计算、大数据等科技技术在金融系统的创新与应用，以科技创新驱动产品升级和管理升级，拓展市场、赢得客户。

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　　适应新常态，聚焦供给侧，服务国家重点战略。支持和服务“一带一路”建设，为中国有色金属建设股份有限公司、中国路桥工程有限责任公司等多家大型国有企业在“一带一路”沿线国家的大型工程项目，累计提供高达200亿元风险保障；先后承保了国内地铁、铁路、河道治理等多个大型项目。以“老板安心”责任险为代表的创新产品，为4000家中小企业提供了近200亿元风险保障，助力小微企业发展。

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　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是阳光保险各级党组织和全体党员群众的首要政治任务

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　　2.记者：实践是理论之源，时代是思想之母。党的十九大在理论上的最大贡献和创新，就是形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。请你谈一下阳光保险如何学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

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　　赵宗仁：习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，确立为我党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想的又一次与时俱进，十三届全国人大一次会议将这一思想载入宪法，确立了其在国家政治和社会生活中的长期指导地位。当前，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是阳光保险各级党组织和全体党员群众的首要政治任务，要以扎实的举措掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，坚定不移用这一重要思想指导和引领阳光保险的改革与发展。具体讲，要重点做好以下几个方面：

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　　多措并举，力促学深悟透。坚持集中教育与经常性教育相结合，以党委理论学习中心组为龙头，分专题进行学习和研讨，充分发挥领导班子的示范带动作用；创新党员经常性学习教育形式，举办基层党组织书记专题培训班，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员培训、党务工作者培训、党员发展对象培训的主要内容；以新华网手机党校为平台，开设习近平新时代中国特色社会主义思想学习专题，全面兴起学习竞赛热潮，不断拓展学习宣传的深度和广度，长期深入地形成多层次、多形式的全面系统的学习态势。坚持个人自学与专家辅导相结合，以《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》为基本教材，抓好个人自学，采取专题培训、党员教育、以会代训等形式邀请专家学者进行辅导宣讲，深入学习领会这一新思想的核心要义、基本精神、时代背景、科学体系和实践要求，在学思践悟中融会贯通。坚持综合运用各种传媒手段，创新方式方法，形成学习宣传的强大合力，探索基于互联网技术的以“三会一课”为主要内容的新型党员教育方式，利用微信、微博、视频等开展学习培训，引导广大党员群众共学共研，增强学习教育的效果。

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　　学以致用，指导公司发展。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重在联系实际，推动公司的改革发展。最核心的是不忘“保险为民”的初心和使命，紧密围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三大任务，深入推进公司的改革创新。要牢固树立新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好和发展好客户利益作为阳光保险的战略导向。要在积极对接国家重大战略部署，支持和服务国家重大项目上主动作为，在服务三农、精准扶贫上加大力度，积极推动医疗、健康、养老等方面的保险创新发展，为社会和人民群众提供多层级、多领域的保险服务保障。要坚持价值发展不动摇，大力促进集团战略转型和升级，持续优化业务结构，提升价值创造能力，增强风险管控能力建设。要大力加强公司党的建设，自觉把党的政治建设摆在首位，提高政治站位和政治觉悟，按照新时代党的建设总要求，推动实施基层党组织的组织力提升工程，以示范党支部创建活动引领基层党支部建设的标准化规范化建设。

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　　加强领导，确保学习实效。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项长期的政治任务，务必持续深入的抓好学习贯彻。要在组织领导上下功夫，强化各级党组织书记领导责任，建立常态化学习机制，突出基层特点和味道，推动学习贯彻向基层延伸。要注重抓好“关键少数”，各级领导干部要带头学、带头抓，率先垂范，做到学习深一步、认识上高一筹，一级抓一级，层层抓落实。要注重抓好典型示范和学习督导，注重发现培育一批有特色的经验做法，坚持经常性的学习督导，以督促学、以考促学、以督问效，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在阳光保险落地生根，以公司改革发展的实际工作成果检验学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实际成效。

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　　做大做强做优主业、服务实体经济、践行社会责任​

　　3.记者：近年来，阳光保险坚持在做强做优保险主业的同时，积极参与社会公益事业，形成了“做大做强做优主业、服务实体经济、践行社会责任”的企业发展机制，请您谈一下阳光保险在保险扶贫和公益事业上的经验？

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　　赵宗仁：经过多年探索，阳光保险形成了一套“做大做强做优主业、服务实体经济、践行社会责任”的企业发展机制，让保险产业与社会事业同进步，让企业经营与公益项目共发展，以充满人文关怀的企业文化，夯实企业持续稳定健康发展的根基。阳光保险自成立以来，共承担社会风险超过470万亿元，已支付各类赔款1160亿元，累计为超3亿客户提供保险保障。特别是十八大以来，紧扣“精准扶贫”和乡村振兴战略，不断探索扶贫和公益领域的新模式。

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　　智慧扶贫，助力“造血”。阳光保险注重打造贫困群众“智慧头脑”，用知识和技术开拓科学而具有持续性的富裕之道，近年来积极探索“资源+产业”的扶贫创新方式，取得了良好成效。探索实践“企业联合专业扶贫组织结合当地机构联动扶贫”模式，从上游支持、下游拓展加保险保障三个环节形成联动模式，帮助四川雅安石棉黄果柑成为“网红”水果，为广大农户带来全面的帮扶。未来两年内，阳光计划继续帮助雅安地区扩大特色产业基地规模，扶助农户建设自身品牌，帮助拓展销售渠道。在对口扶贫单位吉林省安图县龙泉村，以公益捐助方式约定村集体入股相关产业项目，以市场化运作方式发展特色产业，增强龙泉村的造血功能，并将收益就地用于壮大村集体及农户分红，让企业的可持续发展成果惠及全体村民。

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　　因地制宜，破解扶贫难题。采用联手地方抱团扶贫、用中长期合同固化扶贫工作、精准识别找准扶贫对象等多种方式，破解扶贫难题。针对西藏昌都地区察雅县烟多镇中铝新村发展观念保守、生态环境脆弱等现状，集团帮扶工作队量身打造建设生态公益林项目，村民除了获得公益林补偿外，还能在种植、管护中直接增加劳动收入。阳光保险在湖南郴州坳上镇黄泥坳村帮助成立“庭院经济协会”，带动增加名贵水果黄桃种植面积200余亩，协助成立“渔业协会”和“蔬菜业协会”，增加农民收入。

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　　送保险下乡，脱贫不脱保。保险在化解致贫返贫风险上有独特优势，是脱贫攻坚的有效工具。阳光保险积极通过保险产品创新和服务创新，解决扶贫痛点。积极拓展信用保证保险贷款业务，去年帮助农、林、牧、渔业经营主体获取信贷支持金额超过5.5亿元。截至2018年3月，阳光保险投资于中西部及东北地区的存量资金达373.7亿元，重点投资贫困省、市的龙头企业集团，带动相关地区产业项目的可持续发展。自2016年起，为201名赴贵州扶贫的金融人才提供总保额逾2亿元的意外伤害保险；2016年，独家承保云南省高校毕业生“三支一扶”计划的保险保障项目。

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　　发挥自身优势，服务公益发展。阳光保险积极参与社会公益事业，在抗震救灾、扶贫助学、关爱留守儿童方面等做了大量工作。共捐建54所博爱学校，捐资超1000万元，覆盖贵州、四川、西藏等22个省区。参与旨在关爱留守儿童心理健康成长的“心灵阳光计划”，共组建130多支爱心队伍参与服务。携手永源公益基金会“爱飞翔•乡村教育项目”，为来自内蒙古、湖北等6省区国家级贫困县乡镇及以下的小学老师提供赴京培训，以提升贫困地区乡村教育的整体水平。阳光融合医院开业当年，为当地1000名优秀教师、1000名优秀环卫工人、1000名公交和出租车好司机、1000名好交警及市级以上见义勇为英雄模范等各行各业的“潍坊好人”免费体检。

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​　　“责任 进步”既体现了阳光保险独有的特质，又阐释了阳光保险的使命追求。​

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　　4.记者：阳光保险集团董事长张维功认为，成功的公司要有利润之上的追求，要打造自己的核心价值观，要有自己的企业文化。请您介绍一下阳光保险的企业文化,阳光保险是如何促进思想政治工作和企业文化共同发展的？

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　　赵宗仁：阳光文化是一种责任与进步的文化。“责任 进步”既体现了阳光保险独有的特质，又阐释了阳光保险的使命追求。“责任 进步”就是要求我们从人心人性出发打造恪尽职守的团队，就是要求我们成为“回归本源”服务实体经济、善尽社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养“简单、可信”的风格，锻造“战胜自我 创新变革”的精神。

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　　责任与进步是阳光文化的基因，是阳光文化最核心的个性特征。无论是阳光的原始文化、核心文化，还是分项文化，处处都呈现着“责任与进步”的文化基因。自公司筹建之初，阳光保险就将企业文化作为公司发展的基石，提出“集众家之长，取自我之道；聚业内人才，纳业外贤士；高起点组建，远战略发展；风雨中做事，阳光下做人；走精英之路，创阳光品牌”的指导方针。因此，阳光保险才能从一出世即以黑马般姿态，呈现给行业和社会鲜明而独特的品味与风范。

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　　阳光文化根植于中国优秀的传统文化，是社会主义核心价值观的具体体现，蕴含着党的新时代发展思想。阳光保险“让人们拥有更多的阳光”的公司使命,“一切为了客户”、“创造价值 共同成长”、“激情与理性 速度与品质 灵活与专注”的企业核心价值观，体现了公司坚持高质量发展的价值追求和以人民为中心的发展思想。所倡导的“农民心态”、“工匠精神”就是要求我们尊重发展规律，敬畏法律法规，脚踏实地、诚实守信、专心致志、精益求精地对待所从事的保险事业。

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　　阳光保险坚持以党建引领企业文化的建设方向，指导企业文化管理活动。我们坚持以“红色精神”锻造“阳光品格”，以“两学一做”学习教育为载体，将红船精神、井冈山精神、延安精神、西柏坡精神、沂蒙精神等红色基因融入阳光文化中，引导广大党员群众树立正确的价值观、发展观，培育顽强不屈、敢于胜利的坚定信念。我们不断创新党的思想政治工作，推动思想政治工作与企业文化建设的互融互促，把阳光文化作为党建工作服务业务发展的有效切入点，在党员学习教育中，融入阳光的企业使命、价值观、经营理念等企业文化的内容，通过履行社会责任、开展红色教育等各种形式，把党建与企业文化建设有机统一起来，使党建工作、精神文明建设和改革创新的时代精神融入阳光文化建设的核心价值观。我们注重员工关爱，激励员工成长，设立“父母赡养津贴”、“父母贺寿金”、“父母祝寿假”、“员工体检”、“困难员工救助”、“婚丧生子系列福利”等多种员工关爱项目；发挥党员先锋作用，设立员工荣誉表彰制度，选树各类典型，发挥榜样的示范作用；坚持以德为先、公开竞聘的人才选用原则，畅通员工职业发展通道，通过人文关怀、职业发展实现企业与员工的“共同成长”，建立连接企业与员工的命运共同体。我们注重党建带群建，通过加强企业民主建设和群众性的文化体育活动，增强思想政治工作的影响力、吸引力和渗透力，把党建工作特有优势与阳光文化所具有的时代魅力紧密结合起来，提升思想政治工作的针对性和实效性，让企业文化成为阳光核心竞争力的关键因素。

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　　努力践行保险使命，要在服务国家发展大局中展示新作为​

　　5.记者：2018年是我国改革开放40周年，未来，阳光保险应如何适应新时代，有何新使命、新作为？

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　　赵宗仁：党的十九大作出了一个重大政治论断：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”。这是我党在深刻把握世情国情党情深刻变化的基础上作出的重大科学论断，中国特色社会主义进入新时代，是我国经济社会发展到一定阶段发生的必然历史飞跃，是改革开放40年来发展历程的必然接续，是我国社会主要矛盾运动的必然结果。这一重大科学论断不仅给保险业赋予新的历史责任和社会责任，也带来了新的发展机遇和发展空间，阳光保险应进一步强化责任感和使命感，主动适应新时代、服务新时代、奋斗新时代，展现新作为，创造无愧于新时代的业绩。

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　　面向未来，阳光保险坚持“一身四翼”发展战略，秉承“农民心态”和“工匠精神”，在坚定不移做大做强保险主业的基础上，着力打造“数据、金融、健康、海外”四个阳光。强化和提升数据的应用能力，整合、盘活内外部数据，为客户提供极具针对性、个性化的产品和服务；积极拓展非保险金融领域，打通业务板块间的联动通道，满足客户多样化的金融服务需求；积极发展医院等实体平台以及互联网形态的健康管理平台，创造适合国情的医疗、健康金融保险产品，打造健康养老生态圈；服务并服从于国家战略，坚持“走出去”与“请进来”两手抓，协调境内外市场，加强非车险、健康险等业务的国际合作，提升公司海外客户服务能力。

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　　进入新时代，阳光保险坚定贯彻落实党的十九大精神，努力践行保险使命，要在服务国家发展大局中展示新作为，大力提升承保能力，着眼保险、投资两个方面，积极服务“一带一路”建设、供给侧结构性改革、乡村振兴、美丽中国等国家重大战略，支持和服务实体经济发展，以扎实的举措助力扶贫攻坚战。要在保障和改善民生，服务和创新社会治理中展示新作为，紧紧围绕建设现代化经济体系的战略目标，坚持金融保险回归本源、服务民生，主动承担金融保险企业的社会责任，大力推动与地方政府的战略合作，积极参与政府购买社会服务项目及多层次的社会保障体系构建，在基础设施及大型重点项目建设投资、政策性保障业务、医疗风险分担、医疗机构改革、养老健康领域作出新贡献；抓好税延养老险的发展，在第一批获得银保监会税延养老险产品经营资质，第二批获得产品批复并快速实现业务突破的基础上，深耕市场，提升客户体验，全力取得业务的大发展。要在深化内部改革、加快战略转型升级上展示新作为，坚持问题导向，大力推动科技应用、产品研发、业务流程再造等关键领域和环节的改革创新，苦练内功、提质增效，培育高质量、高价值发展的内生动力；积极深化业务转型，探索新的业务发展模式，拓宽发展的空间，提升开拓和把握市场的能力、风险控制能力、服务客户能力，突破当前业务发展的瓶颈。

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