故城联社“四个狠抓”大力开展内审推广工作

发布时间：

2019-12-13 10:19

来源：

故城联社

作者：

孙其豪、秦泽华

　　今年以来，故城联社认真贯彻落实省联社和衡水审计中心内审推广工作要求，着力围绕健全体制、工作创新、思维转变、队伍建设等方面，结合实际、精准发力，扎实开展内审推广工作。

　　狠抓制度改革，健全审计体系。狠抓制度改革，全方位修订内审制度，自上而下对内审工作重新定位。进一步明确董事会、审计委员会、总审计师、内部审计部门职能，坚持内审工作由董事会负责，内审结论向董事长报告，由董事长逐级批办，落实到各业务条线。让每一位领导班子成员了解现阶段基层网点存在的突出问题，确保问题早发现、早重视、早研究、早解决。

　　狠抓工作创新，精准防控风险。将工作重点由以往的序时审计逐步向专项审核、突袭审计转变，向管理薄弱环节延伸，坚持审计准备到位，严格审计流程，注重节点留档，做到有章可循、有人负责、有据可查、有人监督。今年以来，开展反洗钱专项审计、大额不良贷款责任认定专项审计、固定资产专项审计、突袭审计共计16次，查出各类问题36笔，有效推动审计监督向全方位、精准化转变。

　　狠抓思维转变，加强结果运用。由重审计轻整改向充分运用审计结果转变，实行审计问题积分制，根据问题数量及性质对被审计单位实行分值考核，并纳入年末评先评优参数，强化审计问题整改处罚，逐步形成“专项审计、问题分析、整改落实、结果运用”的内审流程。截至目前，共出具通报6次，处罚相关责任人8人次，减发绩效2000元。

　　狠抓队伍建设，打造审计尖兵。建立制度化、常态化内部审计学习机制，组织举办每周学习日活动，“扫射式+精准式”学习梳理相关制度文件，学用结合，将知识点转化为审计点，持续增强内审人员业务素质。同时，持续加强内审人才梯队建设，择优选拔10名内审辅助后备人员，为推动合规健康发展提供人才保障。