国泰君安证券坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实做好党的创新理论的深化、内化、转化工作。自主题教育开展以来，先后推出理论宣讲栏目、思想政治课堂、循访实践活动，不断增强党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，教育引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。

　　一、聚焦“三个紧”开设“‘画’说新思想”宣传栏目

　　一是紧跟上级精神。随着信息传播手段迭代更新，广大党员干部对理论宣讲内容、形式和层次提出了更高要求，宣讲形式、载体和场景有待丰富和拓展。在召开基层党委书记工作会议、主题教育联络员工作会议时，公司党委“把脉问诊”基层这一需求后，立即开展组织策划，在公司融媒体矩阵开设“‘画’说新思想”专栏，每期从习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神中寻找选题，以广大干部员工喜闻乐见的漫画形式进行生动宣传阐释。首期栏目紧跟中央、市委主题教育工作会议精神，以《主题教育，这样干就对了，赶紧收藏不迷路》为题，用图文并茂的问答形式把主题教育开展的意义、方式方法讲清楚、讲明白。

　　二是紧扣主题主线。基层理论宣讲很多还停留在传统的讲座、报告会等方式上，面临缺工具缺方法缺人才的困境，党务工作者的获得感也有待提升。在分赴实地调研走访过程中，公司党委班子成员加强了解基层党组织的情况。公司党委不屏蔽“吐槽”，而是认真倾听来自一线的呼声、心声，正视基层党建面临的矛盾和困难，用心思考如何激发基层党建活力，赋能基层党务工作者。在公司党委指导下，栏目接连推出《独门秘籍，手把手教你创设党建品牌》《敲黑板!基层党务工作者配齐配强指南来了》，紧紧围绕“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”的重要要求，对公司党委刚刚下发的《关于开展基层党建品牌创建工作的通知》《关于加强基层党务工作者队伍建设的意见》进行“精准加工”，将枯燥的文件语言转化为基层党务工作者感兴趣的“大白话”“大实话”，极大地提升了理论宣讲的吸引力和有效性。

　　三是紧贴工作实际。理论宣讲与青年员工之间“堵着一道墙”的问题仍然不同程度存在，还不能真正结合工作实际、结合身边故事来讲好党的创新理论。在公司举办的青年座谈会和青年调研团开展的活动中，青年员工代表畅所欲言、真诚交流，这些“带着露珠”的鲜活思想引起公司党委高度重视。理论宣讲如何让青年听得懂、能领会、可落实，达到入脑入心的效果，在宏大叙事和个体意义之间找到情感联结，栏目推出《服务实体经济，践行“五大金融”，我们是认真的》，把“坚持金融工作的政治性人民性”这样的“大主题”转化为青年员工关注和接受的“小切口”，用青年视角阐释党的理论，用青年话语宣传党的主张，用务实态度回应青年需求，加深了他们对党的创新理论的认同、理解和内化。

　　二、聚焦“三个联”开办“新思想 我来讲”思政课堂

　　聚焦学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想主线，按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，公司党委在公司党建活动室开设“融心汇”思政课堂“新思想 我来讲”学习沙龙，着力把公司党建活动室打造成为“主题教室”，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“鲜活教材”，让青年党员、一线员工、先进典型、党外人士等成为“学习先锋”，让各类干部员工走上讲台，真正参与其中，讲述学习体会，用身边事激励身边人，提升体验感、增强获得感，形成人人是主角、共同学思想的良好局面，探索形成体现上级要求、具有行业特点、员工喜闻乐见的教育载体。

　　一是坚持上下“联”办。由公司党委指导8家基层党团组织共同打造思政课堂，形成自上而下统筹推进、自下而上自主选题，协同推进、联动落实的学习模式。二是坚持先后“联”讲。思政课堂先由主讲人结合实际讲授学习体会，再通过“书记点评”“青年说”等点评环节开展互动分享，交流学习心得。三是坚持内外“联”学。联合党内党外学习力量，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“鲜活教材”，引导青年党员、一线员工、先进典型、党外人士走上讲台，相继开设“金扁担”助农、民盟与中国共产党合作、践行ESG发展理念、防范金融风险等一系列贴近实际、内涵丰富、形式新颖的精品课程。

　　如，在期货公司青年员工黄天圆的讲述中，期货公司扎根乡野、服务振兴的生动图景徐徐展开——每年的4月末、5月初，正是陕北漫山的苹果花开得最盛的季节。在调研走访中，期货公司发现，也是在这个时候，陕北极容易出现冰雹冻害、灌溉困难等一系列问题，由此导致的苹果价格波动问题，成为农民的心结。在了解果农的痛点后，沿着总书记指引的方向，期货公司开启了对延安市延长县等地区长达七年的乡村振兴工作。七年来，他们所有的工作都围绕一个核心目标推进，那就是当地农业的现代化。为此，他们提出了全产业链帮扶的“金扁担”计划，发挥“期货+保险”优势，一头拦一道农民的种植风险，一头控一把收购企业的价格风险，从海南胶林到新疆戈壁，从苹果花生到橡胶棉花……期货公司的足迹遍布全国20多个省份的田间地头，助力30多个乡村走向振兴。

　　黄天圆的精彩分享引发现场观众共情共鸣，青年员工冯伯伦、周美怡、唐易恺、汉雅玲、朱鸿旻等分享学习心得体会。他们虽身处不同条线不同岗位，但在同一目标感召下，早已形成强大的向心力。他们表示，今后将继续立足本职岗位，践行金融报国理念，以责任担当和奋斗精神切实服务实体经济发展，助力乡村振兴、强农惠农，推动共同富裕目标实现。

　　三、聚焦“三个学”开展“沿着习近平总书记足迹”学习实践活动

　　为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化党员干部理论武装，以基层党组织为单位，立足上海、覆盖全国，组织本单位党员和员工，到习近平总书记曾经工作、考察、调研的地方开展寻访活动，教导广大党员干部在实地学研中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。结合自身主题教育开展实际，将上海和全国各地丰富的红色资源和鲜活的实践场景作为生动教材，坚持将“实”字要求贯穿活动始终，把握好寻访前、寻访中、寻访后三个时点，原原本本、扎扎实实、认认真真开展好本次寻访学习实践活动。

　　一是开展访前“先学”。各基层党组织在循访之前集中学习习近平总书记在循访点工作、调研、考察时的重要讲话与重要指示批示。二是开展访中“讲学”。由党员代表组建“讲学团”，在循访现场实地重温红色记忆、阐释思想启迪，将学习实践引向深入。三是开展访后“述学”。在循访结束后，将先学记录、讲学教案、书记发言、党员心得等汇总，形成“学习札记”，同时做好视频记录，巩固循访学习成果成效。

　　如，信息技术部党总支聚焦“学”“访”“悟”，精心策划“梦想起航初心路线”“追寻复兴时光路线”“复兴伟业底色路线”“百年工业发展路线”“勇立潮头改革路线”等5条差异化路线，确保各支部在寻访过程中突出主题、各有侧重、学有所得。创新投公司党支部前往上海崇明开展“沿着习近平总书记足迹”学习实践活动。活动中，创新投党支部创新开展“五学联动”模式，以领导班子带头学、核心骨干跟着学、分组讨论比着学、全体党员现场学、体会感悟讲述学推动主题教育和学习实践活动走心、走深、走实。

　　一、打通理论宣讲“最后一公里”

　　“‘画’说新思想”学习宣传栏目，以创新宣讲方式推动党的创新理论深入一线、深入群众、深入人心，着力打通基层宣传的“最后一公里”，先后在《国泰君安人》企业微信平台推出14期内容，涉及党建文化、合规文化、廉洁文化、创新文化、品牌文化等多个领域，累计阅读量上万人次。

　　二、绘就主题教育“最大同心圆”

　　“新思想 我来讲”思政课堂，紧扣学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想主线，突出“联”字鲜明导向，用党的创新理论凝聚广大党员干部群众思想共识，激发奋进力量，共在上海、辽宁、江苏等地开展7期活动，内容涵盖民主党派合作、实业兴邦、传承红色精神等多个主题，线下活动参与人数累计超400人，线上课程视频播放量累计逾12000次。

　　三、打造足迹学习“最佳实践场”

　　“沿着习近平总书记足迹”学习实践活动，依托分支机构覆盖全国的布局优势，组织各基层单位在全国范围内循足迹、悟思想，读懂“足迹”背后的“精神密码”，感悟实践伟力，汲取奋进力量，从中共一大会址到井冈山革命旧址，从浦东陆家嘴到深圳莲花山，从张江科学城到天津中关村科技园，从湘西十八洞村到宁夏闽宁镇，120多家基层党组织，共循访至全国128个考察点位和红色场景，开展130余节“行走的党课”，形成近160本“学习札记”。

　　一、以喜闻乐见的方式，让理论学习“接地气”

　　随着信息传播手段迭代更新，广大党员干部对理论宣讲内容、形式和层次提出了更高要求，采取党员干部职工喜闻乐见的方式，如图文并茂的科普帖、绘声绘色的音频视频，让理论宣讲更“接地气”，进一步推动党的创新理论入脑入心。

　　二、以联学联讲的方式，让理论学习“聚人气”

　　将“联”字要求贯穿理论学习始终，打造多角度精选话题、讲透讲活道理、融入实践场景的学习模式，有助于凝聚人气、充分发挥群策群力优势、激发基层创新潜能，构建共同学习、共谋发展良好局面，实现以联促学重实效、以学促干践新知。

　　三、以学践并重的方式，让理论学习“冒热气”

　　在读原著、学原文、悟原理的同时，组织党员干部开展实践循访，沉浸式重温习近平总书记的殷殷嘱托，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量与实践伟力。

　　(编辑：蒋泽然；责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林)