2022年优秀调研成果┃以“五个一”学习实践活动为抓手 强化思想政治引领 激发华融青年员工创新创业活力

　　在党的二十大报告中，习近平总书记提出“做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”。为进一步激发华融青年创新创业活力，中国华融团委认真落实公司党委工作部署，在全系统开展了青年“五个一”学习实践活动，立足公司当前和长远发展，号召华融青年“关注一个行业、精读一本好书、提升一项技能、参与一个团队、做成一个项目”，既“搭舞台”，又“压担子”，充分发挥公司广大青年在风险化解攻坚、数据驱动转型工作中的生力军作用，让华融青年在党旗指引下，把理论学习成果转化为做好本职工作的生动实践。

　　一、搭建展现青年创新人才“舞台”

　　围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。作为党领导的先进青年的群团组织，主动参与公司治理，发挥共青团在推进公司转型发展中的积极作用是应有之义，也是巩固和扩大党执政的青年群众基础的必然要求。党群工作部以“五个一”学习实践活动中的“攻坚青年行·参与一个团队”“攻坚青年创·做成一个项目”主题行动为抓手，向公司青年发出召集令，鼓励大家参与到风险化解攻坚中来，受历练、长才干、展风采，为青年担当作为搭建舞台，坚定公司青年对华融事业和未来前景的信心。

　　一是发挥标兵作用。大力激发全体青年学习典型、对标先进的热情，形成勤学苦干、奋勇争先的良好氛围至关重要。为此我们组建了中国华融青年“标兵”团队联盟，全面推进青年群众性创新工作团队搭建活动，聚焦客户、服务、管理等要素，已陆续组建“转型有我 ‘桂’在坚持”“突飞猛‘晋’青年联盟”“求真务实·基层党建”“添砖加瓦·工程管理”“难题攻坚·化风险”“长龄去化·活存量”“主业转型·优增量”等体现实际工作需要、具有区域特色的青年团队40余个，攻坚基层党建、破产重整、风险化解、问题企业重组等领域，进一步找准青年群众性创新工作模式改革的切入点、结合点、着力点，将团队搭建紧密对接经营单位创意孵化与创新管理体系，持续深化团队协作对“转型攻坚”落地的贡献度。

　　二是激发攻坚热情。越是特殊时期，越应展现青年担当，越是非常时刻，越能彰显青年底色。为此我们组织成立了项目攻坚青年突击队。整合内外部资源，围绕聚焦业务实战、客群体验等方向，鼓励青年自主立项、策划实施一系列围绕中心工作的项目，内容涵盖“大不良”领域具有较强代表性和借鉴意义的重点难点项目，以及专题报告起草、理论文章写作、档案管理、会议筹办、专项活动组织、红色志愿服务团、案件诉讼、项目法审等中后台“项目化”工作，重点组织引导青年立足岗位，主动实践改革发展的工作安排和具体措施。通过专题研究、专项行动、突击攻关，探索新场景、新合作、新平台，提升青年服务中心工作精准性，鼓励青年主动到业务条线锻炼、到市场一线拼搏，钻研本职业务，助力业务发展。

　　三是唤醒青春力量。党有号召，团就要有行动，越是有硬仗要打，越应该发挥青年生力军作用。为此我们印发了《响应公司号召 展现青春担当——致公司各级团组织和广大青年员工倡议书》，充分发挥公司团青组织围绕中心、服务大局作用，号召大家提高站位，树立全局意识，积极报名参加公司信息系统建设青年先锋营和风险化解攻坚重大项目组，融入到华融转型发展中来。鼓励青年自立、自信、自强，敢想、敢做、敢为，努力作时代的劲草、真金，做新华融的建设者、奋斗者。

　　二、构建吸引青年创新人才“磁场”

　　习近平总书记强调，“要加强对青年政治引领，党旗所指就是团旗所向”。这要求我们要牢牢把握为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的根本任务，不断提升政治能力，切实发挥政治功能。党群工作部以“五个一”学习实践活动中的“攻坚青年说·精读一本好书”主题行动为抓手，全方位凝聚吸引青年，聚焦丰富知识架构，在青年中大力弘扬勤学好问、勇创新业的精神，构建吸引青年创新人才“磁场”，推动创新型柔性组织建设发展。

　　一是打造学习型组织。一个组织的属性决定了它的初心和使命，所以共青团要用党的科学理论武装团员青年，在广大青年中传播党的主张。为此我们组织开展了青年理论学习小组双月精读分享一本好书活动，引导青年员工围绕某一主题选择一系列读物，开展丰富广泛的阅读精读，充分发挥团青组织平台优势和兼职团干优势，协同各条线各部门组织读书会等方式深入开展阅读分享活动，特别是要在主题团日、青年培训中添设主题分享活动，公司各级团组织开展双月精读分享会94期，在“转型攻坚”理念、方向、模式、举措、价值和与外部先进经验对比中学习，促进理解与认同。

　　二是夯实党建带团建基础。抓好党建带团建工作，“建”是基础，“带”是关键。为此我们组织开展了公司领导与青年员工代表面对面交流活动，在建团百年到来之际，公司党委领导面对面听取青年员工对公司转型发展的意见建议。公司各级团组织开展党委领导与青年员工座谈会32场，进一步强化了各级党委领导与广大青年员工的直接互动，更好引导广大青年坚定不移听党话、跟党走，为公司高质量发展贡献青春智慧和青春力量。

　　三、优化选用青年创新人才“量尺”

　　习近平总书记强调，“共青团要紧紧围绕党和国家工作大局找准工作切入点、结合点、着力点，广泛组织动员广大青年在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用”。这要求我们紧扣围绕中心、服务大局的工作主线，不断提升服务青年发展的精准性和科学性，为青年有效参与公司中心工作赋能，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中作出共青团应有的贡献。党群工作部以“五个一”学习实践活动中的“攻坚青年学·提升一项技能”主题行动为抓手，与组织部门协同推进，把优秀青年人才用到合适的工作岗位上去，科学设置选用标准，突出品德、能力、业绩的评价，增加前沿创新方面的权重，根据青年人才的成长规律，鼓励青年勇于创新、提升技能、自我成长，敢于给青年人才压担子、定目标，赋予青年人才更多创新权利和创新任务。

　　一是强化载体融合。要给与青年更多展现自我的机会和舞台，要在赛马中相马。为此我们组织开展了“五个一”学习实践活动技能大赛，引导青年员工围绕一项与公司工作相关的技能开展系统学习提升，着力提升青年公文写作、报表分析、PPT制作、商务谈判等专项技能，让青年实现自我激励自我成长，已陆续组织开展了“奋斗攻坚转型 彰显青春担当”等知识竞赛活动，充分发挥青年先进典型引导和示范作用，扩大宣传岗位能手、优秀团干部、优秀团员先进事迹，形成青年在“转型攻坚”实践中积极提升的良好氛围。

　　二是树立鲜明导向。要想在青年中凝聚起干事创业的强大合力，就必须树立以实干论英雄、以实绩论奖赏，想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。为此我们组织开展了公司信息系统建设项目组青年先锋营成员招募活动，立足于数字化驱动业务发展是公司应急和谋远的战略工程这一主线，坚持以实效性为导向，与现有工作载体相结合，与公司业务发展中的难点重点及员工职业生涯规划紧密结合起来，打破条线和单位壁垒，以量化为抓手，以可视化为方向，采取党委领导、群团发动、项目化运作、社团化管理、双选式组合、行政化保障的闭环模式，提高组织凝聚力和向心力，深入、广泛动员全系统员工积极投身到公司转型发展、攻坚克难中来。

　　四、厚植培育青年创新人才“沃土”

　　习近平总书记强调，“做团的工作必须牢记，任何时候都不能脱离青年，必须密切联系青年”。这要求我们转变工作理念，深入基层、深入青年，紧跟青年变化和时代需要，不断提升调查研究水平。党群工作部以“五个一”学习实践活动中的“攻坚青年思·关注一个行业”主题行动为抓手，下更实功夫为青年创新人才成长培土，花更多投入为青年创新人才发展铺路。建立全方位、多层次、宽领域的青年创新人才投入机制，把培育青年人才“创新能力”所需的制度机制、活动组织、保障费用作为重点工作，激励青年人才大胆创新、干事创业。

　　一是弘扬工匠精神。要想让青年人才挑起大梁、当好主角，就必须弘扬“工匠精神”、传承“工匠文化”。为此我们组织开展了行业研究分析会，鼓励青年员工围绕一个研究领域深入研判行业趋势、周期和可发掘业务潜力，聚焦新能源、新材料、制造业、房地产与基建、互联网、健康、文旅等业务方向，发挥组织优势，邀请行业分析导师及业务骨干参与开展活动，引导青年利用内网“工作研究”线上学习资源和“华融云课堂”，通过研究实践、青年论坛等方式深入开展行业分析研究，组织探讨交流和建言献策，公司各级团组织带领青年赴海康威视工厂、新能源汽车、白沙泉并购展览馆等开展50余场“关注一个行业”青年交流活动，大力营造刻苦钻研氛围。

　　二是突出正向激励。青年有青年的性格特点，要想激发青年员工干事创业热情，既要注重培养，也要加油鼓劲，要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强青年的荣誉感、归属感、获得感。为此我们开展了专项劳动竞赛表彰活动，通过在公司2022年度“比学赶帮超”劳动竞赛活动中设置“攻坚青年思·行业之星、攻坚青年说·学思之星、攻坚青年学·技能之星、攻坚青年行·团队之星、攻坚青年创·项目之星”等奖项，评选出活动中表现优异的团体与个人，发挥劳动竞赛活动平台载体作用，引领和带动青年学习典型、争创先进，进一步凸显劳动竞赛在促进公司创新进步，推动改革发展中的效果，树立人人皆可成才的理念，围绕员工能力建设、全面发展和价值实现，营造鼓励人才干事业、支持人才干事业、帮助人才干事业的环境和氛围，增强员工对华融的认同感和归属感。

　　习近平总书记指出，“千百年来，青春的力量，青春的涌动，青春的创造，始终是推动中华民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量！”青年的命运，从来都同时代紧密相连。中国华融“五个一”学习实践活动开展以来，我们欣喜地看到，一大批眼里有光、心中有火、脚下有力的华融青年，牢记习近平总书记的嘱托，将华融公司拼搏实干的光荣传统，与中信集团改革图强的优秀基因紧密结合，在“思、说、学、行、创”的实践闭环中，不断坚定攻坚克难的信念和必胜的勇气，以新时代好青年应有的姿态，奋进新征程，诠释新使命，创造新业绩，日益焕发出昂扬向上的时代风貌和创新创业活力。（本文获2022年全国金融系统思想政治工作和文化建设调研成果三等奖；发表时有删节）

（栏目负责人：高辰琛）