主题教育开展以来，太平基金坚决贯彻落实中央、集团党委决策部署，统筹谋划、迅速响应、精心组织，一体推进主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改工作，践行国家战略，助力乡村振兴，推动设立养老FOF产品，推动主题教育见行见效。

　　太平基金管理有限公司（以下简称“太平基金”或“公司”）于2016年9月开业，公司经营范围为基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理等。公司注重风险控制，秉持价值投资的理念，通过科学合理的资产配置策略，为基金持有人提供优质的资产管理服务。作为一家金融央企子公司，太平基金聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，始终牢记“国之大者”，多措并举以求实现“以学铸魂求实效，实干担当促发展”的目标。

　　一、坚持以学铸魂

　　太平基金党委将理论学习作为首要任务和主线贯穿主题教育始终，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以理论上的成熟铸牢政治上的坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是“关键少数”领学。公司党委书记以《全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加奋发有为的精神状态推进高质量发展不断迈上新台阶》为题，带头讲授专题党课，其他领导班子成员深入党支部开展3次专题党课辅导，通过以上率下、率先垂范，持续教育和引导公司全体党员干部全面学习领会、准确理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于斗争精神、党章党规党纪、青年工作的重要讲话精神，不断把理论学习引向深入。二是“规定动作”导学。公司党委聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“两个结合”“六个必须坚持”主要内容，开展理论学习中心组学习9次，深学细悟把握理论精髓；组织开展了为期8天覆盖全体党员干部的主题教育读书班，精心制定15个学习专题，期间邀请广发证券首席经济学家郭磊作辅导讲座。全体党员干部认真做好原著领学和重点发言，重点突出全面从严治党、高质量发展、中国式现代化、防范化解金融风险等内容，同时联系思想和工作实际深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题。累计向全体党员发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习教材418册，通过“三会一课”组织开展学习，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是“创新载体”活学。紧密结合公募基金公司实际，公司党委将上海市基金同业公会举办的“上海基金行业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党课系列活动”作为党员干部学习的重要内容，组织全体党员参加了3期专题党课，加深对“走好中国特色现代资本市场发展之路”的理解，更好助力中国式现代化。四是参观一大会址，接受革命洗礼。太平基金班子带领党员干部开展“迎七一、守初心、担使命——参观一大会址，重温入党誓词，贯彻落实党的二十大精神”主题活动，通过参观展览、重温入党誓词，聆听“党性教育系列专题课”等，重温党的光辉历史，感悟党的非凡奋斗历程，激励党员干部悟初心、强党性、促担当。五是切实加强政治忠诚教育，走好“第一方阵”。太平基金各党支部依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释等运用红色教育资源和党性教育基地等方式以“学用新思想、奋进新征程”为主题开展多种形式的学习教育，推动全体党员、干部原原本本学、认认真真悟，自觉把习近平总书记的关怀厚爱转化为干事创业的强大动力。

　　二、大兴调查研究

　　太平基金党委坚决贯彻落实中央、集团党委关于大兴调查研究的决策部署，切实将大兴调查研究作为主题教育落实落地的“着力点”，持续增强做好调查研究、检视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。一是坚持目标导向，明晰调研方位。深入学习《习近平关于调查研究论述摘编》；召开理论学习中心组扩大会议，带领全体干部学习研讨浙江“千万工程”经验案例和“浦江经验”。制定实施《太平基金管理有限公司大兴调查研究工作方案》，切实把握调查研究总体要求。紧紧围绕贯彻落实党中央和集团党委决策部署，聚焦党的建设、高质量发展等问题和基层反映的难题，结合中央巡视、王滨案以案促改举一反三工作、集团党委巡视、内外部检查等指出的问题，太平基金党委班子成员共完成5项调研课题，将把脉问诊作为推动工作的“先手棋”。经营班子紧紧跟进，将高质量发展作为调查研究的主要切入点，各支部、各部门协同落实，对“关键小事”开展调研攻关，共推进22个调研课题，将实事求是贯穿到调查研究全过程。二是坚持问题导向，强化问题意识。围绕投研一体化融合发展、推动各类监督贯通协同、完善绩效考核机制、提高金融风险防控能力等制约公司高质量发展的痛点难点问题，公司班子把调查研究的“准星”时刻对准高质量发展的“靶心”，既向中欧基金、国寿安保基金、国联安基金等同业“取经”，也直奔一线，“四不两直”向投资条线、销售条线等12个部门“问需问计”，采取登门拜访、集中座谈、现场访谈等形式开展调研19次，确保情况吃得“透”、对策措施“实”、作风纪律“严”。三是坚持结果导向，汇聚发展动能。太平基金党委带头践行“深、实、细、准、效”五字诀，通过调查研究把握发展的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，打通贯彻执行中的堵点难点，在察实情、出实招、求实效上下功夫，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招硬招，将调研中发现的16个问题列入《公司领导班子调研问题、责任、任务清单》，形成整改措施28条，太平基金党委班子逐一列出具体时间表和任务推进图，定期跟踪，验收销号。

　　三、推动高质量发展

　　太平基金党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项工作任务中去，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。一是积极把握市场机会，全面提升投资业绩。2023年上半年在结构性行情下，得益于公司投研建设效果逐步显现及降本增效等工作的开展，公司上半年公募基金相对排名、净利润超过预算时间进度。太平改革红利、太平恒安等产品近三年业绩位居行业前列，得到市场的高度认可。二是持续加强人才引进和培养，完善公司人才梯队建设。对标新时代党的组织路线，加大干部人才培养力度，激发人员干事创业活力，为推动公司各项工作提供坚强组织保证。今年以来，公司共引进13人。2023年上半年累计组织开展各类教育培训活动20余次，累计参训达550人次以上，包括1次为期一天半的面向销售团队的销售技能专项培训。三是持续推进定点帮扶工作，助力乡村振兴。2023年上半年，协助中国银行股份有限公司六安六佛路支行为安徽省六安市重点企业安徽金米电子科技有限公司引入贷款300万元，为投产项目扩大生产提供资金。持续跟踪已开展帮扶项目《太平基金裕安助学计划》的落地实施工作，并向上海市慈善基金会申报，推进设立专项基金。通过采购节日福利、定制伴手礼等持续加大消费帮扶力度，上半年累计消费帮扶14.67万元（上半年已超过去年全年）。四是推进公司首只养老FOF产品“太平福安稳健目标一年”落地。2022年末，个人养老金政策制度正式落地实施，标志着我国多层次、多支柱养老保险体系正式迈入了协同共进的高质量发展时代。养老金产品不仅是集团赋予公司的重要任务，更是公司提升站位、谋篇布局的重要使命，公司上下高度重视，积极推动工作落实。

　　四、抓实检视整改

　　主题教育开展以来，太平基金党委大力发扬刀刃向内的自我革命精神，把问题整改贯穿主题教育始终，加强整改整治的组织领导，制定整改整治工作方案，下设整改整治组，多次召开“问题研讨”“检视整改”专题会议督促推动整改整治落实落地，见行见效。一是责任落实见人，坚持整改整治齐抓共管。公司党委建立问题整改责任到人机制，即公司党委班子成员牵头负责、部门负责人协助落实，明确具体措施、整改时限、责任分工，推动形成真认账、真负责、真整改浓厚氛围。同时，抓好问题的梳理和统筹，实行问题清单动态调整，结合调研工作对发现问题进行增补，按照项目化方式进行整治；做好工作督导，及时跟进整改落实情况，确保各项问题及时整改销号。二是找准查实突出问题，坚持刀刃向内检视问题。在主题教育一开始就着手查找问题和不足，检视自身差距，明确努力方向。一方面，紧扣“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面，认真查找存在的突出问题。另一方面，系统梳理中央巡视持续整改、王滨案以案促改举一反三工作、集团党委巡视持续整改工作及公司党委民主生活会自查发现问题，逐项建立问题清单，形成4个方面问题，制定19项整改措施。在此基础上，及时对公司主题教育调研课题进行梳理研究，动态增加1个方面问题，最终形成5个方面问题，制定21项整改措施。

　　主题教育开展以来，太平基金党委严格落实主题教育工作要求，注重理论与实践相结合，注重通过调查研究解决核心业务问题，注重结合行业特点，不断推动主题教育成果转化为高质量发展成效。

　　（一）注重理论与实践相结合。太平基金党委在理论学习中发扬理论联系实际的优良作风，专题学习习近平总书记关于以新发展理念引领高质量发展、中国式现代化理论、金融工作、防范化解金融风险等重要论述，邀请广发证券首席经济学家郭磊解读“中国式现代化与中国经济发展”，在调查研究中紧盯存在的突出问题和基层反映的难点问题，有针对性地开展调研，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力将党的创新理论转化为实践力量。

　　（二）注重通过调查研究解决核心业务问题。当前，太平基金正处于改革发展的攻坚阶段，虽然取得了实质性进展，但仍面临许多深层次的矛盾和问题，深化改革依然任重道远。太平基金党委坚持问题导向，把问题作为调查研究的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。太平基金党委书记在主题教育中牵头投研一体化融合发展的调研，聚焦制约公司高质量发展的瓶颈问题，全力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，找到真正解决问题的新思路新办法。其他党委班子成员调研选题与深化全面从严治党、抓好主责主业、促进高质量发展等密切相关，充分体现了太平基金作为央企子公司的政治站位和担当。

　　（三）注重结合行业特点。一是积极参加同业公会专题党课。截至目前，太平基金党委已组织全体党员参加同业公会3期党课，认真学习了国泰基金关于“坚持党建引领，加强行业文化建设”和汇添富基金关于“服务国家战略，投身国际金融中心和全球资管中心建设”的主题党课宣讲。通过学习，加深了党员们对主题教育的理解，也获得了及时了解行业发展情况、发展趋势的机会和学习行业龙头企业的先进理念和管理经验的机会。二是积极参加上海证监局“小红花 心向党”活动。为做好2023年防范非法证券期货宣传工作，丰富党建团建活动，太平基金组织全体员工参加“小红花 心向党”防非公益活动，通过党建答题、防非问答、运动捐步、读古诗词四种行为捐出小红花向公益项目进行捐赠。

　　当前，公司高质量发展正处爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，深入开展主题教育，正当其时、意义深远。太平基金党委将以深入开展主题教育为契机，以理论滋养初心，以调研破解难题，以实践推动发展，运用成果开新局，改革发展赋新能，以新气象新作为奋力谱写改革创新发展、加快推进高质量发展的新篇章。

（编辑：高辰琛；责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）