大通证券股份有限公司成立于2001年，是唯一一家总部设在大连的证券公司。22年来，公司在资本实力、资产规模、业务开拓、管理水平、技术手段、市场占有率等方面均实现跨越式发展，拥有良好的社会口碑。公司致力于成为立足大连、辐射全国、资产安全、用户满意、驱动和见证资本市场良性发展的中坚证券公司。

　　开展主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装金融系统广大党员干部，是推进新时代党的建设、深化理想信念教育的迫切需要；是持续深化对金融本质和规律的认识、加强党对金融工作集中统一领导的迫切需要；是保持党同人民群众血肉联系、推动金融服务实体经济和人民生活的迫切需要；是实现党的二十大确定的目标任务、忠实履行金融业职责的迫切需要。只有坚守金融工作以人民为中心的价值取向，坚定不移地深化金融改革，服务实体经济，防范化解金融风险，才能不断提升人民群众对金融服务的获得感，以金融事业行稳致远推动大连“两先区”“三个中心”建设。

　　党组织基本情况

　　公司党总支下设7个党支部，拥有党员110余名。党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化政治意识、发展意识和问题意识，不断探索、创新和完善混合所有制党建工作模式。多年来，公司党组织在公司治理、企业文化、经营管理、合规风控、廉洁从业、人才队伍建设、落实金融报国等方面持续发力，以高质量的党建工作引领公司发展，持续为证券行业高质量发展贡献力量。

　　主题教育工作目标

　　一、切实抓好理论学习。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在深学、细照、笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”的思想根基。一是抓好个人自学，认真研读党的二十大报告和党章，认真学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论书籍、习近平总书记关于金融工作的重要论述及各级关于金融工作的文电指示精神，深入学习习近平总书记关于东北、辽宁、大连振兴发展的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章。二是讲好专题党课，各级党组织负责人结合学习体会和实际工作讲好专题党课，发挥以身作则、以讲促学的积极作用。三是推进党支部学习，依托“三会一课”党日活动，通过交流研讨、互动教学的方式组织党员学习，做到全覆盖、无遗漏。

　　二、深入开展调查研究。认真落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案及省委、市委、大连金融发展局机关党委的实施方案，推动党员领导干部在调查研究中加深对党的创新理论的理解和把握，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。一是精准确定题目，围绕“稳定、改革、发展”方向，从证券公司如何防范化解金融风险这一重点问题入手，制定调研方案，开展专题调研。二是深入实地调研，坚持问题导向，抱着解决问题的目的去调研。突出重点、聚焦难点，寻找务实管用的破解之策，形成高质量的调研报告。三是用好调研成果，调研结束后认真、全面梳理调研情况，以调研成果交流会的形式进行集中交流，集思广益研究对策措施，形成推动工作的办法和举措，并组织好实施。

　　三、认真检视整改问题。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治。一是开展党性分析，对标习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，对照党员标准开展批评和自我批评。二是抓实业务整改，结合监管、审计监督等发现的问题，列出问题清单，逐项制定整改措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。

　　四、落实完善建章立制。建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好经验好做法，及时以制度形式固定下来，防止问题反弹。

　　五、强化正面宣传引导。充分利用公司OA系统党建专栏、外网公司动态专栏及大连党建等宣传渠道投放信息稿件，深入宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和指示批示精神，宣传主题教育重大意义、目标任务，宣传证券行业发展取得的重大进展及主题教育的工作成果。

　　一、坚持闻令而动，动员部署有序有力

　　把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，公司党组织第一时间召开党总支（扩大）会议，传达学习党中央、省市委和金融局党委关于主题教育工作会议精神，安排部署贯彻落实措施。成立由公司党总支委员和公司领导班子成员共同组成的主题教育领导小组，形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、相关部门推进落实、各党支部全员参与”的工作格局。制定印发《大通证券党总支开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署方案》，细化理论学习、调查研究、检视整改、建章立制、宣传引导等各项重点任务，做到了“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用，确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、一体推进。

　　二、坚持联动学习，理论学习入心入脑

　　建立领导带学、个人自学、支部共学的联动学习机制，抓实覆盖全体党员的常态化理论学习。主题教育启动以来，完成党总支书记讲授专题党课一次，各支部书记讲党课共计七次，通过领导带学、领导示范的方式，发挥“头雁效应”，凝聚人心，形成各级领导干部以上率下的工作局面。举办“忠诚固根本 建功新突破”主题党日活动专题党课，邀请沙河口区委党校常务副校长高华颖，讲授题目为《在金融领域中贯彻落实习近平新时代中国特色主义思想》的专题党课，激励和引导广大党员干部职工坚定理想信念、牢记初心使命，进一步提升了党员们学思践悟的能力。建立每周支部共学制度，根据主题教育工作实施方案的要求，明确每周集中学习任务，发布相应的学习通知，引导各支部根据学习计划按时开展支部学习，集中读原著、学原文、悟原理，做到全覆盖、无遗漏。

　　三、坚持问题导向，调查研究走实走深

　　围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要讲话和指示批示精神及省市委工作要求，公司党总支以证券公司防范化解金融风险为调研主题，拟定调查研究方向清单，开展专题调研。公司党总支委员、领导班子成员紧密结合分管领域、分管分支机构工作实际，确定调研子课题并亲自带队开展调研，公司共形成四个调研小组。

　　经纪业务调研组根据抽样走访、座谈访谈等方法，前往大连、柳州、广州、上海、丹东等营业部开展实地调研，并对全辖分支机构进行非现场检查，针对目前资本市场投资者投资意愿不断增强与金融知识相对匮乏的矛盾仍较突出、非法证券活动陷阱层出不穷的情况开展调研，提出为投资者提供更深入、广泛的教育与服务，维护投资者合法权益的改进措施和建议。

　　投行业务调研组，运用座谈访谈、现场参与、统计分析等方法，对投行部质控、运营，以及分布于北京、上海、广州、大连、沈阳等地的投行业务部门开展调研，通过调研了解证券公司投行业务存在的金融风险。同时，结合公开信息渠道查找、收集的中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所、全国中小企业股份转让系统于2020年6月至2023年5月期间对证券公司及相关业务人员出具的投行业务的相关的处罚决定文件进行调查分析，研究金融风险的具体表现，探索防范化解金融风险的有效措施和建议。

　　公司治理调研组，运用文案调研的方法，召开座谈会进行讨论分析，明确公司当前的治理现状、存在的问题和挑战，探讨加强证券公司公司治理的措施和建议，提高公司治理质量和效果。

　　合规和风险管理调研组，对公司固定收益总部、资产管理总部、合规和风险控制部进行实地调研，并通过座谈访谈、统计分析等方法，对公司以往债券投资审核的过程和结果进行回顾及总结，并结合行业情况及公开资料，从近年来债券资产信用风险的变化情况入手，深入分析债券资产信用风险产生变化的内在原因，探讨在新形势下，公司债券资产信用风险管理的改进措施和建议。

　　调查研究结束后，各调研组分别完成调研报告，公司党组织按计划组织召开调研工作成果交流会，汇报发现问题，交流经验做法。经统计，各调研组共发现存在问题11项，提出问题改进措施和建议24条。会后，在检视问题清单中进一步汇总了调研中发现的问题，将调研成果转化为落实整改的具体要求。

　　四、坚持落实整改，推进工作提质提效

　　根据各调研小组通过对公司情况、行业情况的深入调研和对比分析，摸清了公司在业务、监管、公司治理等方面产生金融风险的各个环节及各类问题，公司党组织严格按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求，深刻剖析根源，认真整改落实，按照筑牢风险防范基础、聚焦解决重点难点、建立完善机制保障的推进路径，推动调研成果转化为防范金融风险的实际成效。一是将加强党的领导与完善公司治理有机结合，以党的政治建设为统领，全面发挥党在企业业务发展、企业文化建设、企业人才培养、企业制度建设中的引领作用。二是将“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念贯穿公司经营管理全过程，加强公司现有制度的执行力建设，狠抓末端落实，使公司各项工作均需根据公司制度规范开展成为全体员工的自觉遵循。三是对调研中发现的问题和建议作分析梳理。公司党组织会同经营班子逐条对各调研小组提出的问题和建议进行分析研究，属于公司层面的，将着眼全局，统筹考虑，尽快出台符合实际、切实管用的制度性文件，用制度机制进行防范化解。属于各部门、各分支机构层面的，根据形成的查摆问题清单，限时督办。

　　五、坚持营造氛围，宣传报道深入深刻

　　充分发挥宣传渠道作用，深入宣传习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神，深入宣传主题教育期间公司各级党组织学习活动开展情况，营造积极良好舆论环境。主题教育启动以来，公司发布党总支信息报道3篇，党支部信息报道2篇，市级媒体刊播1篇。在地方金融系统党委专题会议中，作为优秀代表深入宣传开展主题教育的特色经验，获得多方认可，营造了良好的舆论环境。

　　学思想有感悟。通过深入开展主题教育，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，更加深刻认识到党的创新理论来自实践、指导实践，更要结合实践不断学习领会；更加深刻认识到拥护“两个确立”、做到“两个维护”不是空洞的，必须体现在具体行动上、落实到本职工作中。

　　强党性有提升。通过深入开展主题教育，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等的一系列要求。通过召开组织生活会，深入检视剖析，严肃开展批评和自我批评。全体党员干部主动把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正做到内化于心、外化于行，把学习成果转化为提升党性修养的精神营养，始终保持共产党人的政治本色。

　　重实践有行动。通过深入开展主题教育，进一步加强了对党创新理论的掌握和实际运用。通过对公司业务、内部控制、公司治理等方面进行深入的调研，分析查找出了公司目前存在的金融风险事项，并提出了整改措施和建议，为公司筑牢风险防范打下了坚实的基础。

　　建新功有突破。通过深入开展主题教育，推进调研中发现问题的整改和制度建设，更好地落实习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的领导方法、思想方法、工作方法。教育引导全体党员干部以“服务国家战略、服务实体经济、守护大众财富、履行社会责任”为使命，坚持专业化发展道路，打造差异化金融服务。打响“诚信、专业、创新、自律”的公司文化品牌，以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）