光大证券：创新中心组学习方式以新思想引领高质量发展

发布时间：

2021-02-08 15:50

来源：

光大集团

作者：

　　按照光大集团党委关于加强和改进理论学习中心组学习的部署要求，光大证券党委始终深刻认识“中心组学习是一项严肃的政治任务”，坚持把中心组学习作为加强领导班子建设、推进改革发展的重要举措，为公司高质量发展提供思想引领、注入强大动力。

　　聚焦问题实起来。公司领导班子注重从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，结合思想和业务实际中的问题、矛盾等，每月设定学习研讨主题，进一步统一思想认识。2021年1月，公司聚焦“把严肃执纪问责和激发市场化活力相统一”这一主题，发挥中心组领学作用，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，进一步厘清“不敢担当是因为严管”“问责太多挫伤积极性”等错误观念，引导各级干部深刻认识严管就是厚爱，减轻“被问责焦虑症”，推动形成“心情舒畅、生动活泼”的干事创业氛围。

　　学习形式活起来。公司领导班子坚持周学习制度，将全体高管分成3个学习小组，由公司“三长”分别牵头一个学习小组，每周自行组织不少于1小时的学习研讨，并在中心组理论学习会上汇报研讨成果、进行深入交流，切实以碰撞式、互动式的学习方式凝聚共识;同时，注重抓好“关键少数”，组织中层及以上干部于每周末参加线上学习讨论班，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头学用新思想，在知行结合上发挥表率作用。

　　学习成果用起来。公司党委不断提升中心组学习实效性，用好学习成果，在经过1月充分研讨的基础上，紧紧围绕中央和集团党委要求，立足自身实际，对公司2021年全面从严治党工作进行安排部署，明确了坚决贯彻党中央决策部署、围绕建党100周年全面加强思想宣传文化工作、坚定党的组织路线、持之以恒正风肃纪、从严从实做好监督执纪问责5方面的17项举措，通过召开全面从严治党工作会议、向基层党组织下达2021年党建关键绩效指标等方式，确保工作要求宣贯到位、责任落实到位。

光大证券：创新中心组学习方式 以新思想引领高质量发展

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