在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的二十大作出的重大决策部署；是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求。中航证券有限公司（以下简称：中航证券）是我国军工央企所属唯一证券公司，隶属中国航空工业集团有限公司（以下简称：航空工业），作为第二批开展主题教育的单位，中航证券党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持拧紧思想“总开关”、把稳高质量发展“方向盘”、深化调查研究“一盘棋”，练就履行“兴装强军”首责和服务实体经济“真本领”，通过“四个坚持”，切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等有机融合、一体推进，通过有深度、有温度、有热度的工作扎实推动主题教育见行见效。

　　一、坚持“多维联动”，拧紧思想“总开关”

　　一是“领导领学+专题串学”，发挥示范带动作用。中航证券党委坚持以上率下，通过“领导班子轮值领学、专题串学研讨深学”相结合，在深化、内化、转化习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。领导班子通过党课辅导、中心组联学、参观见学、专题研讨、视频教学等多种形式开展为期7天的专题读书班，并按照班子成员分管领域分配主题进行轮流领学；紧扣中心、突出重点开展专题串学，重点聚焦服务实体经济发展发力点、风险防控着力点、改革发展痛点、“双融双促”制约点等9个方面进行交流研讨，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。

　　二是“宣讲品学+分层研学”，强化理论武装。建立“领导班子带头宣讲、上下互动共学”的学习机制，确保主题教育全覆盖。党委书记带头讲授专题党课，其他班子成员到所在党支部或分管领域、部门等基层单位讲好专题党课，让党的创新理论在基层落地生根；外聘党校专家学者开展“新时代推进‘两个全面’战略擘画”“跟习近平总书记学思维方法”等专题辅导，各党支部自觉利用主题党课、专题研讨、参观红色革命教育基地等多样化形式的党日活动生动深刻进行学习。主题教育以来，开展上下互动共学和分层研学71次，参与学习2405人次。

　　三是“个人自学+内外共学”，凝聚思想共识。中航证券注重激发广大干部员工学习内生动力，以联学联建凝聚共识，提升学习实效，促进学用成果转化。运用信息化丰富广大员工自学方式，在公司OA、微信公众号等宣传平台设置主题教育专栏，营造浓厚学习氛围；开展主题教育征文活动，提高全体党员学习的积极性、主动性；公司党委与航空工业青云、中航期货等兄弟单位开展联学，深化协同协作；下辖党支部积极拓展“朋友圈”，与其他金融企业、兄弟单位之间开展联学共建活动，就优势互补、互利共赢、党建共建等深入交流。

中航证券主题教育读书班赴北大红楼参观见学

　　二、坚持刀刃向内，把稳高质量发展前进“方向盘”

　　一是全面开展问题大梳理、大排查。注重工作的整体性、连贯性，组织各有关部门围绕巡视巡察、专项检查、上级单位考核反馈问题以及工作自查中发现的制约公司发展的基层党组织覆盖质量不高、党建考核纳入绩效考核的力度不够、服务集团效能有待提升、业务开拓触角有待进一步延伸等难点问题，梳理建立主题教育问题清单21条。

　　二是多维度倾听群众呼声。坚持把基层呼声作为“第一信号”，把提升职工群众满意度作为检视整改工作的“重要一环”，在充分汲取“我为群众办实事”实践活动经验做法的基础上，组织开展“中航证券主题教育征求意见建议暨‘高质量发展’建言献策活动”，面向总部职能部门、业务部门、党支部、团支部等不同维度征集意见建议56条，为推动主题教育成果转化做好充足的准备工作，切实提高找准深入一线开展调查研究工作的针对性和有效性。

　　三、坚持创新思路，实现调查研究上下“一盘棋”

　　一是探索创新调研模式。探索开展“领导班子为主项目、中层干部为子项目”的榕树式调研，聚焦公司改革发展重点、难点、痛点问题遴选确定“以高质量党建引领保障高质量发展”“持续拓展服务集团的深度和广度”“筑牢合规风控底线”“厚植人才核心竞争力”“推动数字化转型战略”“深化内外协同，优化业务结构”“坚定不移推进从严治党”等7大调研主题，领导班子聚焦公司发展全局每人确定2个调研“主项目”；中层干部承接分管领导调研选题，立足“小切口”确定1个调研“子项目”，形成“18个主项目+50个子项目”，构建了上下联动的良好态势。

　　二是确保调研分类分层、全覆盖。领导班子广泛深入一线，采取“三段式”工作法，做到既看到“高楼大厦”，到工作先进的地方汲取经验；又关注“背街小巷”，到难点多、困难大的地方去解决问题；还到“中间水平”的单位去了解基层的普遍情况，多渠道、全方位、深层次了解问题，确保调研工作既有典型性、代表性，又有普遍性、广泛性；同时，牢牢秉持行业属性，广泛深入天虹股份、金城集团、航空工业机载等行业其他企业、兄弟单位、主机厂所等，重点聚焦践行国家战略、服务航空主业、协同发展方面存在的问题，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。

中航证券召开主题教育调研成果交流会

　　四、坚持务求“实”功，展现狠抓落实“真本领”

　　一是聚焦服务主业深化岗位建功。坚持充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，调动党员、青年骨干全面承接践行“兴装强军”首责、牢牢守住不发生系统性风险底线、推动高质量发展等重点任务，组织创建“党员攻坚队”21支、“党员先锋岗”23个、“罗阳青年突击队”16支、“青年示范岗”16个，围绕积极服务主业、推进数字化转型、优化业务布局等方面集中发力、推动发展；组织开展“榜样引领”系列宣传报道、开展“一支部一实事”活动，激发全体党员鼓足干劲、迎难而上，恪尽职守、担当作为，以新气象推动工作取得新成效。

　　二是突出问题导向深化整改落实。坚持把问题整改作为主题教育的重要内容贯穿始终，及时梳理总结主题教育过程中发现的突出问题，紧扣正反面案例以及巡视巡察、央企券商检查、党的建设及选人用人工作专项检查、职工群众诉求等进行复盘剖析，研究新情况、提出新举措。建立领导班子成员为主要责任人、党建文宣部统筹牵头推进、各责任部门具体落实的“三级联动”工作机制，确保紧盯不放、上下联动抓好整改落实。已建立问题清单66项，制定解决措施100余条，立行立改推动完成了基层党组织架构优化、完善决策清单、优化考核管理体系、丰富金融产品谱系、健全全面风险管理体系、解决子公司信息化建设“技术难题”等多项重点工作任务。

　　开展主题教育以来，中航证券通过一系列有“温度”的办实事举措，团结和凝聚全体员工更加积极地投身高质量发展的火热实践中，依托航空工业产业背景多措并举服务航空产业链前瞻性布局和拓展战略新产业，积极布局双碳业务发展，持续推动主题教育成效落实到践行金融使命、服务航空主业、推动自身发展、服务职工群众的各方面，高质量书写主题教育“成绩单”。

　　在主题教育开展过程中，中航证券进一步深化了对党内集中教育的规律性认识，获得了有益启示。

　　（一）心中有信仰，在主题教育中进一步凝聚发展动力。开展主题教育，根本在于要全面加强党的领导，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，将主题教育成效转化为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的能力。要清醒认识到主题教育是“收官”不是“收场”，坚持向党中央的决策部署看齐、向习近平总书记对金融行业和航空事业的重要指示批示看齐，持续营造浓厚学风，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义，以时不我待的清醒和久久为功的毅力，在服务资本市场高质量发展和推动航空事业不断向前的新征程上展现新作为、实现新突破。

　　（二）肩上有担当，在主题教育中进一步明晰职责使命。开展主题教育，目的在于将“理念层”转化为“行动层”，要坚持“实”字当先、“实”处落笔，把社会认同群众满意作为检验工作成效的落脚点。要厚植念兹在兹的为民情怀，发扬好、树立好真抓实干的工作作风，坚持“群众利益无小事”，充分吸收广大群众的创造力和智慧，着力解决好基层一线职工的急难愁盼问题，将“问题清单”转化为“满意清单”，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。要践行“以人民为中心”的发展理念，坚持金融工作的政治性、人民性，推动金融服务为民走深、走实。要筑牢风险防控的责任意识，坚持打好风险防、化、治“组合拳”，把业务高质量发展与合规风控建设紧密结合，不断锤炼强大的风险管理能力，为资本市场健康稳定发展贡献力量。

　　（三）脚下有力量，在主题教育中进一步校准发展航向。开展主题教育，必须坚持围绕中心、服务大局。证券公司作为加快建设金融强国的重要组成部分，要切实加强对重大战略重点领域和薄弱环节的优质金融服务。作为军工券商，中航证券要坚定履行“兴装强军”首责，保持立足军工战略定力，依托航空产业背景，利用多层次的资本市场结构，坚持投研一体、“投资+投行”的发展思路，主动融入制造强国建设、碳达峰碳中和、乡村振兴、创新驱动发展等国家重大战略，促进资本、科技与实体经济的高水平循环，坚定走好军工券商的特色化发展道路。

　　中航证券将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，继续走好差异化、专业化、特色化发展道路，将自身发展融入国家发展大局，融入航空强国、金融强国建设，更好地肩负起服务实体经济和国家战略的重任，为全面推进国防和军队现代化建设、服务实际经济发展贡献金融力量。

（编辑：高辰琛；责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）