中国银行上海自贸试验区新片区分行：新起点 新征程 奋力谱写发展新篇章

　　2019年8月，国务院印发《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区总体方案》，临港新片区正式揭牌设立。为落实习近平总书记和党中央关于自贸区新片区建设的重要指示精神，中国银行率先设立自贸试验区新片区分行（以下简称“新片区分行”）,成为区域内首批营业的金融机构之一。站在新起点,贯彻新理念,新片区分行强化政治担当，依托中银集团全球化和综合化优势，勇当新片区金融创新的“排头兵”，不断激发活力、敏捷反应、重点突破，展现了“时不我待”的中行速度和专业贴心的中行温度，持续助力上海自贸区新片区实体经济发展和金融开放探索，为提升新片区建设高质量发展水平提供了有力的金融支撑。

　　一、强化政治担当，以高质量党建引领高质量发展

　　习近平总书记在上海考察时，对临港新片区提出了“五个重要”指示精神。成立之初，新片区分行全面抢抓新片区建设新机遇，以自贸区金融改革“先行者”的角色担当，先行先试各项制度创新、功能升级、综合保障等内容，充分发挥联通国内国际双循环的枢纽节点作用，加快支持上海“三大任务、一大平台”和“五个中心”建设，为推进新片区发展贡献金融力量。

　　在着力打造服务发展新格局的过程中，新片区分行坚持以高质量党建引领高质量发展，凝心聚力提升建设发展水平。一是持续推进党建与中心工作深度融合，成功成为临港新片区区域化党建联盟金融机构分联盟的牵头单位，整合各方资源，凝聚各方力量，发挥各自优势，通过协商合作、协同互动，促进区域单位共建、共享、共赢，彰显金融机构分联盟品牌效应。二是积极向联盟内企事业单位推介智慧化党建平台“复兴壹号”并促成落地，平台在临港管委会等成功上线，实现资源整合与优化，进一步提升区域内中行特色党建品牌影响力。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育等形式多样的研习活动，带领全体员工学思践行。组织党员干部前往红色泥城主题馆以及洋山深水港开展主题党日活动，分行员工利用周末休息时间参与并为上海海事大学师生提供金融便利，真正将学习教育融入工作实践之中，切实以“新片区速度、新片区精神”践行中行担当。四是在基层党支部设立党员先锋岗，树立积极投身自贸区金融改革的标兵。截至目前，新片区分行党委及基层党支部共与区域内教育、医疗、会展、文化等一批单位签订党建共建协议十余份，与十余家党组织成为廉洁伙伴，切实以党建共建聚合力，筑牢新片区更高质量金融服务的基石。

　　二、坚持多措并举，快速响应金融服务复工复产需求

　　2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，新片区分行坚持“一手抓党建、一手抓发展”，在特殊时期一如既往响应金融需求，让金融服务更有温度，为打赢疫情防控阻击战贡献新片区力量。关注周边高校动态，积极与校方沟通了解疫情防控情况，第一时间紧急组织采购捐赠口罩、护目镜等防疫物资，主动提供金融服务，开展新片区高校关爱营销活动，及时缓解多所高校防疫物资短缺和复工复学的压力，彰显服务担当，贡献中行力量。扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，坚持新发展理念，大力抓好普惠、民营、制造业等重点领域工作，向遇到困难的企业和个人合理让利，助推消费回升。某物流装备有限公司是临港新片区内一家大型集装箱生产、出口企业，企业员工近1000人，年产能20万TEU(标箱)。受疫情影响，公司延期复工近1个月，复工复产后需要资金采购原材料尽快恢复生产。自贸区新片区分行在获悉企业困难后，迅速响应，积极对接，提供相关政策支持和合适业务方案，累计开立银行承兑汇票逾千万元，为企业提供信贷支持，缓解资金压力，以高效、专业金融服务保障企业复工复产。积极落实《中国银行上海市分行支持企业复工复产复市十八条措施》，担当社会责任，强化疫情防控中的金融服务，助力区内企业享受新片区政策红利，解决企业疫情防控和复工复产的燃眉之急，持续为自贸区新片区企业复工复产提供金融服务保障和支持。举办新片区分行普惠金融业务沙龙活动，邀请各类招商渠道、企业客户、个人客户等，交流临港新片区基本情况及最新政策，取得了良好的反响，以实际行动支持稳企业、保就业，履行中行社会责任。干部员工立足岗位、坚守服务一线，参与社区、街道等疫情防控志愿服务，为打赢疫情防控阻击战和支持企业复工复产贡献了中行力量。

　　三、积极拼搏作为，开拓创新支持更高水平开发开放

　　一是主动承担重任加快融合布局。新片区分行勇担临港新片区金融改革“排头兵”重任，敏捷反应、先行先试，快速响应集团部署，践行综合化布局经营，通过贸易金融、跨境金融、个人金融等领域的一系列特色金融产品积极参与各项金融开放改革探索，形成强大的金融支持合力。积极推动上海长三角中银资本股权投资基金落户。在《临港新片区优质企业跨境人民币结算便利化方案（试行）》发布当天，新片区分行在“展业三原则”基础上，率先为新片区企业某机床有限公司、某贸易有限公司提供跨境人民币结算便利化服务，简化了业务办理手续，有效提升了企业资金使用效率。积极推进新片区重大基础建设和产城融合，不断加速区内建设，目前已承担临港地区“双定双限”保障房建设授信支持等。敏捷响应新片区人才引进政策，积极沟通提供适配新片区政策的个人贷款服务，为新片区人才引进及人口导入贡献金融力量。

　　二是充分发挥优势推动金融创新。新片区分行贯彻落实“五个重要”行动方案，持续探索更深层次、更宽领域、更大力度的全方位高水平开放。发挥中行跨境服务优势，支持新型国际贸易发展，为多家企业量身定制个性化服务方案，办理首批空运模式下离岸转手买卖业务，降低了企业财务成本，让企业切切实实感受到新片区的政策红利；成功叙做新片区首单分离式关税保函，帮助企业减轻流动资金负担、降低通关成本；为供应链管理有限公司提供跨境人民币双向资金池服务方案，帮助企业实现全球资金的统一管理和统筹调配；强化金融赋能，构建差异化信贷支持，完成某联合发展有限公司首笔跨行联贷，帮助客户享受新片区管委会贴息政策红利；配合新片区出台的各类结算便利化政策，落实支持海关特殊综合保税区业务便利化30条政策等，率先试点新片区基于FT账户的电子交易平台线上外汇远期交易，为新片区客户某公司提供线上综合性金融交易服务平台，涵盖各类离、在岸汇率、利率、大宗商品和衍生产品交易，大大节省企业往返银行的“脚底成本”，进一步贯彻落实“深化营商环境改革”的政策要求。

　　三是持续精准服务支持经济发展。新片区分行与多家重点企业开展全面授信合作，助力实体经济发展。积极推进半导体行业的信贷支持，针对半导体行业投入金额高，投产周期长的特点，为集成电路行业重点客户某科技有限公司等优质企业提供利率低，周期长的银团固定资产类贷款，大力支持新片区高端产业集聚领域的重点项目；对绿色能源产业链企业提供信贷支持，为区内高端小型燃气轮机企业提供固定资产贷款，为企业进一步加快产业升级提供有力保障；为园区开发主体提供授信总量支持，加强区内企业在跨境贸易、中转集拼的业务发展。率先发行“中行自贸一卡通”主题借记IC卡，依托新片区引进海内外人才政策，结合区内个人客群需求，创新打造多元、便利的“金融+生活”综合服务场景，为新片区个人客群提供更加精准的金融服务。积极搭建金融科技场景内外联动平台，为顶尖科学家论坛提供金融服务，依托综合服务、品牌建设,扩大新片区分行在区域内的知名度，为新片区引智献智注入新鲜的金融“源头活水”。

　　四、聚焦干事创业，构建凝聚队伍和员工关爱新格局

　　一是突出队伍锻炼增强敏捷能力。新片区分行平均年龄仅31岁，由来自上海市分行14家辖属机构的近70名“新军”迅速集结而成，全力以赴干事创业，是一支富有朝气，充满活力的队伍。机构坚持抓队伍、激活力、促发展，将员工作为最宝贵的财富，对发展急需的人才，有针对性地进行重点培训锻炼，让每名员工干事有平台、发展有空间、事业能出彩，为新片区金融创新改革提供坚实的人才基础。各级员工富有激情、充满活力、积极向上，新片区分行先后荣获上海金融职工立功竞赛“建功奖状”、2019-2020年全国金融系统文化建设先进单位等荣誉。

　　二是注重人本关爱激发员工活力。新片区分行重点打造新家园、家文化，建立全覆盖、菜单式的员工衣食住行等各方面保障计划，解决员工面临的衣食住行困难，提升员工的获得感和幸福感。成立之初，第一时间联系协调人才公寓租房事宜，首批员工仅用一个半月时间便成功入住；妥善协调周边食堂、餐厅解决员工午餐问题，确保员工吃得上、吃得饱、吃的健康。持续完善基层党工团组织，设立“党员之家”“新家园 新梦想”职工之家，通过各项活动激发员工干事创业新活力。在节假日和疫情防控期间党委班子带头开展慰问，为异地留沪员工提供节日食品和保障物资，激励员工齐心战“疫”、积极复工复产，增强员工关爱的文化合力。为鼓励员工留在工作地安心过春节，新片区分行党委发动群团组织暖心联动，开展了“寄送感谢信”“看看新电影”系列关爱举措。大年三十，居住在临港人才公寓不能回家过年的员工欢聚一堂，新片区分行行长室与留沪青年员工们共同打造了一桌丰盛可口的年夜饭，共聚同享温馨而热闹的除夕年夜饭，为员工送去家的温暖，感受着别样的团圆。

　　2021年，是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程的崭新一年。新的起点，新的决心，中国银行上海自贸试验区新片区分行将在总分行党委的坚定部署下，以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，于新局中谋机遇，于建设中谋发展，切实以高质量党建引领高质量发展，推进党建与中心工作紧密融合，努力担当全辖业务发展的“排头兵”，为谱写建设全球一流现代银行集团的上海新篇章作出应有贡献。