浙江瓯海农商银行深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育，借助开展警示教育、阵地宣传、主动排查等载体，推进廉洁金融文化建设走深走实，营造风清气正的良好政治生态。

　　教育“倡廉”，塑造廉洁从业文化

　　一是加强员工管理。召开员工行为管理动员大会暨案例警示教育会，向全行员工通报近期全行违规违纪行为，以案促改。开展员工行为、经济、操作、执业等4方面19项具体排查工作，通过早提醒、早发现、早教育，提升员工合规从业、廉洁从业理念。

　　二是打击非法中介。对外向客户普及“阳光办贷”知识，做深做实普惠金融；多方联动，通过向公安机关报案、住建部门加强房产中介管理、市监部门打击虚假宣传、发改部门明确收费标准、属地镇街加强管控，实现联合执法的落地。对内组织全员签订打击非法中介承诺书，动态更新“非法中介”黑名单，加强对无还本续贷的推广和使用督导，落实好员工担保机制。

　　三是“六项纪律”排查。组织全行300多名在职党员和预备党员，针对“六项纪律”38条负面清单开展逐一排查，提升党员干部政治、组织、廉洁、群众、工作、生活方面的言行规范。

　　警示“明廉”，提高拒腐防变能力

　　一是上好“廉课堂”。邀请瓯海区纪委常委叶慧敏开展《党纪处分条例解读及身边案例的警示》专题辅导。全体人员一起观看《清廉并重 亲清共进》警示教育片，违纪违法党员干部现身说法，教育引导党员干部强化纪律意识、规矩意识、责任意识。

　　二是做好“廉提醒”。坚持节前勤提醒、节中查问题、节后多核查，开展元旦、春节、五一、端午正风肃纪工作，常态化开展违规吃喝专项整治，开展节前集体廉政谈话，进一步筑牢廉洁底线，营造风清气正的节日氛围。

　　三是参观“廉基地”。该行党员代表赴瓯海区廉政教育基地进行参观学习。从廉政楷模的先进事迹到腐败分子的反面案例，从误入歧途的腐败不归路到坚持正义的廉洁阳光道，每一个故事、每一步选择，都是一次深入灵魂的精神洗礼。通过参观学习，党员干部坚定了不敢腐、不能腐、不想腐的理想信念。

　　阵地“宣廉”，培植廉洁价值理念

　　一是推动廉洁文化“上墙”。在总行“燎原红”红色展馆外，布置“燎原清廉”展板，组织员工参观学习，推动廉洁文化入脑入心；在支行网点悬挂粘贴标语、字画，宣传廉洁文化，推动廉洁文化人人知；向全行员工征集廉洁书画、摄影作品，准备开展廉洁书画摄影展。

　　二是推动廉洁文化“上桌”。在客户经理办公桌上设置“清廉窗口”，向客户宣传该行“阳光办贷 合规办贷”理念，提醒客户非法中介的危害；在“柜面清”中设置廉洁合规提醒，并设置“廉洁监督二维码”，客户扫码线上即可反映监督意见；开展清廉金融文化“进机关、进企业、进村居、进学校、进社区”活动，扩大清廉金融文化宣传覆盖面。

　　三是推动廉洁文化“上屏”。依托全行OA办公系统，推送廉洁海报，加强员工廉洁文化浸润；在营业网点广告机内发布“廉洁从业告示书”，主动接受客户监督。

责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林