抓牢意识形态 促进文化兴行——渤海银行长春分行意识形态工作调研
发布时间:
2020-06-16 10:39
来源:
渤海银行
作者:
郑轶

渤海银行长春分行(以下简称“分行”)?2016年末获批筹建,2017年9月26日正式成立,几年来长春渤海人用不胜不休、敢为人先的铿锵步履,在区域内走出了一条生机盎然、强势崛起的特色发展之路,奏响了振兴东北和深化天津长春友好城市合作的最强音,得到社会各界广泛关注和赞许,使渤海蓝绿色的标志在东北大地愈发醒目、勃发、清新。
回溯分行近年的发展脉络,取得的成绩得益于分行党委充分认识到意识形态工作是党的一项极其重要的工作,将意识形态工作与基层党建工作结合起来,将意识形态工作与从严治党、从严治行结合起来,将意识形态工作与员工队伍建设结合起来,将意识形态工作与行风文化建设结合起来,将意识形态与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,努力打造政治素质过硬的干部员工队伍和爱党爱国的企业文化,不断提升社会主义意识形态的凝聚力和引领力。
一、健全管理体系,上下齐抓共管
为不断完善意识形态管理体系,分行按照分级负责和谁主管谁负责的原则,建立分行党委和支部两级工作体系,形成分行党委统一领导、基层支部齐抓共管、党建部门分工负责的工作格局。分行党委书记是分行意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把方向、强队伍,带头与错误倾向错误言论做斗争。分行党委指定一名班子成员为意识形态工作直接责任人,协助党委书记抓意识形态工作的统筹协调和具体指导。分行党委成员均根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作。各支部书记作为基层党组织负责人,是所在支部的意识形态工作直接责任人,具体抓好本支部以及本支部所辖部门员工的意识形态教育引导和管控工作。分行党委办公室是主管意识形态的综合职能部门,在党委统一领导下履行宣传、教育、组织、指导、督查等工作。分行纪委是意识形态工作的监督部门,突出对政治纪律和政治规矩的监督执纪问责。同时,分行召开的年度工作会议、全面从严治党工作会议、年度警示教育大会等重要会议时,均邀请非党员领导干部及群众代表等党外人士参加会议,做好统一战线工作,确保党员干部与党外人士常态化对接联系,各级党组织向党外人士通报重大事项、传达重要会议及文件精神,保障了意识形态工作的覆盖面。
二、注重文化引领,营造精彩家园
在习近平关于新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神指引下,企业文化被分行领导赋予了最核心的地位,文化兴行成为长春渤海人发自内心的主张和切实践行。分行取得快速发展的背后,始终贯穿着一条坚持党建引领、文化为先、家园共建的主线,强烈的文化感召力在发挥着强劲的支撑作用。优秀文化的锻造,离不开优秀的血统传承,离不开与区域文化的深度融合,更离不开在传承和融合基础上的厚积薄发,分行党委为了让党建工作生动起来、鲜活起来,助力分行实现高质量转型发展,旗帜鲜明地提出了努力实现建设“让总行满意、让社会满意、让广大员工满意”分行的长春梦,明确了“简单、热爱、自律、拼搏”的文化精神定位,而这一切的一切浓缩为一个字就是“家”。在两年多来的发展实践中,长春渤海人坚定“家”文化为核心理念,团结凝聚、奋发向上,以优良的行风作风,向着“家和业兴”的文化愿景大步前行,在大“家”庭的生活中凝心聚力、共同进步,形成了“家为人人,人人为家”的和谐、向上氛围。
全家一起抓党建。分行积极与与监管单位、大型企业、街道社区、银行同业等开展党建共建活动,邀请四次全国党代表、欧亚集团董事长曹和平宣讲党的十九大精神,邀请全国人大代表、吉林银保监局局长刘峰宣讲全国“两会”精神,慰问老军人学习革命精神、义务植树贯彻习总书记生态文明思想、参观监狱接受警示教育、高唱红歌为国庆献礼等活动,让全体员工在教育的洗礼中坚定理想信念。分行高度重视党的十九大精神的学习宣传贯彻落实,认真落实总行党委的工作要求,开展了各种形式的宣讲和党委书记讲党课、支部书记讲党课活动,精心打造“红色阵地”,办公区域内处处可见党建宣传内容,营造了浓厚的学习宣传氛围;深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,认真学习思考、组织调研,使理论与实践有机结合。
全家一起创品牌。分行秉承“以客为尊”的服务准则,在客户服务领域精耕细作,全行上下联动提升服务质量,在文明规范服务星级网点创建过程中,多次组织全员培训,实现了条线联动,提升全员服务意识、服务水平,首次参评便被评估人员誉为“行业新标杆”,并以评估得分第一的成绩获评银行业文明规范服务五星级营业网点称号。
全家一起搞活动。为进一步促进团队凝心聚力,将意识形态和统战工作有机融合到企业文化和工会职工工作中,分行成立了生活艺术、文艺绘馆、篮球、瑜伽等十余个文体协会,通过组织“全家一起过节日”“全家一起走‘亲戚’”“全家一起过生日”“全家一起建家园”等活动,让大家在美好“家庭生活”中和乐融融,行庆生日的烛光映照着每个家人幸福的面庞;“感动一周年”征文活动,“迎国庆、庆行庆,讲述‘我的渤海故事’”主题演讲大赛上员工创作的深情款款的文字表达了对分行的热爱;按照入职顺序为大家颁发的创业纪念盘成为所有员工值得终生珍藏的宝贵纪念;红色阵地里丰富的照片展示记录着分行成长的足迹……点点滴滴形成了“家为人人,人人为家”的和谐、向上氛围。
三、好“家”风继世长 振精神创未来
几年来的精耕深拓,分行员工的自信心、自豪感、归属感不断增强,分行各项工作顺利推进,业绩不断增长的同时赢得了令人振奋的捷报和殊荣。
在系统内,分行2018年、2019年连续因同类行考核排名第一被评为先进分行;在总行第三届营运柜面知识竞赛上荣获团体优胜奖第一名、菁英人才奖第一名;在渤海银行零售产品销售大咖赛中荣获“销售大咖奖”。
在区域内,分行获评执行人民银行政策及相关法律法规情况综合评价A级最高级;系统内唯一一家连续两年获评外汇A级评级,首次获评时是区域内唯一一家获此殊荣的?新建股份制银行;连续两年蝉联吉林省“纳税信用A级纳税人”荣誉;被人民银行长春中心支行评定为反洗钱分类评级A级;分行员工也先后获评巾帼建功示范标兵、“最美家庭”、夜读公益活动魅力主播等荣誉。
在主流媒体金融行业评选中,分行连年榜上有名,先后荣获吉林省最具社会责任银行、最佳新锐银行、最具百姓口碑银行等27项大奖;《人民日报》《新华社》等国家级新闻媒体均以大篇幅报道了分行的发展成果,取得了较好的社会反响。
天津、吉林两地省市区各级领导对分行各项工作给予了充分肯定,《人民日报》《中国日报》等国家主流媒体也纷纷进行了专题报道。
在未来的每一天,长春渤海人将紧随总行要求:“以只争朝夕、舍我其谁的干事激情,以求新求变的思维、求真求实的作风,扎实工作、奋发有为!”继续强化意识形态工作,将分行企业文化演绎成生机盎然的多彩画卷,让渤海银行这块“国有控股的全国性股份制商业银行”金字招牌绽放光彩,在东北大地书写出最美好壮丽的渤海故事。
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