2023年优秀调研成果┃新时代构建银行业思想政治工作体系的思考

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，党中央出台了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》（以下简称《意见》），明确了新时代加强和改进思想政治工作的指导思想和方针原则。新时代银行业必须根据新情况新问题认识思想政治工作的必要性，审视当前开展思想政治工作面临的挑战，探寻开展好思想政治工作的新途径，进一步健全完善思想政治工作体系，发挥思想政治工作新优势。

 

　　一、新时代银行业思想政治工作体系的新特点、新要求

 

　　作为市场经济中重要的金融中介，在市场经济生活中的地位举足轻重，多元的信息获取渠道、激烈的行业竞争，带来了日趋活跃和个性化的员工思想，也造就了新时代银行业思想政治工作体系建设，有别于其他行业，集中呈现出了以下的新特点。

 

　　（一）新时代银行业思想政治工作体系构建，必须更加突出党建引领，强化政治性

 

　　习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。银行业是我国金融体系的主体，银行业思想政治工作体系构建，必须坚持和加强党的全面领导，把思想政治工作贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节。必须把思想政治工作体系建设放在党的建设新的伟大工程的大背景下去考量，通过健全思想政治工作体系让全体员工深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻认识到肩负的重任与担当，进一步增强金融工作的责任感和使命感，自觉增强做好本职工作的主动性，深化党建与业务工作的融合，在实际工作中不走样，不折不扣地落实好中央的部署。

 

　　（二）新时代银行业思想政治工作体系构建，必须更加突出以人民至上，强化人民性

 

　　习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿了真挚深厚的为民情怀。党的二十大报告系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，把“必须坚持人民至上”排在“六个必须坚持”的首位。新时代必须加快构建思想政治工作体系，引导金融从业人员把人民群众放在心中最高位置，常怀爱民之心，多谋富民之策，力行惠民之举，满足人民群众日益增长的金融服务追求，始终与人民群众想在一起、站在一起、干在一起，增强人民群众对金融服务的获得感，显著提升金融服务满意度。

 

　　（三）新时代银行业思想政治工作体系构建，必须更加突出系统思维，强化融合性

 

　　《意见》强调新时代加强和改进思想政治工作，必须坚持系统观念，把思想政治工作与经济建设和其他各项工作结合起来，为党和国家中心工作提供有力政治和思想保障。站在新时代新起点，面对建设中国式现代化这一新的历史使命，打造具有中国特色、国际竞争力的优秀银行，既要在支持实体经济、发展绿色金融、服务人民大众、提升数字化服务能力、支持企业走出去参与国际分工与竞争上下功夫，更需要健全完善的思想政治工作体系。只有将思想政治工作体系建设与高质量发展紧密结合起来，将思想政治工作渗透到经营管理各个环节，才能真正发挥银行服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等作用，为国家经济建设做出更大贡献。

 

　　（四）新时代银行业思想政治工作体系构建，必须更加突出守正创新，强化时代性

 

　　在社会和经济飞速发展的当下，创新是企业发展的源泉和动力。当前银行业数字化创新步伐加快，新的金融产品层出不穷，金融服务的形式日益多样化。新时代银行业构建思想政治工作体系，必须坚持与时俱进，注重守正创新，引导员工树立眼界高、视野宽、不惧挑战的气质，做创新文化的践行者、传承者，以学习型银行为特征，让员工更加认同并积极参与改革创新，凝聚团结、奉献、拼搏向上的精神力量。

 

　　二、新时代银行业思想政治工作体系建设存在的难点

 

　　思想政治工作体系建设是推动习近平新时代中国特色社会主义思想传播和实践的重要保障，也是加强党对意识形态工作领导的基础。然而，在实际工作中，思想政治工作体系建设难免会遇到一些问题。

 

　　（一）思想政治工作顶层设计完整度与新时代要求存在差距

 

　　当前银行业对思想政治工作体系建设整体性规划和系统性设计还存在不足，未形成有序的组织结构，构建完成自上而下贯通、分工协同负责的思想政治工作大格局。新形势下部分基层党组织机构设置尚不完善，党务工作者人员缺乏，多是由业务部门人员兼任，导致许多思想政治工作运行机制不完善，制度规章不健全，流程措施不规范，考评指标不明确，责任落实不到位。由于思想政治工作没有标准规范的体系，缺乏相应的责任目标可参照，思想政治工作者缺乏明确的自身工作目标，导致工作时常陷入僵局。

 

　　（二）思想政治、业务发展融合度与新时代要求存在差距

 

　　新时代思想政治工作体系建设必须与银行高质量发展紧密结合起来，才能充分发挥优势。当前部分行基层思想政治工作与业务发展的融度还不够，衡量思想政治工作的软指标时常被任务硬指标所取代，将工作重心转移到提升发展效益上，导致党员参与度不高，党支部书记往往在唱“独角戏”，党建工作逐渐被弱化、边缘化。

 

　　（三）思想政治活动内容形式创新度与新时代要求有差距

 

　　党的思想政治工作伴随着党和国家事业的发展不断与时俱进、开拓创新，在继承和发扬优良传统的同时，要积极探索符合时代要求的工作内容和方法。面对国内国际新形势、意识形态领域新态势、信息化发展新趋势，做好思想政治工作，比以往任何时候都更加需要创新，以青年员工为例，互联网平台更受年轻人的青睐，而大多数党组织活动还是采取简单的学习文件、党建书籍形式，简单沿用老办法、老模式，抄过去的材料、套走过的路子，而没有借助“互联网+”的创新形式，增强员工兴趣，提升思想政治教育和宣传的实际效果。

 

　　三、新时代加强思想政治工作体系构建的路径思考

 

　　作为现代金融业的主体，新时代必须牢牢抓住坚持党的领导、加强党的建设这一根和魂，构建健全管理机制、强化为民宗旨、加强思政教育、完善组织建设、丰富思政宣传载体“五位一体”的思想政治工作体系，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用，不断增强金融工作的政治性、人民性。

 

　　（一）锤炼党管金融的“主心骨”，强化思想政治工作引领力

 

　　一是强化思想政治工作的顶层设计。坚持以“党建引领、从严治理”为核心，以融入全面从严治党战略布局为内容，以完善责任清单为依托，以健全分工负责的统筹协调管理机制为手段，形成健全完善的思想政治工作管理体系，实现自上而下的贯穿性传导效果。切实压实各级党组织加强和改进思想政治工作的主体责任，推动各级党组织把思想政治工作与经营管理同谋划、同部署、同推进。

 

　　二是强化理想信念教育的精准发力。把政治建设放在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会第一议题，确保第一时间传达学习、第一时间研究贯彻、第一时间推动落实。结合新时代对金融工作要求，全面学习习近平关于金融工作的重要论述，不断深化领悟习近平经济思想，把握党中央对金融工作的要求和期许，努力把理论学习成果转化为做好金融工作的实际行动。

 

　　（二）坚持人民至上“主基调”，强化思想政治工作感召力

 

　　一是推进思想政治与金融为民有机融合。坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，走好中国特色社会主义金融发展之路，坚守金融服务实体经济主线，引导党员胸怀“国之大者”，围绕普惠金融、乡村振兴等领域，加快客户拓展，下沉服务中心，不断扩大金融服务覆盖广度和深度，做好金融为民、利民、惠民、安民工作。探索在基层党组织“找对子、结对子”的党建共创工作法，与党建共创单位同频共振，把金融服务的触角延伸至社区、商圈，让金融工作处处体现出党中央深深的民本情怀，满足人民群众追求美好生活的强烈愿望，把金融的热度温度，送到千家万户，用金融工作的实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。

 

　　二是推进思想政治与基层减负有机融合。坚决贯彻中央八项规定精神，解决困扰基层的形式主义问题，为基层减负赋能。深入推进机关党支部开展调查研究，聚焦工作中摸得着、抓得住、关系员工冷暖的“关键小事”，深挖细研，为员工办好暖心实事。聚焦基层员工所惑，坚持问题导向，重点关注基层工作的实际困难，特别是政策制度产品不接地气、考核检查报表报告过多过频、工作流程冗长复杂等制约基层工作效率的重点难点，进一步提升员工的幸福感、获得感。

 

　　（三）筑牢党组织建设“主基石”，强化思想政治工作组织领导力

 

　　一是建强基层战斗堡垒。做好支部标准化、规范化建设。完善各党支部的组织设置，正式党员稳定在3名及以上的，应设尽设党支部；打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的专兼结合的工作队伍，配齐配强思想政治工作骨干队伍，充实优化兼职工作队伍，不断壮大志愿服务工作队伍。有计划有步骤地开展党员培训，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，让党员成为政治上的标杆、业务上的骨干、道德上的示范。

 

　　二是优化基层党组织生活。结合员工群体的特点，不断优化组织生活形式和内容，提升与时代进步、党员需要的契合度。激发基层党组织的创新意识，探索基层党组织典型案例“比学赶超机制”，总结、用好基层党组织在提高组织建设质量过程中涌现的好做法、好经验并广泛推广，努力把标杆变为标准，把示范变为规范。进一步突出活字，推进组织建设更加“场景化”，满足新一代党员对组织生活的新需求，提升组织生活对党员群众的吸引力和教育效果。

 

　　（四）讲好思政教育的“主课题”，强化思想政治工作凝聚力

 

　　一是以正面典型激励引导人。讲好身边的典型故事，用先进党员的事迹教育人、引导人，弘扬正能量。挖掘宣传“平凡人”敬业奉献、服务社会的“不凡事”，展现正面典型践行社会主义核心价值观、尽职履行社会责任的担当，促进党员自觉把责任担当落实到服务以国内大循环为主、国内国际双循环相互促进的新发展格局中，以优质的服务践行金融工作的政治性、人民性。挖掘宣传基层党员以追求卓越、精益求精的工匠精神回报社会的事迹，引导党员弘扬专注业务，用心钻研的职业精神。

 

　　二是以反面典型案例教育警示人。进一步推动党员干部以案为鉴，真正做到知敬畏、存戒律、守底线，永葆清正廉洁的政治底色。纵深推进全面从严治党，聚焦信贷、财务、选人用人等重点领域、高发环节、“关键少数”等强化警示教育，将发生在金融业的典型案例列为干部培养的重要内容，把曾经发生在身边的案例以多元化教育形式呈现，以真实的故事、直观的效果形成强大的冲击力，强化员工职业操守、职业道德建设，促使广大干部员工找实问题、抓住症结、补齐短板。

 

　　（五）唱响思政宣传的“主旋律”，强化思想政治工作创造力

 

　　一是用好红色和传统文化资源。开展形式多样的宣传活动，守正创新把照本宣科的宣传模式转化为“沉浸式”的体验。用好红色资源，讲好红色故事，创新开展红色金融主题活动，把时代的波澜壮阔浓缩成一段段生动的图文，让过往的历史产生直抵人心的力量。用好传统文化资源，引导党员深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想“两个结合”的深刻内涵，从中华优秀传统文化、先贤嘉言懿行中汲取力量。

 

　　二是创新丰富宣传载体。充分认识新媒体传播的开放性与内容的复杂性，进一步契合“互联网时代”特点，改变传统的思想政治宣传多以文字为主、容易让人产生距离感的情况，借助新兴媒体和信息技术，提升思想政治宣传的趣味性。充分契合青年思想活跃、思维敏捷的特点，增强思想政治工作宣传对青年的适应性，以青年更乐于接受的、互动性更强的宣传方式，让思想政治工作更加生动、有趣，真正做到走进党员干部员工群众的心里。（作者单位：中国工商银行天津分行。本文获2023年全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果优秀奖，发表时有删节）

 

栏目负责人：高辰琛