濮旭：社会主义核心价值观是独特的生产要素和宝贵的发展资源

中国金融思想政治工作研究会秘书长  濮旭

　　11月29日，“中央金融机构培育践行社会主义核心价值观案例展示会”在京举行。本次活动由中央国家机关工委主办，中国建设银行、《紫光阁》杂志社承办。中国金融思想政治工作研究会秘书长濮旭应邀作为专家出席会议，并对部分“十佳案例”进行点评，以下为讲话全文：

尊敬的陈存根副书记，

尊敬的王洪章董事长，

尊敬的各位领导、各位嘉宾，朋友们、同志们：

　　本次中央金融机构及系统培育和践行社会主义核心价值观案例展示和理论研讨活动中，涌现出很多鲜活的典型案例，形成了一批优秀的理论成果。令人心潮澎湃、激动振奋。刚才中国银行（北京奥运村支行）、中国建设银行、交通银行（四川省分行）、中信集团、人保集团（人保财险理赔事业部）等中央金融机构分别对本单位培育和践行社会主义核心价值观典型案例进行了展示、交流和分享。

　　上述展示的五个案例来自于不同的中央金融机构、不同的层级，来自于不同的业务条线、不同的地域，但它们都充分结合自身实际唱响了同一个主题，那就是大力培育和践行社会主义核心价值观，是全国金融机构自觉践行社会主义核心价值观的一个个缩影。

　　中国银行北京奥运村支行在践行社会主义核心价值观中讲政治、有担当，讲文明、有诚信，传承了中国银行的追求卓越、诚信、绩效、责任、创新、和谐的理念。“一分钟”工程，突出了窗口单位和服务行业的特点，把核心价值观的践行落细落小落实，立意新颖、理念清晰、措施具体、打造知心银行，在服务客户中赢得广泛称赞，在社会主义核心价值观的雨露滋润下这朵中行之花绚丽绽放。

　　中国建设银行运用讲故事的方法，针对不同受众，充分运用传统与现代媒体，综合把握时度效要求，讲述建行过去、现在和未来故事，业务发展与积极履行社会责任故事，重大典型和身边员工故事，对内讲与对外讲结合，国内讲与国外讲结合，线下讲和线上讲结合，取得了扎实成效，弘扬了社会主义核心价值观，凝聚了发展正能量，唱响了建行金融报国主旋律。

　　交通银行是百年民族金融品牌，交行的企业使命是“创造共同价值”。交行人充分认识到社会是交行赖以生存和发展的土壤，交行人具有牢固的“企业公民”意识，在履行经济责任、社会责任等方面倾注了心血和力量。近年来，在践行社会主义核心价值观和金融服务创新方面，积极探索，开办老年金融学校，秉承老有所依、责任为先，锐意创新、服务为基的理念，走出了一条老年金融服务创新之路，具有重大现实意义。

　　三十多年来中信集团与时俱进、改革创新。坚持事业为重，不计名利，甘愿奉献永远是中信人的精神境界。中信集团大力践行社会主义核心价值观，推进文明单位创建，以“五个一”创建为重点，取得明显成效。特别是建立学雷锋活动长效机制，引导职工领悟雷锋精神的时代内涵，精心组织学雷锋志愿活动，弘扬雷锋精神，开展志愿服务，促进文明企业建设，产生了良好的效果。我国的学雷锋活动创造了人类文明史的一个奇迹，它持续的时间之长，参与的人数之多，造成的影响力之大，是前所未有的。在滋养了我们民族的精神财富中，雷锋精神是一个重要组成部分，雷锋精神是中国精神、中国道路、中国模式的灿烂篇章。

　　人保财险理赔部在集团公司党委、人保财险股份公司党委的统一领导下，紧密结合大型国有保险企业的特殊使命，紧密结合理赔业务部门的特殊责任，紧密结合服务窗口单位的特殊地位，在汇聚三万三千人队伍力量的理赔条线，广泛开展“在大灾理赔中看作风，在服务人民中见真情，争做弘扬社会主义核心价值观的先锋模范”主题活动，始终强化政治意识、大局意识，不忘初心，执着坚守“人民保险为人民”的理念，书写出一幕幕回响时代主旋律的动人故事。

　　上述鲜活的案例中，我们感受到，社会主义核心价值观在中央金融机构已融入企业价值，融入经营管理，融入制度建设，融入培训教育，融入网络传导，融入典型引领，融入主题活动。我们看到，社会主义核心价值观成为金融企业科学发展的基石，促使企业树立正确的战略导向，建立科学的管理和考核体系。看到社会主义核心价值观成为广大金融人思想建设的标尺，金融企业的核心价值观与社会主义核心价值观一脉相承，社会主义核心价值观有力促进了企业文化建设。我们看到，广大金融人团结奋进、坚持不懈、真心服务、诚信待人的工作作风和精神面貌。看到广大金融人对社会主义核心价值观的执着坚守和自觉践行，优秀中华传统文化在中央金融机构的根植和发展。社会主义核心价值观所构筑的精神力量作为独特的生产要素和宝贵的发展资源，成为中央金融机构不断改革前行的深层原因。

　　习近平总书记在中央政治局第十三次集体学习时强调：把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程。社会主义核心价值观是社会主义现代化建设的“兴国之魂”，是意识形态工作的内核。我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，社会思潮更加多元多样多变，各种观念相互交织、碰撞、影响，迫切需要主流价值观念的引领，新风正气的形成。当前，紧紧围绕社会主义核心价值观做好金融企业的思想政治工作和企业文化建设，让其成为引领思潮和凝聚共识的主导力量，是我国现阶段金融意识形态工作的重中之重。

　　核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点，企业的核心价值观是社会主义核心价值观的具体表现。在培育和践行社会主义核心价值观的过程中，一个富有责任感的金融企业，其文化责任集中体现在企业价值观的建构上。一个优秀金融企业，必须以传统价值观为根基，以主流价值观为引领，大力弘扬本企业的优秀文化，才能不断增强金融企业文化的影响力和凝聚力。

　　金融是国民经济的血液，金融在国民经济中的地位日益重要。目前，我国经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段，改革全面深化，产业结构调整和经济转型升级同步加快对金融市场主体提出了新的更高要求。在新阶段、新形势、新任务、新问题面前，用历史唯物主义和辩证唯物主义世界观来审视金融问题，就会使我们的眼睛更明亮，思维更清晰，方法更准确。从社会主义核心价值观之中集聚内生动力已成为金融企业贴近市场、根植实体、实现可持续性健康发展的根本要求和战略举措。

　　从上述生动的案例来看，在培育和践行社会主义核心价值观的过程中，中央金融机构坚持从金融工作实际出发，以“抓班子、带队伍、促业务”为重点，在深化宣传普及、增强认知认同上下工夫，在深化实践养成、把社会主义核心价值观转化为干部职工的自觉行动上下工夫，主动作为、奋发有为，开展了形式多样、内容丰富的社会主义核心价值观教育实践活动，使培育和践行核心价值观做到寓教于实、寓教于新、寓教于活，起到了事半功倍、潜移默化的灌输效果。同时，全国金融系统特别是中央金融机构各单位大力弘扬中华优秀传统文化，坚持以社会主义核心价值观为引导和统领企业核心价值观，坚持科学发展，牢牢把握企业管理和文化建设的内在规律，将金融企业文化与现代企业管理制度的深度融合，把先进的企业文化作为最核心的“软实力”，全面推进企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化的建设，保证企业文化整体功能更好地发挥，把企业文化建设的核心价值理念融入企业管理制度和管理实践，增强了企业文化在经营管理中的地位和作用，逐步形成了价值准则与制度标准协调同步，文化导向与激励约束优势互补的良好局面。

　　在放飞一个梦想，实现两个百年，增强四个自信，推进四个全面，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的伟大征程中，金融需要重新审视大时代赋予的责任与使命，在全面深化改革的大格局中科学定位，有序布局，形成与新常态下的发展机遇相协同的理念、机制、结构，从服务于经济工作的经验层面，提升到服务于人民的理想与目标层面，触及关乎人民福祉的最根本层面。

　　要通过金融创新激励人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。金融机构在经营发展的过程中要将社会利益摆到第一位，努力培养一大批以推动社会良性发展为己任的金融从业者，使金融真正成为中国经济健康可持续发展的引擎。我们要把培育践行社会主义核心价值观作为特有的文化优势和精神源泉，融入金融企业发展全过程，贯穿金融思想政治工作中，使之成为企业软实力的内核，成为企业可持续发展的内生力量，更好地为金融行业塑形铸魂，实现可持续发展。

　　中央金融机构是党和国家最可信赖的依靠力量，是坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，是贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，中央金融机构及其系统必定牢记党赋予的责任与使命，以社会主义核心价值观为价值引领，以创造人民美好生活为责任遵循，做“五大发展理念”的“领跑者”，当“四个全面”战略布局的“推进器”，必能更好地成为党和人民可以信赖、依靠的“大国重器”。

　　这次活动是一次展示，更是新长征路上一个新起点。