编者按：雷锋精神是中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的有机结合，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜，是推动事业前进的强大精神动力。党的十八大以来，习近平总书记对弘扬雷锋精神作出一系列重要论述，指出要“让学雷锋活动融入日常、化作经常，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒”。为进一步深化交流、推进互学互鉴，近日，中国金融思想战线网围绕相关专题采访了慈溪农村商业银行党委书记、董事长沈雨风。

慈溪农村商业银行党委书记、董事长沈雨风

　　 中国金融思想战线网：沈书记，您好！在中国式现代化新征程上，金融业要坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领企业高质量发展。首先，请您谈谈行党委是如何做深做实做细党建工作，为高质量发展提供坚强的政治保障？

　　 沈雨风：慈溪农村商业银行党委始终坚持党对金融工作的全面领导，深入践行金融工作的政治性、人民性，坚守“姓农、姓小、姓土”的初心使命，坚持将党的领导全面融入法人治理、党建工作与金融工作深度融合，以高质量党建引领“和美银行”高质量发展。

　　贯彻习近平总书记关于“坚持党中央对金融工作的集中统一领导”重要指示精神，筑牢“农商姓党”的政治属性。一是不折不扣贯彻落实党中央精神和上级党委部署。本行党委把深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述和考察浙江重要讲话精神与深入贯彻落实党的二十届三中全会、中央金融工作会议精神紧密结合，严格落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度，建立贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署闭环落实机制，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，浙江见行动”，农商抓落实。二是不断提升行党委“把方向、管大局、保落实”能力。本行将党建工作要求写入公司章程，单列一章明确支农支小的经营宗旨，严格落实“三重一大”决策制度，强调“三会一层”重大决策必须履行党委前置研究讨论程序，确保方向不变、道路不偏。建立党委扩大会攻坚克难机制，对高质量发展难点，集体研讨，集思广益。近三年，研究了风险防控、普惠金融、信贷竞争力等近20个发展难点，取得信贷风控全系统领先、贷款增幅高于当地平均10个百分点、共富共美普惠行长效机制建立见效等成绩。三是充分发挥基层党支部“思想教育”“业务发展”战斗堡垒作用。本行党委创新建立“党支部网点座谈交流全覆盖”机制，各支行党支部书记率支部委员，每年不少于两次到所辖网点逐个召开座谈交流会，落实“宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央、省委和浙江农商联合银行党委精神，剖析各类检查发现问题，提升服务营销能力，员工行为管理”四项清单，在面对面的交流互动中，引导基层员工积极践行“五要五不”中国特色金融文化、“三正三讲”和美价值观。

　　贯彻习近平总书记关于“坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨”的重要指示精神，党建引领、服务大局，助力构建现代化产业体系。围绕党中央、省委部署和市委市政府中心工作，谋划实施一系列惠企惠民长效机制。2022年在分管副市长支持下，本行联合市场监管局建立全市“百千万亿助企大行动”长效机制，并以“一年一清单”形式每年实施，目前正在推进“全市小微企业普惠签约模式”；2023年建立“共富共美普惠行”长效机制；2024年本行联合商务局等八部门，建立全市“外贸提能升级大行动”长效机制，群众反响好，市局部门高度肯定，本行也连续被慈溪市委市政府授予全市唯一“支持地方经济突出贡献金融机构”。

2023年，慈溪农商银行开展大走访大调研大服务大解题——百千万亿助企行动

2023年12月11日，慈溪农村商业银行举行百千万亿外贸提能升级行动

　　贯彻习近平总书记关于“做好金融‘五篇大文章’”的重要指示精神，党建联建、政银联动，积极满足经济社会高质量发展新需求。党的二十大召开后，本行党委全面启动“全方位成体系以人为核心的普惠金融三年规划”，提前谋划实施与“五篇大文章”高度契合的共富、绿色、小微、数字、共享“五大普惠”。中央金融工作会议召开以来，专门组织党委理论学习中心组集体研讨，组建养老等四个敏捷小组多方探索，加强政银联动，深化党建联建。一是普惠金融方面，创新建立面向低收入农户的“提低服务”、面向首贷户的“主题式服务”等普惠走访长效机制，每年全市20万市场主体对接全覆盖。二是养老金融方面，与医保局合作，全市创新建立40个医保服务站、实现各镇街道全覆盖，为老年群众就近提供参保信息查询、异地转诊人员备案等医保代办服务；与老干部局合作，探索和美“银辉之家”建设，为老年群众提供反诈教育、书法课程、免费理发等服务。三是科技金融方面，与市场监管局等部门合作建立知识产权“政交银保担”五方联动机制，获宁波优秀知识产权金融服务机构。四是绿色金融方面，与复旦大学合作，建成全省首个农商银行专属的制造业碳资信评级体系。五是数字金融方面，依靠浙江农商联合银行支撑，重点构建“政府部门出题、农商银行答题”的政银数字服务生态。

　　 中国金融思想战线网：习近平总书记指出，要加强志愿服务保障和支持，不断发展壮大学雷锋志愿服务队伍。据了解，慈溪农商银行带领全行干部员工积极弘扬雷锋精神，持续开展志愿服务、慈善公益活动，以实际行动践行社会责任。请您介绍一下这方面的情况。

　　 沈雨风：深入贯彻习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要指示精神，本行党委积极履行社会责任，带领全行干部员工持之以恒开展志愿服务、公益活动。本行连续多年获慈溪市慈善之星、宁波市最具爱心捐赠企业奖，2022年获浙江省红十字博爱贡献奖。

　　推动学雷锋活动长效化。高度重视“学雷锋”工作，将“学雷锋”纳入到党委工作议程，每年制定精神文明年度计划时将“学雷锋”放到突出位置。建立近千名员工参与的和美志愿大队，由行团委书记任大队长，在各基层支行设和美服务小队。建立和美志愿服务管理制度、积分机制（宁波We志愿平台积分联动）、工单系统、服务台账，科学管理志愿服务。

　　推动学雷锋活动常态化。本行与市委宣传部、市人民法院、市慈善总会等单位合作，建立运作“慈溪市新时代文明实践和美基金”“和美司法援助基金”“和美银行慈善基金”三个共计1.3亿元的公益基金。连续十年与慈溪市关心下一代委员会合作成立“和美关爱资金”，累计捐赠100万元。与教育局、红十字会合作，向全市中小学捐赠AED急救除颤仪，实施慈溪“和美学生幸福成长”项目，捐赠50万元用于青少年儿童的心理健康服务、学校家庭社会协同教育服务。2023年以来，贯彻党中央“扩中提低”精神，建立每季度向全市一万名低收入农户发放“和美百姓米”的长效机制，为养老机构捐赠老年助浴车，向慈溪市群狼救援队每年捐赠15万元用于添置救援设施，冠名赞助“和美银行慈溪半程马拉松”获得广泛好评，让慈善公益事业与和美银行发展同行同向，把有限的资金用到百姓真正需要的领域。

2023年，慈溪农村商业银行与当地教育局、红十字会合作，向全市中小学校捐赠AED急救除颤仪

　　推动学雷锋活动更具专业特色。依托农商银行专业优势，创新学雷锋活动的做法。建立普惠金融讲师团，组织开展消费者权益保护、反假币反洗钱等金融知识普及活动，提升群众金融知识水平。建立覆盖各乡镇的“户外劳动者驿站”公益网络，在33家营业网点建立由上级工会认证的“户外劳动者驿站”，站内配置饮水机、休息椅等硬件设施，每年开展“清凉一夏”活动，向户外劳动者提供毛巾、水、药物等防暑降温用品。建立覆盖规模较大乡镇的“母婴室”公益网络，在15家营业网点专设母婴室，为哺乳期及携婴幼儿父母提供便利。建立覆盖各乡镇的AED急救服务网络，实现26家支行营业部全覆盖，专门培训救护员130名。与市图书馆合作在总部打造最美阅读空间“和美书屋”，实现市图书馆与“和美书屋”借书通借通还，为读书爱好者就近借还书提供方便。此外，还组织员工无偿献血、捐款、文明出行、爱心义卖、新春慰问等活动，让公益慈善事业与和美银行发展共融共暖。

　　 中国金融思想战线网：推动金融高质量发展、建设金融强国，要积极培育中国特色金融文化。慈溪农商银行吸收中华优秀传统文化养分，扎根地域文化，建立了“和美”文化理念体系。请您谈谈请您介绍一下“和美”文化的内涵以及推动落实的举措有哪些？

　　 沈雨风：在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上，习近平总书记鲜明提出培育中国特色金融文化这一重大课题。本行党委坚持党建引领和美文化建设，推动培育中国特色金融文化，引导全行干部员工深刻领会“五要五不”内涵要义，做中国特色金融文化的自觉执行者、坚定捍卫者。

　　传承和美文化基因。1952年，慈溪创新办起全省第一个农村信用社。七十年岁月洗礼，金融为民的文化基因代代相传。2006年，本行根据中央对农信机构的定位，提炼“和美”企业文化，提出“做小、做农、做散、做实”等战略方针、打造“慈溪人心中最和美的银行”发展愿景等企业文化理念体系，引领和美银行在正确航道上持续稳健发展。步入高质量发展新阶段，2022年行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从百年党史学习中，创新提炼与“五要五不”高度契合的“守正见、做正事、树正气，讲规矩、讲奋斗、讲担当”和美价值观。在和美文化引导下，几代领导班子带领和美队伍齐心协力、方向一致，使本行平稳度过了当地区域经济周期性下行、新冠疫情冲击等困难，创造了很多“首次突破”：全省农商银行系统分层分类考核排名逐年提升、2023年获同类行第四名，走千访万劳动竞赛连续三年得奖、2023年获同类行第一名，上级各管理部门给予本行充分肯定。这些成绩，追根溯源在于和美事业遵循了金融工作的规律。

2024年，慈溪农村商业银行举办2024年和美大赛暨“青年岗位能手”“巾帼建功标兵”评选活动

　　宣贯和美文化理念。充分发挥基层党支部“思想教育”“业务发展”双战斗堡垒作用，2022年构建党支部网点座谈交流全覆盖机制，落实四项清单，引导广大基层员工深植、践行“五要五不”“三正三讲”。今年以来，全行在上级监管部门的部署下，第一时间研究落实一系列推进方案，党委班子成员分别深入到基层网点，宣贯中国特色金融文化“五要五不”的实践要求，对基层网点日常落实中国特色金融文化情况进行点评督导，推动全员思想统一、行为规范，凝心聚力、守正创新谋发展。充分发挥和美文化宣讲种子教官队伍，分赴各基层支行网点宣讲中国特色金融文化、“三正三讲”和美价值观等。充分发挥新员工入职培训等机制，组织开展“初心第一课”，帮助新员工扣好金融职业生涯第一粒扣子，推动和美文化进一步深植。

2023年，慈溪农村商业银行举办和美文化共识营

　　接下来，本行将进一步推动“五要五不”融入和美企业文化，为本行高质量发展夯实文化之基、筑牢文化之魂。

责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林