党建工作是企业发展的“红色引擎”

　　“万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领”，党建是促进企业健康发展的“红色引擎”，抓好企业党建工作是办好企业的关键。企业的快速发展，得益于党和政府的正确领导，得益于改革开放的良好环境。在新的历史条件下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断激发企业党组织的活力、战斗力，不断加强企业党建工作，对党领导团结人民推进伟大事业，具有非常重要的意义。

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　　党建工作不断增强企业党组织活力

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　　思想决定行为的方向，必须首先做好企业党员的思想工作。当前，在一些企业党组织中存在着不同程度的活力不足问题：或表现为组织涣散，缺乏合理的工作机制，人心难以凝聚;或表现为组织僵化，缺乏解决问题的能力，党建工作难入人心。

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　　银江集团于2010年9月成立集团党委，坚持将党支部建在企业基层实体，同时提出并坚持“将企业高管培养成党员”的机制理念，不断发展壮大党员队伍。目前，集团共有3个党总支部，22个党支部，268名党员。

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　　银江集团以高质量党建为引领，让基层党组织的运转有章可循。集团党委提出“抓党建要像抓业务工作一样，天天抓、天天讲”，并建立了党建工作例会制度。各党总支部、党支部每周组织党员参加，每周定一个主题，进行“沙龙”探讨，选树“典型榜样”。

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　　组织高规格、参与全覆盖、内容多形式，真正让集团的党建工作入脑入心，进一步提升企业党员以及全体员工思想觉悟，端正工作态度。集团党委还根据各个行业和领域的特点，提出不同的创建标准，有针对性地分类推进，既提升了党建的规范性，又进一步增强了党组织的活力。

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　　党建工作有了载体，活动阵地也有了“大文章”，支部活动精彩不断。有的党员，尤其是年轻的党员同志将自身入党经历写成文字作品，放在党支部交流学习。参观人员络绎不绝，不仅成为企业党员交流、学习的园地，更成为银江集团对外展示和宣传的窗口。

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　　“智慧党建平台”推进企业党建工作信息化

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　　与时俱进是我们党的优良作风。在移动互联网时代，企业党建工作更要跟上科技的步伐，要将党建工作与信息科学技术相结合，让党员可以随时随地参与党建工作，学习党的理论，接受党的教育。利用信息技术建设智慧党建系统，打造一站式的党内服务平台。作为中国智慧产业的领军企业，银江集团建设“智慧党建平台”具有得天独厚的优势。

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　　银江集团涵盖城市大脑运营、智慧产业投资、产业基地建设、创业孵化服务等四大产业领域，拥有300余家成员企业及参股企业。其中登陆新三板及以上资本市场达50家以上。目前，银江集团已荣获中国服务业企业500强、中国民营企业500强、中国软件企业收入100强、中国第一批创业板上市企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、国家级科技企业孵化器等诸多荣誉。

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　　“智慧让生活更美好”是全体银江人的愿景。集团党委将党建工作融入到集团的事业发展中，用“数字经济”来强化党建工作，收效明显。例如，围绕“智慧城市”，坚持“共建共享”理念，让党建这根红线贯穿线上线下，推动企业党建与现代信息技术深度融合，建设智慧党建系统。一批批智能平台成为城市基层党建的强大助手。

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　　党建工作就要用好这个依托，发挥党建优势，紧跟时代脚步，运用新内容、新方法、新载体、新机制，拓展党建工作的空间;聚焦智慧交通、智慧医疗，以助力数字经济发展为重心，培育优秀的党员队伍，让党建工作重心向基层下移、力量向基层充实、资源向基层聚集;同时，借助信息化的手段、渠道、平台，实现由传统到现代、由单向到互动、由管理到服务的转变，使企业党建工作与时俱进，成为助力企业发展和反哺社会的新引擎。

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　　党建工作引领企业文化建设

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　　当今企业之间的竞争越来越倾向软实力的竞争，而企业文化不仅是企业软实力的体现，亦是企业核心竞争力的源泉。

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　　要进一步推动企业的可持续发展，向伟大的企业迈进，就要加强企业党建工作，弘扬积极向上的企业文化精神，要让全体员工，尤其是企业每一位党员积极践行社会主义核心价值观，增强自身道德标准与文化素养，把人生追求与企业发展的目标相结合，激发团队潜能，建设百年基业。

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　　经过二十多年的发展实践，银江集团已积累深厚的底蕴和独特的企业文化，其核心理念是“共创、共享、共赢”。这是全体银江人最宝贵的一笔财富，也是银江全体党员最具创造力的基石。

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　　和睦团结的工作氛围可促进企业党建工作更好地展开，集团党委在工作上、生活中给予全体党员，尤其是年轻的党员真诚的关心、支持和帮助，让企业全体党员都感受到党的温暖。集团党委定期组织各类文体活动，增进全体员工的凝聚力与向心力。“让智慧融入运动”是集团党委提出的企业践行全民运动的口号。作为面向集团所有篮球爱好者所举办的娱乐性、竞技性融为一体的篮球联赛，“银江医疗杯”篮球锦标赛今年已走过了第八个年头，是银江践行全民健身运动重要的竞技项目之一，旨在紧跟全民健身步伐，打造高水平的业余篮球联赛。

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　　党建工作推动企业目标的实现

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　　出色的党建工作，不仅进一步增进银江全体员工的凝聚力，还培育了员工的主人翁意识，加强员工的使命感，一起为企业发展壮大，实现可持续发展的目标共同奋斗，从而更好地促进企业健康发展。

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　　在集团党委的领导下，经过半年多的努力跟进，银江于今年四月成功签订西安国际医学中心项目。该项目是银江和华为在西北地区的第一个“物联网医院”建设项目，是银江进军大西北市场的开拓点。西安国际医学中心暨“一带一路”国际医疗中心，位于西安市高新技术产业开发区，建筑面积53万平方米，内设神经疾病、心血管病、消化病、胸科、妇女儿童、肿瘤、血液病、骨科等8个专科医院及泌尿、肾病、内分泌、眼、口腔、耳鼻喉、精神、心理等专科科室，床位15000多张。医院拥有质子治疗中心、影像中心、放疗中心、检验中心等开放式技术平台，配有质子放疗系统、达芬奇手术机器人、磁导航手术室、第三代基因测序仪等国际先进医疗设备以及医疗救援直升机，脑卒中、心脑专用移动救护等急救设备。西安国际医学中心是拥有国内顶级投资规模及建筑规模的三级甲等医院，符合JCI国际医疗服务认证标准的综合性国际医院。该项目将采取国际医学城和丝路健康小镇“两组团、两驱动”发展模式，建成后是集医疗、教学、科研、体检、保健为一体的综合性国际医院。2019年4月，银江智尔联合华为成功签订西安国际医学中心一期项目工程。日后，通过物联网医疗的建设，该医院将成为华为公司物联网参观示范样板工程。

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　　银江智尔为西安国际医学中心部署应用了公司与华为的联合解决方案，包含数千颗物联网AP，打造了十五大应用业务系统，包括输液监护系统、婴儿防盗系统、人员行为管理系统、资产管理系统、消毒供应中心管理系统、内窥镜追溯管理系统、医疗垃圾追溯管理系统、冷链智能管理系统、手卫生管理系统、被服管理系统、生命体征检测系统、院内导航系统、耗材管理系统、物联网中间件平台、物联网集成平台等系统。今后，银江还将在医院内进一步扩展更多应用系统，从而成为精细化管理的现代化物联网医院。

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　　当前，中国经济和世界经济高度关联。中国将一贯地坚持对外开放的基本国策，构建全方位开放新格局，深度融入世界经济体系。共建“一带一路”，致力于亚欧非大陆及附近海洋的互联互通，建立和加强沿线各国互联互通伙伴关系，构建全方位、多层次、复合型的互联互通网络，实现沿线各国多元、自主、平衡、可持续的发展。银江将积极响应“一带一路”政策，为国家的医疗大健康建设提供可靠专业可持续的服务。

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　　党建工作是企业发展的“灵魂”

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　　党建是企业文化建设的战略高地，也是事业腾飞的引擎和灵魂。近年来，银江集团党委充分发挥在企业发展中的政治引领和企业员工中的政治核心作用，打造具有银江特色的党建活动品牌。

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　　每位党员都是“一面旗帜”，都有责任以自身动力推动党建的跃升。在银江集团，就有一批党员典型，他们发挥着各自的影响力和感召力，引领广大党员时时处处展风采、当表率、作示范，在集团上下营造出崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，推动党建工作向纵深发展。

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　　银江的业务开展到哪里，党建工作就延伸到哪里;党建工作走到哪里，特色和品牌就创建在哪里。银江集团主动把感知的触角延伸到一线，与当地政府建设单位展开全面合作，共同参与浙江大湾区的未来建设规划和生产力布局规划，涉及产业、创新、城市、交通、开放、生态等六大重点领域，让互联网元素无缝渗透党建工作，“出行业特色，创系列品牌”，呈现出百花满园的生动格局。

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　　“党建工作的特色创新是企业发展的‘红色引擎’”。党建工作只有与业务工作相结合，与企业特色相结合，推出更多符合企业实际、党员乐于接受的活动品牌，才会更有生命力、活力，才能更加持久。

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　　“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，岁月磨砺，党心与民心始终“心心相印”。党始终把人民置于最高位置，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。党的奋斗目标就是全体银江人的共同目标。“潮平两岸阔，风正一帆悬”，站在新的历史起点上，银江集团坚持以党的奋斗目标作为企业发展的动力与源泉，把党的建设融入企业经营和创新发展，以特色发展、以品牌争春，书写具有浓郁新时代气息的党建篇章。在习近平总书记重要讲话精神的引领下，银江集团必将在新的征程再创辉煌，以优异的党建工作成绩迎接中华人民共和国七十周年华诞!

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