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浙江龙湾农商银行团委:青春建功彰显金融担当

  • 分类:资讯
  • 来源:浙江龙湾农商银行
  • 作者:孔瀚
  • 发布时间:2024-02-23 09:15
  • 访问量:

【概要描述】浙江龙湾农商银行团委以主题教育为主线,围绕助力“我在龙湾”青年品牌建设,推动青年干部员工践行“千亿银行”担当,以实际行动展现朝气蓬发的青春特质、贡献本土的金融担当、昂扬奋进的农商姿态。理论武装入脑入心,彰显以学促干的时代风采。“循迹溯源”学出新彩。走入生态园“榕树课堂”、永昌堡廉政教育基地、洞头先锋女子民兵连纪念馆等打卡点,感悟思想伟力。组织青年干部赴延安、开设“后浪”思辨会,8090悦读会、21天读书竞答赛,拓宽青年视野,传播青年声音。“青言青语”悟透神彩。团区委、行党委领导分别围绕总书记关于青年工作重要思想和考察浙江重要讲话开展授课,课后就如何推进青年发展型城市建设畅所欲言、献计献策。青年自主开展“晨会读原著”“机关读书汇”“班前十分钟”等,增进对党的创新理论的实质把握。“青力青为”绚丽亮彩。找准与支持实体经济、服务乡村振兴、助力共同富裕的紧密联系点,深入开展“助企大走访、信贷大摸底、机制大评估”专项活动,积极赋能现代社区和“共享社·幸福里”建设,送政策、解难题、优服务,因地制宜创新产品。

浙江龙湾农商银行团委:青春建功彰显金融担当

【概要描述】浙江龙湾农商银行团委以主题教育为主线,围绕助力“我在龙湾”青年品牌建设,推动青年干部员工践行“千亿银行”担当,以实际行动展现朝气蓬发的青春特质、贡献本土的金融担当、昂扬奋进的农商姿态。理论武装入脑入心,彰显以学促干的时代风采。“循迹溯源”学出新彩。走入生态园“榕树课堂”、永昌堡廉政教育基地、洞头先锋女子民兵连纪念馆等打卡点,感悟思想伟力。组织青年干部赴延安、开设“后浪”思辨会,8090悦读会、21天读书竞答赛,拓宽青年视野,传播青年声音。“青言青语”悟透神彩。团区委、行党委领导分别围绕总书记关于青年工作重要思想和考察浙江重要讲话开展授课,课后就如何推进青年发展型城市建设畅所欲言、献计献策。青年自主开展“晨会读原著”“机关读书汇”“班前十分钟”等,增进对党的创新理论的实质把握。“青力青为”绚丽亮彩。找准与支持实体经济、服务乡村振兴、助力共同富裕的紧密联系点,深入开展“助企大走访、信贷大摸底、机制大评估”专项活动,积极赋能现代社区和“共享社·幸福里”建设,送政策、解难题、优服务,因地制宜创新产品。

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  • 来源:浙江龙湾农商银行
  • 作者:孔瀚
  • 发布时间:2024-02-23 09:15
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   浙江龙湾农商银行团委以主题教育为主线,围绕助力“我在龙湾”青年品牌建设,推动青年干部员工践行“千亿银行”担当,以实际行动展现朝气蓬发的青春特质、贡献本土的金融担当、昂扬奋进的农商姿态。

 

  理论武装入脑入心,彰显以学促干的时代风采。“循迹溯源”学出新彩。走入生态园“榕树课堂”、永昌堡廉政教育基地、洞头先锋女子民兵连纪念馆等打卡点,感悟思想伟力。组织青年干部赴延安、开设“后浪”思辨会,8090悦读会、21天读书竞答赛,拓宽青年视野,传播青年声音。“青言青语”悟透神彩。团区委、行党委领导分别围绕总书记关于青年工作重要思想和考察浙江重要讲话开展授课,课后就如何推进青年发展型城市建设畅所欲言、献计献策。青年自主开展“晨会读原著”“机关读书汇”“班前十分钟”等,增进对党的创新理论的实质把握。“青力青为”绚丽亮彩。找准与支持实体经济、服务乡村振兴、助力共同富裕的紧密联系点,深入开展“助企大走访、信贷大摸底、机制大评估”专项活动,积极赋能现代社区和“共享社·幸福里”建设,送政策、解难题、优服务,因地制宜创新产品。

 

  助力中心走深走实,彰显青春建功的别样精彩。银团合作彰显光彩。实施“青年创业伙伴计划”,让“好信用”成为融资“通行证”,2023年服务创业青年超2100人次、“青”字号创业群体贷款余额超27亿元、创业咨询服务185次;丰收宝少儿财商教育基地成为“理响龙湾—行走的思政课”研学活动首发站。青年发展浓墨重彩。为全区潮享五四青年节、亲青恋、马拉松等系列活动牵线搭桥;特色产品服务入选《温州湾新区、龙湾区青年发展政策汇编》;“大家·和合”咖啡小屋成为青年政策宣传阵地。善行金融温暖多彩。围绕“护航亚运”,“号手岗”率先垂范,在现金流通、金融反诈、“零钱包”兑换等金融领域开展6个多月常态化宣教,发放《迎亚运金融服务告知书》万余份;青年志愿者参与“零距离”助学行活动,助力品学兼优寒门学子结对启航梦圆大学。

 

  服务青年见行见效,彰显实干争先的青春华彩。活动联办增添璀璨灵彩。在龙湾农商银行改制十周年和存贷规模率先全区银行业超“千亿”之际,举办员工艺术节、职工运动会,凝聚青年行动力;积极参与全市“瓯江金融青年汇”的定向挑战赛,组建共青团城市战线第二片区马拉松“跑跑团”,有效促进青年交流。成长联促传承人文蕴彩。为新入行员工举办“拜师”仪式,增进员工归属感;对青年骨干实行考绩择才,职务晋升中35周岁以下占比近一半,增进青年成就感;分批组织赴廉政警示教育基地,以案释法,以案明纪,增进“青”廉危机感。平台联建多为青年喝彩。依托官微宣传平台,连续三年盘点共青团和服务青年工作,让“盆景”变“风景”;依托先进评比平台,8位青年入选全行第三届奋斗者名单,让“风范”变“示范”;依托培训提能平台,10位青年员工在“大家讲堂”分享岗位经验,让“标准”变“标杆”。

 

  (编辑:苗爽;责任编辑:谷佩阳;栏目负责人:施融)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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