中国进出口银行甘肃省分行成立于2016年10月18日，现有正式员工55人。自成立以来，分行上下高度重视学习和传承雷锋精神，在总行党委的带领下，团结一心，拼搏进取，深刻把握雷锋精神的时代内涵，立足岗位学雷锋，与时俱进树新风，将学雷锋活动与支持乡村振兴、践行企业精神等有机融合，以实际行动推进学雷锋活动在分行深入开展，扎根陇原服务地方经济社会高质量发展，近三年同组考核名列前茅，展现政策性银行员工的良好精神风貌。

　　一、高度重视、精心部署，推动学习雷锋活动长效化

　　突出重点，扛起责任抓落实。分行将帮扶岷县作为学雷锋活动的重要抓手，坚决扛起岷县乡村振兴政治责任，紧密围绕总行乡村振兴工作部署，推动帮扶工作与日常业务经营管理有机融合，全力支持岷县地方经济社会发展。精心谋划，统筹组织显成效。分行持续加强对乡村振兴工作的统筹谋划和组织领导，每年研究制定分行乡村振兴工作计划，鼓励号召分行处室支部、群团组织等共同参与到乡村振兴工作中，持续健全和完善乡村振兴工作机制。在全体员工努力下，分行已连续三年获得甘肃省直和中央在甘单位帮扶工作考核“好”等次，这是地方政府对分行帮扶工作的肯定，也是分行学习传承雷锋精神、开展新时代学雷锋活动的具体成效，更是更高标准要求和压力。

　　二、不懈坚持、笃行务实，服务乡村基层群众常态化

　　分行坚持把学习雷锋精神、帮扶岷县乡村振兴工作融入日常、化作经常，做到立足基层、面向群众。一是坚持以党建为引领。分行党委与岷县县委共同开展理论学习中心组联学，深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，让党建成为乡村振兴的“动力引擎”。加强总分、银政联动，各党支部围绕学习贯彻党的二十大精神和开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极与总行部门、岷县相关党支部共建，并向帮扶村党支部捐赠办公设备，加强基层党组织建设。二是面向群众宣传金融知识。分行结合与岷县相关党支部进行联学共建，赴帮扶村开展“普及金融知识、守护支付安全、共建和谐金融”宣传活动，向多纳村村民介绍新型电信诈骗的危害和常见手段、反诈拒赌和支付安全等金融安全和征信知识，帮助村民增强防诈骗意识、防诈能力，守好自己的钱袋子。三是推动乡村生态环境改善。积极打造“口行林”，同时与岷县科技局和农业农村局座谈，共同探讨新型旱厕改进，前往企业和农户调研，为当地生态环境改善出谋划策。四是坚持乡村振兴人才先行。持续加大乡村振兴教育培训力度，邀请农业农村厅专家和兰州大学专家学者，围绕农业品牌建设的重要性、“甘味品牌”建设实践、县域经济在国民经济中的重要位置等内容，面向岷县300多名科级以上干部开展培训，推动提升干部能力水平。

　　多措并举，提高帮扶工作质效。一是推进教育赋能。分行员工踊跃捐赠资金，支持分行联合兰州大学附属学校，面向岷县寺沟学区180余名小学教师开展专题培训，帮助当地提升乡村教师教学能力，取得积极成效。二是做实消费帮扶。中国进出口银行一贯重视通过采购消费帮扶岷县乡村振兴，近年来，全行干部员工直接采购岷县当地特色农产品金额达177.4万元。甘肃省分行亦响应号召，积极开展“消费帮扶新春行动”，自成立以来，工会、食堂和员工个人采购岷县特色农产品金额累计超过33万元，人均消费超六千五百元，为当地群众增收贡献力量，以消费帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果，通过点点滴滴、真真切切的消费行动为岷县乡村振兴出资出力、添砖加瓦。三是推动产业联盟。分行联合岷县省直帮扶组长单位省自然资源厅建立产业协同发展联盟工作小组，由分行领导担任指导员，小组成员包括多纳村在内的13家脱贫村，先后3次召开专题会研究相关工作，有效推进产业联盟运转，带动优势产业发展。目前通过产业联盟帮助销售岷县农产品63.5万元，带动当地2678户11277名群众增收。

　　三、广泛组织、积极倡议，形成扶危济困奉献新风尚

　　分行一贯重视加强内部精神文明建设，积极组织干部员工开展学雷锋活动，大力倡导“助人为乐、无私奉献、刻苦钻研、勤俭节约”的雷锋精神，引导分行员工自发追寻雷锋足迹、感悟雷锋德行、体验雷锋心灵，在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明，大力营造分行全体员工崇尚雷锋、学习雷锋、争当雷锋的良好氛围。在全体员工的不断努力下，分行精神文明建设不断取得新成果，学习雷锋精神深入人心。每逢党和人民需要时，分行干部员工总是能挺膺担当，在关键时刻主动奉献自己，多次捐款捐物帮助贫困或受灾群众渡过难关。

　　一是爱心助学，助贫困学子圆梦。2019年以来，分行全体员工多次响应分行党委、工会及团委倡议，积极参加结对帮扶活动和捐资助学活动，为岷县部分教师和贫困学生捐款近12万元，人均捐款超过2300元，结对帮扶90余名贫困学生，帮助岷县清水镇学区贫困学生完成学业。各党支部、团委积极组织人员赴岷县开展爱心助学活动，为当地小学生注入成长力量。二是抗击疫情，帮受灾群众纾困。2022年10月份岷县突发新冠肺炎疫情，分行员工和总行岷县挂职干部踊跃资助，仅用半天时间就捐款2.27万元，人均捐款400多元，支持岷县当地做好疫情防控工作，对岷县群众渡过疫情难关起到了积极作用。三是抗震救灾，显政策银行担当。2023年12月，甘肃省临夏州积石山县发生6.2级地震，造成重大人员伤亡。分行向全体员工发出倡议，动员干部员工发扬“助人为乐、无私奉献”的雷锋精神，向灾区群众捐款。分行领导干部带头捐款，全体员工不到半天时间共捐款5.58万元，人均捐款超过1000元，以实际行动彰显政策性银行员工责任担当，诠释金融为民情怀。四是走访慰问，送温暖真情关怀。分行领导和干部员工在历次赴岷县调研期间，多次走访慰问所帮扶贫困村的三类户，深入生活较困难群众家中，详细关怀询问生活状况并送上慰问品，鼓励困难群众坚定信心，在各方帮助下战胜眼前困难，创造更加美好的生活。

　　四、厚植精神、成效显著，推动实现自身高质量发展

　　雷锋精神是分行“忠诚、协作、坚韧、卓越”企业精神的重要来源之一，分行深度学习和研究雷锋精神，在形成企业精神时，结合了雷锋精神的深刻内涵。分行在成立以来发展的各关键时期和抗击疫情等重大考验中用企业精神鼓舞斗志、凝聚人心，通过学习弘扬雷锋精神、传承雷锋文化，在日常经营管理中扬正气、促和谐，引领推动各项工作取得突出成效，对推动金融高质量发展起到了积极作用。

　　一是讲忠诚，牢记使命，坚定理想信念。分行企业精神以“忠诚”概括诠释雷锋精神中“热爱党、热爱国家、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念”。“忠诚”是对党和人民及口行事业矢志不渝的政治品格。作为政策性银行员工，分行全体员工对党绝对忠诚，胸怀“国之大者”，心系人民群众，积极践行金融报国的初心使命，传承红色基因，把对党和人民的忠诚转化为坚韧不拔，百折不挠的斗志和动力，全力以赴为推动分行稳健发展而努力奋斗。

　　二是重协作，坚韧不拔，奋斗矢志不渝。分行企业精神以“协作”和“坚韧”诠释雷锋精神中“艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神”。在“协作”和“坚韧”信念的加持鼓舞下，分行干部员工以一流业绩传承雷锋精神，干一行，爱一行，专一行，坚持发扬“螺丝钉”精神，取得突出成绩。在全体员工努力下，分行紧盯结构类指标，不断调整优化信贷结构，加大重点领域信贷支持，实现外贸产业贷款、制造业贷款占比等位居全省金融机构前列，绩效考核连续多年居于同组分行前列，荣获“全国金融五一劳动奖状”。

　　三是求卓越，锐意进取，励志竭精不息。分行企业精神以“卓越”诠释雷锋精神中“锐意进取、自强不息的创新精神”。分行干部员工积极追求个人卓越，共同推动分行各项工作向着卓越目标不断迈进。分行1名员工荣获“全国金融五一劳动奖章”，1名员工荣获“全国金融系统优秀共青团员”，多名员工获得“甘肃金融五一劳动奖章”“甘肃金融系统青年五四奖章”等，获得省级及总行级以上荣誉员工占总数近30%。分行立足主责主业，深度融入地方发展大局，履行政策性金融职能，始终与陇原经济社会发展同频共振，同向同行推动富民兴陇再上新台阶，为甘肃经济社会发展作出积极贡献，连续两年获得“甘肃省省长金融奖”。

　　下一步，分行全体干部员工表示将持续拓宽学雷锋领域，加强志愿服务保障和支持，弘扬民族精神和时代精神，努力培育一大批学雷锋先进典型，不断树立先进榜样和模范，营造践行雷锋精神更好氛围，同时坚持立足金融服务实体经济本源，深耕千里陇原沃土，以深厚的家国情怀、强烈的使命担当，为地方经济社会发展提供源源不断的金融活水，在助力加快建设幸福美好新甘肃中作出新的更大贡献。

　　栏目负责人：何慧涛