“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|光大金控：这是解答实干课题向光而行的新时代新行动

　　 光大金控资产管理有限公司成立于2009年6月，是中国光大集团股份公司全资子公司，是服务国家战略、支持实体经济的有特色的产业投资公司。公司以产业投资为发展主体，围绕“三新一高”重大战略布局，对接光大集团各实业板块，重点聚焦新兴科技及医疗健康等领域，推动产业驱动转型。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，光大金控党委闻令而动，以高度的行动自觉在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下真功、求实效，努力将主题教育中焕发出的学习、工作热情转化为干事创业的内在动力，转化为推进新时代新征程高质量转型发展的日乾夕惕。本案例从组织领导、先锋示范、理论学习、调查研究、促进发展等方面，总结概括学习实践的方法论。

　　一、“一条主线”夯思想，加强领导，提升主题教育“组织力”

　　加强组织领导。党委迅速成立光大金控深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作领导小组及办公室，建立党委班子结合分管工作、联系所在支部的督导工作机制，并将主题教育开展情况列入公司年度党建重点考核工作的重要内容。

　　全面动员部署。集团党委召开主题教育部署会后，光大金控党委及时召开党委会，初步学习习近平总书记主题教育重要讲话精神和集团动员部署会精神，研究贯彻落实措施，2023年4月21日，召开全公司主题教育动员部署会，对全公司12个党支部进行全面动员部署并提出具体工作要求。截至8月底，光大金控党委召开9次主题教育专题党委中心组学习，带动全公司各支部开展主题教育集中学习190多次。

　　细化工作方案。对标《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》、集团党委文件，按照集团第三巡回指导组的指导意见，光大金控主题教育工作领导小组召开6次会议，聚焦进一步完善公司《实施方案》，确定党委班子领题调研的具体内容，明确一体学习领悟党的十八大以来习近平总书记对经济金融工作的重要论述、制定党支部主题教育学习总体安排计划等具体工作，借鉴巡视整改、党史学习教育经验做法，同步编制学习参考资料、填报学习调研工作台账、明确整改整治任务清单，切实把各项任务、实施步骤谋深谋细谋实。

　　二、“三个先锋”带队伍，立足岗位，提升主题教育“行动力”

　　培育“先锋队伍”提升素质水平。深入实施党员队伍思想政治素质提升建设，涵盖入党积极分子、党建工作人员、党支部书记、部门/企业负责人等重点对象，多措并举，通过“专家现场30学时讲座”“主题教育专题党课”“主题教育知识分享”“国资委主题教育12学时线上培训系统”等培训载体，注重在学习活动中教育党员、锻炼队伍，坚定理想信念、强化政治“三力”。

　　搭建“先锋平台”发挥先锋作用。以“融入中心、服务大局、提升自我、争当先锋”为目标，在各支部主动申报的基础上，遴选设立了12个“党员先锋队”、20个“党员示范岗”等主题教育创先争优载体，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，开展工作，激励党员在急难险重任务中展现担当、做出业绩、实现价值。

　　铸造“先锋项目”聚力攻坚克难。开展“党员投资项目”争创活动，倡导营造党员带头创新创业的氛围，围绕新科技、新能源、大健康等重点行业板块，瞄准头部企业，延伸产业链条，鼓励党员业务骨干“揭榜挂帅”，广泛开展行业调研，充分发挥党组织及党员在助推公司业务上的攻坚克难作用。2023年以来，新增入库项目31个，增投养老等项目已经党委会审议通过，持续在项目破冰、提质增效上展现党员“先锋力量”。

　　三、“五学联动”同发力，相互激荡，提升主题教育“感染力”

　　研学有主题。2023年4月26日，围绕“深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃”研讨主题，党委书记作《用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想统一意志统一行动》重点发言；5月6日，围绕“深入学习领会深刻习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”研讨主题，班子成员作《解决新问题总结新经验探索新规律——深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》；5月9日，围绕“深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述”研讨主题，班子成员作《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想——脚踏实地推动光大金控高质量发展》重点发言；5月10日，围绕“深入学习习近平总书记关于全面从严治党、推进自我革命的重要论述”研讨主题，班子成员作《勇于自我革命深化全面从严治党》重点发言；5月12日，围绕“深入学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神、应对风险挑战的重要论述”研讨主题，班子成员作《打赢防范风险战略主动战》重点发言；6月12日，学习领会习近平总书记关于“以学增智”重要要求、习近平总书记关于“千万工程”重要批示、习近平总书记关于推动树立和践行正确政绩观重要指示批示等精神，班子成员作《学习浙江“千万工程”经验 久久为功 推动光大金控高质量发展》重点发言。

　　自学有思考。以“习近平总书记有关主题教育系列重要讲话、中国共产党章程”“习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平新时代中国特色社会主义的世界观和方法论的重要论述”“习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的重要论述”“习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编”为主题，开展个人自学，结合实际思考。

　　领学有解读。公司党委理论中心组成员，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用，理论联系实际、带头立足岗位，在深学细照中提高理论素养、增强能力本领，坚持读原著学原文悟原理，学习中围绕必读材料党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，和4本选读材料，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。学习过程中，理论中心组成员结合自己的分管领域和岗位职责谈学习体会、提出改进工作的思路措施。

　　督学有警示。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，公司党委和纪委先后组织开展“以案为鉴警钟长鸣”警示教育活动、警示教育动员大会、纪法教育月等活动；向各党支部、各部门、各企业进一步下发纪法教育月工作指引，对运用集团下发的案例资料，进一步加强学习、强化自律、严守八规、以案为戒进行了责任分工，通过学习，全体党员干部进一步坚定了知敬畏、存戒惧、守底线的政治自觉。大家纷纷表示，要深刻汲取伞翔宇、李少平等的惨痛教训，在今后的工作生活中，时刻保持对党绝对忠诚，树牢党章党规党纪意识，强化纪律和规矩意识，树立正确的世界观、人生观和价值观；坚守正确的是非观、义利观、权力观、事业观，筑牢拒腐防变和抵御风险的思想道德防线，在思想上划出“红线”，在行动上明确“界限”，切实做到心有所戒，行有所止。

　　促学有方法。公司制定并下发各支部每周学习计划，围绕主题教育，全面梳理学习材料，先后向各支部全体党员整理下发习近平经济思想学习纲要、习近平总书记经济金融工作重要论述、党的十八大以来中央经济工作会议、中央深改委深改领导小组等会议精神汇编、主题教育必学应知应会、习近平总书记在中共中央政治局第四次集体学习、中央主题教育工作会议、考察广东、在陕西、河北、雄安等地考察时的重要讲话精神，以及根据“求是网”汇编形成的“千万工程”经验案例、习近平总书记关于树立正确政绩观等重要论述摘编等参考资料，引导党员持续学习。

　　四、“调查研究”不放松，双向奔赴，提升主题教育“穿透力”

　　走出去，直奔问题去，解决调查研究“干什么”的问题。聚焦落实习近平总书记关于中管金融企业主责主业重要指示批示精神，聚焦全面贯彻党的二十大精神，聚焦落实党中央决策部署，聚焦落实习近平总书记关于高质量发展工作要求，紧紧围绕集团党委确定的调研重点方向，结合公司实际，公司党委明确“关于如何推进业务高质量发展的思考”“推改革促发展问题研究——以优化考核机制为突破口”“战略转型问题研究——如何适应形势变化聚焦主责主业”“优化作风建设问题研究”“制度建设问题研究”等课题，聚焦加强思想武装、强化使命担当、推动高质量发展、增强动力活力、更好统筹发展和安全、提升依法依规治企能力等5项课题开展调查研究，截至2023年7月中旬，党委班子成员以“四不两直”方式，通过现场座谈、个别访谈、会议研究、电话沟通、调阅材料等手段，开展各类调研32次，将调研发现的26个问题纳入问题清单，在调研过程中，注意长短结合，把长期目标和短期任务区别开来，重点关注主题教育开展情况、配合中央巡视“回头看”情况、重点难点问题整改情况和立行立改进展情况、稳生产、稳经营情况，征集各类意见，为党支部做出示范。

　　请进来，把真实情况摸上来，解决调查研究“为什么”的问题。结合光大集团“作风建设年”要求，打开门、接地气、树新风，光大金控党委于2023年6月5日发布公司领导“员工接待日”活动的通知，除正常工作时间外，每月第一周，党委班子成员安排专人接受群众八个方面的上门访谈，以调研开路，以调研破题，通过做好调研“预习课”“调研课”“总结课”，打造让集团放心、基层认可、员工满意的服务型党组织。

　　解民忧，真正沉下去，解决调查研究“怎么干”的问题。光大金控党委和工会于2023年5月下旬召开主题教育“关心关爱员工 解民忧办实事”座谈会，就员工反映较为集中的问题充分交流探讨，提出对策建议，特别是针对员工关注的投研培训、制度执行、医疗保障等问题，公司领导认真倾听意见建议，列出问题清单、制定工作方案，研究出台了续保员工补充医疗险、健康风险测评、拓宽公务用车平台等12项“关心关爱员工办实事”工作举措，确保群众关心的问题件件有着落，事事有回音，截至2023年8月底，解民忧办实事清单已销号9项。近日，工会又专门召开员工阳光关爱基金领导小组会议，审议通过了对公司身患癌症重疾的员工给予阳光关爱基金帮扶的议案，这是公司党委、工会深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，办实事、解民忧，将关心关爱员工扎扎实实落到实处的又一行动，

　　五、方向不偏促发展，凝心聚力，提升主题教育“驱动力”

　　聚人气，鼓士气。为激励公司全体干部员工进一步“学思想强党性重实践建新功”，光大金控党委于2023年6月15日召开光大金控成立14周年暨主题教育座谈会活动。配着14载热血丹心的奋斗画面，公司党委向全员发出《学习新思想 扬帆再起航》主旨致辞，动员广大干部员工厉兵秣马、无惧艰险，锲而不舍、百战黄沙。同时，在理论学习中坚决防止形式主义，坚决杜绝“低级红”“高级黑”现象，以严的标准、实的作风抓好理论学习，切实用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，指导实践、推动发展。截至2023年8月底，公司主题教育领导小组办公室编辑主题教育《简报》29期、《党建工作每月动态》8期，在学习强国平台刊发党建文章5篇；2023年8月15日发布主题教育正反面典型案例，教育引导党员干部树牢造福人民的政绩观，鼓足干事创业的精气神。

　　破难题，促发展。一是“投资提质”。首先，通过党委“第一议题”机制，跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，研究党中央关于经济金融工作的决策部署，确定投资工作重点方向。其次，顺应监管政策的最新变化，主动寻求战略转型，按照总体投资策略、中长期投资目标与风险管控的要求，突出重点领域、重点区域、重点赛道，在战略资产配置规划的框架下，对年度宏观经济、资本市场进行深入研究，跟进季度具体执行策略，牢牢把握“1+0”投资理念不动摇，“1”即：“投资方向必须符合党中央大政方针，“0”为投资具有的财务价值”，两者是“1”和“0”的关系，对偏离党中央路线方针政策的项目坚决摒弃。二是“压减提速”。坚持“控股必控制、并表必严管、参股必行权”的原则，围绕“看得清、管得住、有回报”的管理目标，对下属企业持续加强管控，全面推动深化瘦身健体工作，对于具备压减条件的企业应压尽压。根据集团要求，一户一策不断细化完善《光大金控进一步加强瘦身健体工作方案》，夯实压减工作。截至2023年8月，光大金控完成12家有关企业的清理压减工作，其中纳入集团瘦身健体工作任务的压减企业8家，未出现压减风险。三是“整改提效”。目前，集团审计整改完成率约70%；主题教育纳入集团层面的整治问题，已于2023年5月彻底完成整改；截至2023年6月末，净利润预算完成率215.18%，主要指标实现时间过半、任务过半。

　　一是提升“功成不必在我”的境界。党员领导干部通过深入开展主题教育，进一步增强党员的身份意识，先锋意识，服务意识，公司整体呈现出干事创业的良好氛围，各部门呈现出和谐共进的精神状态，通过深入开展谈心交心班子，解决了认识不统一等问题，一些困惑得到有效化解，一批问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，党员干部政治意识全面提升，政治立场更加坚定。

　　二是淬炼“铺石以开大道”的能力。党员领导干部解决问题的能力总体提高，主题教育推动了干部员工干事创业、从严从实之风，把思想自觉转化为行动自觉，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进公司转型发展的实际行动。

　　三是担起“筚路以启山林”的责任。直面业务难题，党员领导干部的担当意识不断增强，注重实际效果，积极主动解决问题，坚持问题导向，聚焦群众关心的热点难点问题，通过深入细致的调查研究，发现问题，拿出破解问题的真招实招。

（编辑：高辰琛；责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）