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浙江东阳农村商业银行:高擎思想旗帜 播洒金融阳光

  • 分类:金融党建
  • 来源:浙江东阳农村商业银行
  • 作者:郭俊华 贾琳巧
  • 发布时间:2024-04-16 15:50
  • 访问量:

【概要描述】在东阳市委市政府坚强领导下,在各级行业管理部门的正确指导下,东阳农商银行坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以“四梁八柱”发展蓝图为指引,不断完善思想政治工作体系,为筑造基业长青的“农商大厦”提供了坚强的思想保证和强大精神动力。

浙江东阳农村商业银行:高擎思想旗帜 播洒金融阳光

【概要描述】在东阳市委市政府坚强领导下,在各级行业管理部门的正确指导下,东阳农商银行坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以“四梁八柱”发展蓝图为指引,不断完善思想政治工作体系,为筑造基业长青的“农商大厦”提供了坚强的思想保证和强大精神动力。

  • 分类:金融党建
  • 来源:浙江东阳农村商业银行
  • 作者:郭俊华 贾琳巧
  • 发布时间:2024-04-16 15:50
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   在东阳市委市政府坚强领导下,在各级行业管理部门的正确指导下,东阳农商银行坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以“四梁八柱”发展蓝图为指引,不断完善思想政治工作体系,为筑造基业长青的“农商大厦”提供了坚强的思想保证和强大精神动力。

 

  一、党建统领,驱动金融“红色引擎”

 

 

  (一)始终坚持党管金融。东阳农商银行深刻认识金融工作的政治性、人民性,牢筑“农商姓党”的政治属性,把党中央关于金融工作的大政方针和决策部署不折不扣贯彻落实到位,将党的领导全面融入法人治理,向着打造以“四梁八柱”为指引的农商“百年老店”扬帆奋进。目前,东阳农商银行存贷规模达1260亿元,市场份额近30%,实现了5年跃升700亿元。综合实力在全市金融机构中位居第一,成为东阳市金融服务最广、对地方发展贡献最大的金融机构,连续十八年名列东阳市纳税十强企业。在强手如云的浙江农商银行系统中,持续位列“头部方阵”,摘得全国文明单位、全国金融系统思想政治工作优秀单位、全国农信系统宣传标杆单位、全国模范职工之家、全国农村金融“十佳党建”创新机构等多项“国字号”荣誉。

 

  (二)全面服务地方经济。金融是实体经济的血脉,联系着千家万户,关系着国计民生。扎根东阳70年来,东阳农商银行全行上下统一思想、坚定信念,始终把服务三农、小微、实体经济作为根本宗旨,方向不偏、定位不变、初心不改,真正做到金融为民、金融利民、金融惠民、金融便民。特别是作为“乡村振兴主办银行”“共同富裕主力银行”,始终秉持“姓农、姓小、姓土”的初心使命,69个网点、800余名员工充分发挥扎根东阳70年的“人缘、地缘、亲缘”优势,走千访万,年复一年、日复一日,做千家万户的普惠工程;设立2000万元“阳光·共富基金”,真正以普惠情怀与“三农”共生共荣。

 

  二、春风化雨,全面构建“阳光体系”

 

  (一)培育“阳光文化”理念。东阳农商银行深刻认识到,一个企业一年发展靠领导,三年发展靠制度,十年发展靠文化。自2012年以来,东阳农商银行打造“阳光文化”,提出“上善若水、源远流长”的企业特质、“做自己擅长的”竞争理念等,以文化统一思想、引领发展。同时,全方位梳理总结形成《四梁八柱》,充分展示东阳农商银行的经营哲学和管理智慧;建成“东方红·党建馆”、行史馆,编写《东阳农信金融志》,首行行歌《奔跑的阳光》,引导员工把初心使命化为自觉行为,将小“我”发展与东阳农商银行大“我”发展相结合。

 

  (二)激发“阳光团队”活力。东阳农商银行将人才视为第一资源,坚持党管人才,全面加强“三支队伍”建设,让农信精神、奋斗精神薪火相传。一是提质队伍素质。实施党委班子联系人才制度,搭建“专业人才库”“后备干部库”“紧缺型人才库”等,开设“鲲鹏班”“鸿鹄班”,开展“上挂下派”“青蓝行动”“驯鹰计划”不断提升员工队伍综合素质,目前有浙江财贸工匠2人。深化正风肃纪、严格执纪监督,打造“廉心·向阳”清廉品牌,创建清廉民企,获金华市清廉建设成绩突出单位。二是推进能上能下。树立正确选人用人导向,坚持能上能下倒逼担当,重点解决能“下”问题,细化“下”的情形、用好“下”的方式、优化“下”的程序,持续提升队伍战斗力。三是弘扬奋斗精神。在全行营造“以奋斗者为本”的文化理念,在考核、薪酬机制上确保资源向奋斗者、贡献者倾斜,加强员工关心关爱,施行员工“功勋制”,持续推进多维度激励、“年陈文化”、设立“心晴驿站”、向员工父母发放“孝义金”等,充分肯定员工价值,真正激活员工队伍奋斗基因。

 

  三、特色牵引,实现普惠“阳光梦想”

 

  (一)强化党建赋能业务。东阳农商银行坚持将党建业务互融共促,以高质量党建统领高质量发展。一是深化党业融合。落实党建部门和业务部门、总行和支行“党建+金融”常态化联动机制,有效推进“普惠为基、零售为先、敏捷为上、商业可持续”发展格局构建;立足“规范、特色、融合”,开展建设“一支部一特色”,真正把基层党支部建成党建强、发展强的战斗堡垒。二是做实“四张红名片”。建立“红顾问”“红小二”“红管家”红色服务团队,完善“红榜单”考核机制,全年开展“红顾问”驻村驻企7546次,“红小二”代跑1.3万人次,“红管家”关怀2.1万人次。三是擦亮“东方红”党建品牌。形成“红领东方”党建工作法,建设“东方红”党建馆,开展行内党建示范点、红色金融服务点创建,特色做法获“2023农村金融党建创新年度案例”,思政课题被纳入《中国金融业党的建设与思想文化建设调研成果库》,服务在外东阳人案例被省行定向征集。

 

  (二)践行企业公民责任。作为土生土长的东阳人自己的银行,东阳农商银行始终践行“播洒阳光的银行”企业愿景,积极履行社会责任:出资2000万元设立“阳光·助教基金”,连续支持四届世界东阳人发展大会,连续八年冠名东阳市“农商银行”红十字应急救援队等;出资500万元建立“未成年人保护及发展专项基金”,捐赠50万元成立“矛盾纠纷化解社会关系修复专项基金”……累计各项捐赠达8000余万元,被授予“浙江省红十字博爱贡献奖先进集体”“浙江省红十字功勋单位”、第三届金华慈善奖“机构捐赠奖”、东阳市模范集体、无偿献血工作先进单位、红十字人道促进奖等。

 

(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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