平顶山银行：五个“融合”抓党建 助推业务快发展

　　 2020年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经济形势，平顶山银行着力发挥党建工作凝心聚力作用，把党建工作与中心工作、企业文化、疫情防控和脱贫攻坚等工作有机融合，以“总行党建创品牌，基层党建求特色”为目标，形成五个“融合”抓党建，抓好党建助推业务发展的良好局面。

　　一、抓党建与中心工作相融合

　　按照平顶山银行党委书记、董事长高永华“五个一(班子团结一磐石、个人形象一面旗、对外言论一个调、工作热情一团火、谋事布局一盘棋)”工作总要求，制定下发《平顶山银行2020年党建工作指导意见》，将党建工作与“抓战略落地、打‘三大战役’”中心工作相结合，动员发动全行党员干部广泛参与，把打好不良资产歼灭战、千亿存款攻坚战、上天立地突击战作为首要政治任务，助推各项工作有序高效开展。

　　同时，组织开展先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的评选表彰活动，共评选出先进基层党组织12个，优秀共产党员92名，优秀党务工作者11名，以“共产党员示范岗”挂牌引领等为抓手，通过亮身份、亮职责、亮承诺，引导党员干部在岗位上主动作为，带头作为，打造有金融行业特色的党建品牌。

　　二、抓党建与企业文化相融合

　　一是以“学习强国”平台为抓手，丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，推动党员干部学习教育和“学习型银行”打造。除在学习强国系列比赛中屡获殊荣外，学习积分在20000分以上的有100余人，在全市各单位中名列前茅。

　　二是按照战略和企业文化落地总体安排，以平顶山银行领导在企业文化启动会上的讲话为指引，对战略规划与企业文化落地进行转培训、效果测试与安排部署。

　　先后组织开展助力三大战役“金点子”征集活动、党的创新理论进基层宣讲活动、战略规划和企业文化基础知识学习和竞赛、“书香银行”等活动，并以《乡村第一书记》品牌植入为契机，将党建工作与企业文化落地有机融合，助推打造“全国领先的健康成长银行”。

　　三、抓党建与疫情防控相融合

　　2020年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，平顶山银行引导各级党组织认真贯彻习近平总书记关于疫情防控的各项指示精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用，统筹兼顾疫情防控与业务发展。

　　在总行党委的领导下，实行“一把手”责任制，疫情防控全行一盘棋。党员干部尤其是领导干部率先带头，广泛动员群众、凝聚群众，把疫情防控和业务经营一体部署、一体推进，提升金融服务能力。同时，在疫情期间制定在职党员到社区报到参加疫情防控工作的方案，积极参加社区疫情防控。在职党员前往社区参与社区志愿服务849人次，全行800多名党员干部员工，为支持新冠肺炎疫情防控工作捐款捐物26万余元，向市第一人民医院、第二人民医院等疫情防控重点单位捐赠价值240万元的远红外人体体温检测系统，并大力发掘疫情防控和复工复产过程中表现突出的先进基层党团组织和先进个人，制作《平顶山银行齐心协力抗击疫情掠影》系列报道，开辟专栏宣传报道，平顶山银行后勤保障部负责人被评为平顶山市疫情防控先进个人。

　　四、抓党建与脱贫攻坚相融合

　　一是持续跟进援建鲁山县辛集乡范店村雅韵纺织有限公司项目。2019年，平顶山银行投入210万元援建了该项目，并发放了50万元微小金融贷款作为项目启动资金，保证了整个项目顺利开工投产，2020年平顶山银行帮助该厂完成广告牌更换工作，跟踪扶贫车间项目运转情况，顺利克服疫情期间带来的困难和影响，被全国工商联考察组评为“党建助力脱贫攻坚的样板工程”。

　　二是积极开展“百企帮百村”和贫困户“一对一”帮扶。先后向结对帮扶的小李庄村和尹和庄村拨付帮扶资金近40万元，用于村集体发展致富平台启动、脱贫专项产品推销、基础设施建设，向尹和庄村种植平底扁柿的十户贫困户发放贷款50万元，带动了本村及邻村种植产业发展。在宝丰县大营镇小李庄村，平顶山银行还选优配强派驻驻村第一书记、扶贫专干，组建驻村工作队开展驻村帮扶工作实行农户+集体模式发展二线产业平台，让有资金的农户入股带动贫困户发展生产，起到示范带动作用。

　　三是积极参与社会公益事业。捐款300万元用于郏县脱贫攻坚有关项目的实施，捐款100万元专项用于鲁山县贫困户的危房改造，参与团市委“希望工程 圆梦行动”捐资助学活动，募捐金额超5万元，获得先进单位荣誉称号，积极响应市妇联“99公益日”活动号召，两天时间全行员工捐款总金额超5万元，成功获得“乡村未来学院”冠名权。

　　四是持续对扶贫村开展“扶贫送温暖”活动。荣获全市“百企帮百村”工作先进单位和脱贫攻坚“鹰城榜样”先进集体荣誉称号。2020年以来，平顶山银行累计为平顶山市疫情防控、脱贫攻坚、贫困村脱贫建设等重点工作捐款1000多万元。

　　五、抓党建与固本强基相融合

　　围绕2020年初下发的党建指导意见，具体量化考核项目和标准，细检查、严考核，落实发展党员“双推双评三全程”要求，严格遵守发展党员规范流程，摸排入党申请人169人，各级党组织培养入党积极分子44人，发展对象10人，发展对象拟转预备25人、预备党员转正13人；落实“五化”党建标准，明确基层党建工作十个“抓什么”、十个“怎么抓”，为全行基层党建工作提供抓手；召开党费线上缴费项目启动会，明确党费线上缴费APP项目中用户缴费操作流程、用户体验、系统细节优化的具体规定，逐步提升党费精细化管理水平和党建数字化水平。

　　扎实开展“党课开讲啦”活动，领导班子带头讲党课。截至目前共有26个党支部(党总支)开展了“党课开讲啦”活动，26名党员领导干部讲党课26场次，共产党员和受邀请听课的入党积极分子、团员等近千人参加了活动；高位落实“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，拍摄题为“乘风破浪潮头立 扬帆起航正当时”的党建专题片；自2020年三季度开始，先后赴营业管理部及郑州分行等异地分行，从三会一课登记本、主题党日、发展党员、党务公开、党建述职考评、阵地建设、创先争优与典型引领与日常管理等方面入手，重点对分行“三重一大”事项前置研究决策、三会一课执行情况、重大事项集体协商研究、相关规章制度的落实、记录规范、党支部标准化手册知识点掌握等方面进行了现场党建检查。

　　以创建线上“党建活动室”为目标，经过需求调研、方案设计、内容收集筛选和流程优化，在内网开通了“党建引领”二级页面，页面设置“党委声音”“基层动态”“规章与党委发文”“平语近人”“党务助手”“榜样力量”和“重温经典”七个版块，让广大党员干部员工了解本级党组织如党内活动、党内学习、重要会议、党课、主题党日活动、红色教育等的各项活动，提供在党务工作中的经验、思路、方法、资料和实用小工具，宣传身边党员同志围绕“抓战略落地、打三大战役”等中心工作涌现出的先进事迹。