充分发挥党建引领作用 加强国有企业思想政治工作的调研和思考

　　思想政治工作是国有企业各项工作的生命线，它贯穿并作用于企业改革发展和经营管理的全过程。新形势下，加强和改进国有企业思想政治工作，对促进国有企业改革发展有着重大的政治意义和现实指导作用。中国光大集团总部机关党委高度重视思想政治工作，连续3年对员工思想政治情况进行专题调研，发现问题、研究情况、提出措施，为提升思想政治工作的预见性、针对性和实效性提供重要参考。2020年4月，光大集团党委副书记、监事长、机关党委书记朱洪波同志指导机关党委组成调研组，就“充分发挥党建引领作用，在扎实做好疫情防控中加强思想政治工作”主题开展调研，将思想政治工作与业务经营有机融合，推动新时代金融思想政治工作守正创新。

　　一、调研基本情况

　　本次调研主要通过召开座谈会、问卷调查、个别访谈等方式，了解员工所思所想、收集意见建议，调研覆盖面广、针对性强、参与率高，比较真实地反映了光大集团总部机关员工思想状况。

　　（一）座谈会。交流倾听员工在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的基本理论、基本路线、基本方略，党中央重大决策部署等方面的思想。

　　（二）调查问卷。本次调研共发放调查问卷230份，回收有效问卷219份，样本规模符合调查有效性标准。调查问卷采取纸质无记名填写方式，内容包括员工对机关思想政治工作、支部活动、机关党建工作、社会发展热点难点问题等方面看法。

　　（三）个别访谈。本次调研共访谈10人，主要为40岁以下的党务、业务部门的青年。访谈内容为学习习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方式、成效以及对思想政治工作的意见建议等。

　　二、思想状况分析

　　调研的219个样本中，40岁以下青年共136人、占比62%，是机关思想政治工作的主要对象；党员186人，占样本比例的85%。调研显示，广大员工在政治上是清醒坚定的，对党中央决策部署、国家大政方针是支持拥护的，对社会问题的看法总体上是积极的，对光大集团改革发展的前景充满期望，对个人成长、职业发展进步的需求反映较多。

　　（一）政治立场表现情况

　　——坚定政治立场、落实做到“两个维护”方面。员工能够认真落实光大集团党委制定的加强党的政治建设十项举措，从强化政治担当、提高政治意识等十个方面充分发挥政治引领作用，不断夯实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”的政治自觉和思想自觉，不断树牢维护意识、提升维护能力、做实维护行动。问卷调查中对员工坚定政治立场、落实“两个维护”的满意率为100%。

　　——严守党的政治纪律和政治规矩方面。党员能够发挥党员先锋模范作用，强化党性修养，强化政治机关建设，积极响应上级党组织发出的号召和要求，自觉做到不忘初心、牢记使命。机关各级党组织从严肃党内生活抓起，认真落实“三会一课”等基本制度，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。问卷调查中对机关党员严守政治纪律和政治规矩表现的满意率为100%。

　　（二）思想理论教育情况

　　——思想政治工作重视度日益增强。调研显示，员工认为很有必要开展职工思想政治工作，对于机关思想政治工作，大部分员工认为切合实际、有针对性且形式多样、丰富多彩，但有17%的员工认为应进一步丰富形式和内容。对于思想理论教育重点，员工认为应侧重于：国家发展理念和大政方针（占比77%）、习近平同志关于金融工作的重要论述（占比73%）、党的基本理论和党的路线方针政策（占比62%）。

　　——教育形式需求日趋多样化。思想政治工作基本适应新的发展形势，干部员工希望能够不断创新机制、更新观念，探索出一条更适合机关思想政治工作的新机制。调研显示，员工最接受的思想政治教育方式前三位是实地参观（占比47%）、专题讲座（占比45%）、录像电影（占比40%），最不受欢迎的思想政治教育方式为谈心谈话（占比7%）。

　　关于进一步加强机关思想教育工作，72%的员工建议综合利用各种新工具、新渠道、新平台，增加思想教育的吸引力；71%的员工建议思想教育要与部门业务有机结合，不断探索更好的融合方式；68%的员工建议围绕员工需求，多开展丰富多彩的活动；52%的员工建议加强理论学习，提升思想认识，筑牢思想根基。

　　——主题教育应持续深入开展。近年来，总部机关严格按照党中央、中央和国家工委及光大集团党委的要求，深入开展了一系列主题教育。研调显示，大部分员工认为主题教育很有必要，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚持和加强了党的全面领导。

　　（三）员工个人关心的主要热点问题

　　——关注新冠疫情防控情况。面对突如其来的新冠疫情，员工关注防疫工作热点前三为：自己及家人朋友所在地区风险（占比80%），国内疫情防控情况通报情况（占比66%），政府应对措施和政策（占比66%）；关注热点排名最后的是其他国家疫情信息，仅为11%。对于光大集团总部机关疫情防控工作，整体满意率为100%，平均分为4.96分（满分5分）。

　　——关注国内经济与国际局势等社会热点问题。调研显示，干部员工关注社会热点问题前三位是：经济形势（占比82%）、教育问题（占比44%）、国际局势（占比44%）；排名后三位是：腐败问题（占比12%）、就业问题（占比13%）、环境保护（占比18%）。

　　——关注积极向上的工作氛围。在工作氛围方面，绝大部分员工认为工作氛围积极向上，但身边个别员工存在佛系心态、工作倦怠的思想倾向。对于提高工作积极性的有效途径，大部分员工希望营造良好的工作氛围、同事之间保持团结协作，提高工资待遇、制定更好的激励措施。

　　三、工作实践与探索

　　光大集团总部机关始终坚持将党的建设与业务经营有机融合，认真贯彻工委和集团党委各项工作部署，围绕机关党建工作目标，不断加强思想政治工作，用好“传家宝”，守好“生命线”，汇聚向世界一流金融集团战略目标奋进的精神动力。

　　（一）突出政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　——着力建设模范机关。积极开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，不断强化政治机关意识，大力提升党员干部理论修养，持续弘扬优良作风，当好执行党中央、工委和集团党委决策部署的“第一棒”，努力使思想政治建设贯穿机关各项工作全过程、各方面。

　　——持续强化理论武装。把认真学习、深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，组织开展专题讲座、学习交流会、征文比赛、学习打卡等形式多样的学习教育活动，积极推动学习成果转化，引导党员干部特别是青年同志积极培养终身学习习惯，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的学习者、传播者和践行者。

　　——坚持“三三五”党建工作思路做细思想政治工作。大力践行光大集团党委提出的“顺着掌声抓落实、迎着呼声搞调研、沿着怨声严监督”的“三声”工作法，密切关注干部员工思想动态，摸清苗头性倾向性问题，建立思想政治工作定期分析报告制度，组织开展员工思想动态专项调研。强化政治机关意识专题教育，教育引导机关各级党组织和广大党员、干部强化政治机关意识。

　　（二）强化理想信念，大力弘扬社会主义核心价值观

　　——不断深化理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，结合“七·一”等纪念日，组织开展“回顾党的历史，重温入党誓词”“忆初心·我的入党故事”等主题党日活动，举行党员过政治生日等政治仪式；组织全体党员学习党史、新中国史和光大发展史，引导党员增强党性意识，争做优秀党员。积极开展机关精神文明创建活动，大力宣传培育光大新文化，弘扬主旋律，传播正能量，激发干部员工干事创业的积极性、主动性和创造性，增强服务“做精金融、做优实业、做强集团”集团战略的荣誉感和使命感。

　　——加强培育和践行核心价值观。持续深化社会主义核心价值观宣传教育，贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，组织开展“不忘初心、弘扬优良家风”主题党日，把对党忠诚教育纳入家庭家教家风建设，传承红色基因，弘扬新风正气。把抓意识形态工作纳入学习教育内容，纳入到支部“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，不断推进社会主义核心价值观深入人心。

　　——营造风清气正机关生态。紧盯“四风”问题新表现新动向，把日常检查和集中督查结合起来，开展专项整治工作，坚决防止“四风”问题反弹回潮。践行“三声”工作法，按照光大集团党委部署，积极组织开展以“思改革、议创新、促发展”为主题的“建言献策”活动，坚持与群众心贴心，深入了解民情民意。在光大集团总部深入开展“抓五要、转作风、强治理、创价值”专题学习讨论，反“四风”、树“新风”，持续净化机关政治生态。

　　四、调研思考与建议

　　思想政治工作是一项基础工作，也是一项系统工程。在新时代，加强和改进思想政治工作面临着新任务和新要求。通过调研分析，我们认为归根结底，还是要充分发挥党建工作引领作用，引导员工深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，并坚持用其中蕴含的马克思主义立场、观点和方法开展工作、解决问题。重点把握好以下几个方面：

　　一是严格落实意识形态工作责任制，找准思想政治工作关键点。扎实推进思想政治工作，层层落实工作责任制，充分发挥各级党组织在思想政治工作中的领导作用，主动发挥党员的先锋模范作用。各级领导干部要坚持“两手抓、两手硬”的方针，推动思想政治工作与业务工作融合发展，形成“两发展，两促进”的良好局面。

　　二是认真宣传贯彻党的路线方针政策，找准思想政治工作根本点。总部机关是执行工委、集团党委决策部署的“第一棒”，是集团系统的“首脑机关”“中枢机关”，必须提高政治站位，充分认识机关在思想政治工作中的带头作用，紧紧围绕中央决策部署、工委有关要求和光大集团党委安排抓好落实，努力加强组织领导，切实把各项任务落到实处。

　　三是深入把握规律特点，找准思想政治工作着力点。积极适应新形势新任务新要求，结合机关实际，围绕光大集团改革发展大局，加强思想政治工作规律和特点的学习与总结，按照光大集团党委“三三五”党建工作总体思路，探索创新贴近机关工作且富有特色的方式方法，不断增强思想政治工作水平，激发员工的工作热情，实现努力开创思想政治工作的新局面，为光大集团党的建设和各项事业发展提供坚强思想保证和强大精神动力。