广州银行召开2020年度基层党委、党总支部书记抓基层党建工作述职评议暨中高级管理人员年度考评会议

发布时间：

2021-01-19 14:12

来源：

广州银行

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　　为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全面从严治党主体责任，客观评价干部的履职能力，1月15日，广州银行召开2020年度基层党委、党总支部书记抓基层党建工作述职评议暨中高级管理人员年度考评会议。总行行领导、派驻纪检监察组副组长、合规总监、首席信息官，各基层党组织书记、各单位负责人参加了会议。

　　本次述职采用“党建+经营”相结合的方式，18名基层党组织书记、单位负责人围绕2020年党建及经营工作情况、存在的问题以及2021年工作计划进行了述职，充分展现了日益增强的政治意识，履职尽责的担当精神，真抓实干的工作作风。

　　总行党委书记、董事长丘斌同志对述职内容进行了点评，并作总结讲话。他既肯定了在党建和经营方面取得的成绩，又指出了存在的问题，并提出三个方面的要求：

　　一是要强化“三个引领”，把关定向促发展。要强化“政治引领”，严格落实“第一议题”学习制度，加强党建共建，深入推动党建与业务相融合。要强化“思想引领”，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织开展常态化的理论学习和集中轮训。要强化“文化引领”，围绕总行党委“广融出新彩”党建品牌，打造各具特色的党建子品牌，形成全行党建品牌矩阵，精心组织开展庆祝建党100周年系列活动。

　　二是要着力“四大保证”，奠定基础聚合力。要着力“组织保证”，进一步加强基层党支部标准化建设，发挥党员联系服务群众作用。要着力“制度保证”，强化对各项党内法规制度的执行力度，推进党建工作业务标准化、流程化建设。要着力“教育保证”，切实加强和改进党员教育工作，建立健全党员教育管理工作责任制。要着力“廉洁保证”，严格落实领导干部“一岗双责”，有效落实党风廉政建设清单。

　　三是要提高“五有能力”，打造过硬队伍。要不断提高员工思想认识，牢固树立市场化意识，探索管理创新，不断提高员工“有学习能力、有市场意识、有专业水准、有敬业精神和有思想境界”的“五有”能力，打造一支敢担当、善作为，想干事、能干事、干成事的过硬队伍。

　　丘斌同志强调，2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。各基层党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心抓党建、抓好党建促发展，全面提升广大员工的思想觉悟，为广州银行改革发展提供精神动力，努力以高质量党建推进广州银行高质量发展，以丰硕成果向建党100周年献礼！