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“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|上海期货交易所:创新廉洁文化建设载体 涵养风清气正政治生态

  • 分类:金融文化
  • 来源:上海期货交易所
  • 发布时间:2023-10-18 16:44
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【概要描述】为巩固提升主题教育成果,确保干部队伍教育整顿出亮点见实效,督促干部员工将学习教育成果转化为学思用贯通、知信行统一的行动自觉,进一步推进“廉政教育进支部”,上海期货交易所(简称上期所)纪委以主题教育为契机,拓展廉洁文化建设载体,组织开展廉洁文化建设“六个一”活动,即汇编一份廉洁从业手册、制作一例清廉文化地图、打造一个廉政教育讲师团、发放一封清廉家书、展播一次廉政微视频,以及组织一次廉洁文化作品展览,充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、引导作用,持续营造崇尚拒腐的良好氛围。动员全所干部员工积极参与,充分践行“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求,把所学所思所悟转化为推动廉洁文化建设的具体实践,在助力上期所营造风清气正的政治生态的同时,进一步巩固主题教育成果。

“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|上海期货交易所:创新廉洁文化建设载体 涵养风清气正政治生态

【概要描述】为巩固提升主题教育成果,确保干部队伍教育整顿出亮点见实效,督促干部员工将学习教育成果转化为学思用贯通、知信行统一的行动自觉,进一步推进“廉政教育进支部”,上海期货交易所(简称上期所)纪委以主题教育为契机,拓展廉洁文化建设载体,组织开展廉洁文化建设“六个一”活动,即汇编一份廉洁从业手册、制作一例清廉文化地图、打造一个廉政教育讲师团、发放一封清廉家书、展播一次廉政微视频,以及组织一次廉洁文化作品展览,充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、引导作用,持续营造崇尚拒腐的良好氛围。动员全所干部员工积极参与,充分践行“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求,把所学所思所悟转化为推动廉洁文化建设的具体实践,在助力上期所营造风清气正的政治生态的同时,进一步巩固主题教育成果。

  • 分类:金融文化
  • 来源:上海期货交易所
  • 发布时间:2023-10-18 16:44
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   为巩固提升主题教育成果,确保干部队伍教育整顿出亮点见实效,督促干部员工将学习教育成果转化为学思用贯通、知信行统一的行动自觉,进一步推进“廉政教育进支部”,上海期货交易所(简称上期所)纪委以主题教育为契机,拓展廉洁文化建设载体,组织开展廉洁文化建设“六个一”活动,即汇编一份廉洁从业手册、制作一例清廉文化地图、打造一个廉政教育讲师团、发放一封清廉家书、展播一次廉政微视频,以及组织一次廉洁文化作品展览,充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、引导作用,持续营造崇尚拒腐的良好氛围。动员全所干部员工积极参与,充分践行“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求,把所学所思所悟转化为推动廉洁文化建设的具体实践,在助力上期所营造风清气正的政治生态的同时,进一步巩固主题教育成果。

 

  上期所是受中国证券监督管理委员会集中统一监管,组织经证监会批准的期货和标准化期权交易,服务国家战略和实体经济的期货交易所。作为国家重要的金融基础设施之一,政治性和人民性是上期所的本质属性,因此“坚持人民至上”,始终“以人民为中心”是上期所每一名干部员工的思想和行为准则,这就对交易所的廉洁文化建设提出了更高的要求。同时,作为期货市场的自律监管机构之一,上期所对会员、做市商、指定交割库、指定存管银行等兼具监管服务的职责,因此抓好交易所的廉洁文化建设,涵养风清气正的政治生态,对干部员工树立正确的公权力意识和公职人员身份意识、防范廉政风险具有举足轻重的意义。

 

  习近平总书记指出,“开展主题教育是今年党的建设的重大任务。各级党组织要坚决贯彻落实党中央的工作部署,教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。”基于此,上期所纪委筹划并开展了廉洁文化建设“六个一”活动,通过汇编一份廉洁从业手册,丰富主题教育学习研讨素材;通过制作一份清廉文化地图,拓展常态化警示教育渠道;通过打造一个廉政教育讲师团,持续助推“廉政教育进支部”;通过发放一封清廉家书,进一步激发干部家属的“廉内助”自觉;通过展播一次廉政微视频,再次促进廉洁从业观念入脑入心;通过组织一次廉洁文化作品展览,持续巩固崇尚廉洁的文化氛围。抓好廉洁文化建设是提升干部员工整体素质的关键环节,是以党员干部良好作风展现交易所崇廉尚廉良好风气的重要举措,上期所纪委期望通过开展廉洁文化建设“六个一”活动,达到助力打造高素质党员干部队伍、营造风清气正政治生态、助推主题教育走深走实的目标。

 

 

  上期所纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求为目标,紧扣主题教育和干部教育整顿不同阶段的学习要求,结合上期所主题教育工作实际,科学制定工作方案,及时调整工作安排,确保“六个一”活动出实招、见实效,并总结出以下做法和经验:

 

  一是做到责任落实到位。上期所纪委从政治和全局的高度深刻认识廉洁文化建设的重要意义,强化政治引领、健全责任体系,在科学制定计划方案的基础上紧抓责任落实,充分压实各基层党组织党风廉政建设的主体责任,进一步强化干部员工在廉洁文化建设方面的责任落实,为提升干部员工投身于“六个一”活动的参与度打下坚实基础。聚焦主责主业,督促提醒各部门、子公司立足服务实体经济的宗旨,结合上期所期货业务实际及特点,从本部门业务实际出发,深耕廉洁文化建设“责任田”,进一步压紧压实各部门、子公司廉洁文化建设的政治责任,推动廉洁思想入脑入心。

 

  二是做到鼓舞动员到位。上期所纪委坚持集思广益、博采众长,充分调动干部员工参与廉洁文化建设的主动性和积极性,督促干部员工树立“主人翁”意识,肩负起建设风清气正政治生态的职责使命,广泛参与廉洁文化作品的构思、讨论、创作、展播等过程,在增强干部员工合作意识的同时,进一步统一在深入开展主题教育、强化廉洁文化建设方面的思想共识、提升共建廉洁文化的凝聚力和向心力。通过设置评选评比、择优评奖等激励环节,有效激发干部员工参与廉洁文化建设的责任感和荣誉感,从而自发主动为“六个一”活动出实招、下实功,进一步助推廉洁文化建设常态长效。

 

  三是做到融合契合到位。上期所纪委充分发掘和运用中华优秀传统文化资源,将传统文化中的崇德尚廉、持廉守正等廉洁文化精华融入党风廉政建设体系,借助新媒体创作平台和“云传播”路径,持续为廉洁文化建设注入源头活水,为干部员工增强文化自信的动力和底气,助推廉洁教育入脑入心、润物无声。充分融合上期所“稳健、进取、诚信、专业”的核心价值观念,让干部员工在统一的思想共识下,结合上期所工作实际,以自身行动守护廉洁文化根脉。坚持学以致用,将理论学习与业务实践充分结合,鼓励干部员工进一步将学习教育心得融入到廉洁文化作品的创作过程,助推主题教育走深走实。

 

  四是做到守正创新到位。上期所纪委聚焦干部员工的创新性理念和创造性思维的培养及运用,动员党员干部充分发挥主观能动性,创造性开展廉洁文化作品创作,为主题教育提供了形式多样的学习教育素材。例如,在廉政微视频展播及评选活动过程中,上期所纪委鼓舞动员干部员工巧妙构思、大胆创新,创作出包括廉洁从业、制度解读、警示教育、家教家风等主题在内的23个廉政微视频作品,不仅实现了主题教育成果的创新性运用,还生动直观地展现了上期所党风廉政建设的新动态,进一步丰富主题教育和基层党组织学习讨论素材,取得了良好的宣传教育效果。

 

  五是做到巩固提升到位。上期所纪委高度重视学习教育成果的内化深化和转化工作,坚持把理论学习指导工作实践摆在重要位置,鼓励干部员工及时将所学所思所悟转化为推动工作高质量发展的具体实践,既实现了让干部员工在创作中内化学习的督学、促学目标,也进一步巩固检验了主题教育成果。坚持一鼓作气、趁热打铁,打破消除“六个一”活动之间的空窗期,实现各项活动相互衔接、环环相扣,确保廉洁文化建设力度不减、劲头不松,持续巩固持廉守正、立德践廉的政治氛围,进一步提升干部员工的自律自省意识和廉洁从业观念,持续营造风清气正的政治生态。

 

 

  通过开展廉洁文化建设“六个一”活动,有效压实了各基层党组织党风廉政建设的主体责任,锻炼强化了干部员工的自主学习和主动思考能力,助推学习教育成果的深化内化和转化,进一步营造上期所崇尚廉政的文化氛围,涵养风清气正的政治生态,在取得良好宣传教育效果的同时,也为系统内单位的廉洁文化建设提供参考和借鉴。

 

  坚持系统思维,构建廉洁文化建设矩阵。为推动上期所廉洁文化建设实起来、强起来,上期所纪委坚持系统集成、全面联动,积极整合廉洁文化资源,建设以“清风家园”为品牌,以“六个一”活动为载体,辐射各部门、子公司多元融合的廉洁文化矩阵,全方位、立体化传播廉洁文化,让清风正气更加充盈。从一份份廉洁从业应知应会手册,到一次次生动形象的廉政微党课;从一张张定位精准的廉洁文化地图,到一个个趣味创新的廉政微视频;从一封封饱含真情的清廉家书,到一件件创意特色的廉洁文化作品,共同构建了品牌引领、多维支撑、全面覆盖的廉洁文化建设矩阵,让廉洁文化真正活起来、动起来。

 

  坚持因地制宜,打造廉洁文化教育阵地。上期所纪委立足上海党的诞生地、初心始发地、伟大建党精神发源地等的特殊优势,充分挖掘遍布全市的红色教育资源,结合上期所干部教育整顿工作实际,汇编整理上海市廉洁文化地图,打造廉洁文化教育阵地,把丰富的红色教育资源和鲜活的实践案例作为干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动教材,以鲜活的场景和亲身的体验让干部员工进一步学思践悟新思想、新方法,让学习教育变得“真实可感”“触手可及”。

 

  坚持内外联动,扩大廉洁文化“辐射力”。上期所纪委广泛征集廉洁文化作品,鼓励支持、引导动员干部员工踊跃投稿、积极参与,充分发挥主观能动性,将自己的学习心得、工作经验、优良家风等充分融入到“六个一”活动中,或亲自讲授一堂廉政微党课,或亲身参与廉洁书画作品创作,或共同拍摄一个廉政微视频,进一步丰富学习教育的形式和内容,助推主题教育走深走实。强化外部联动,扎实推进联学共建机制,与兄弟单位共享廉政教育资源、互鉴廉洁文化建设经验、共办廉洁文化作品展览等,进一步增强廉洁文化建设的“辐射力”。

 

  坚持守正创新,增强廉洁文化“渗透力”。上期所纪委坚持以中华优秀传统文化涵养新时代廉洁文化,充分挖掘中华优秀传统文化的廉洁基因,将持廉守正、立德践廉、崇德尚廉等传统廉洁文化精华巧妙融入到清廉家书、廉政视频以及廉洁文化展品中,让干部员工在潜移默化中“触景生廉”,营造廉洁文化“润物无声”的氛围。突出创新表达,融合线上线下优势,使廉洁文化视见有形、闻听有声,推出线上“廉政微视频”专栏,以“廉洁”为主题、以“表演”为形式,生动形象化演绎典型案例,阐明纪法知识,打造干部员工随时随地学习的“指尖课堂”。

 

  坚持以案为鉴,提升廉洁文化“约束力”。上期所纪委坚持用活身边资源、用好身边案件、用实身边故事,强化案例警示教育,以身边事警示身边人,增强廉洁从业的“约束力”,筑牢思想堤坝。借助廉洁文化地图,用活身边的廉政教育资源,常态化学习参观警示教育基地;通过廉政微党课,第一时间宣传宣讲身边发生的最新案例实事,进一步强化自警自省、廉洁自律;通过制作廉政微视频,实现“正面引导”和“反面警示”并重,生动形象展播反面教材,持续营造严的氛围,进一步提升廉洁文化“约束力”。

 

  坚持多措并举,拓展廉洁氛围“感染力”。为保障廉洁文化建设成果,确保党风廉政建设劲头不松、力度不减、节奏不慢,上期所纪委以“廉政教育进支部”为抓手,以全员参与为依托,实现“六个一”活动相互衔接、环环相扣,打破消除廉洁文化建设的空窗期,持续营造持廉守正、立德践廉的良好氛围,不断深化干部员工的廉洁从业意识。通过廉政微党课“菜单式”送课上门、廉政教育基地参观、廉政微视频展播以及廉洁文化作品展览等,持续发挥廉洁文化“寓廉于景、寓教于乐”的浸润效果,让廉洁从业观念深入人心,实现学习宣传教育常态长效。

 

(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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