农行乐山分行:突出思想引领 注入“源头活水” 推动实现高质量发展
发布时间:
2020-03-24 15:00
来源:
中国金融思想战线网
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思想政治工作是党的传统优势,也是农行实现全面、协调、可持续发展的“生命线”。近年来,中国农业银行乐山分行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以农总行治行兴行“六维方略”为引领,以做实思想政治工作为支撑,发扬敢于拼搏、勇攀高峰的精神,全力推进高质量发展。2019年末,全行存贷款总额突破800亿元,存款、贷款市场份额均居“四大行”首位,是乐山规模最大、效益最佳、管理规范、竞争力强的国有上市商业银行,综合绩效、风险管理、党风廉政、内控合规等考核均列全省前茅,保持全国文明单位荣誉称号,是乐山市委政府表彰的“乐山市第五届模范单位”和“乐山市纳税30强”,是农总行表彰的“先进基层党组织”、“四好”班子先进集体、“三农”金融事业部改革先进集体、财会工作先进集体、案件防控先进单位、法律事务先进单位、合规文化建设先进单位,员工获得感、归属感、凝聚力强。
各项成绩的取得,离不开该行抓牢思想政治工作激发的强大精神活力,近年,该行积极把握新时代思想政治工作新要求,把思想政治工作作为“一把手工程”,找准“四个基点”,有效实现政治文明、物质文明、精神文明三丰收。
切入点——引领初心使命
主题教育走深走实。乐山分行党委把思想政治工作与深入开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合,牢牢把握12字总要求,坚持“四个贯穿始终”,在“统筹推进、思想引领、开门纳谏、整改落实、真抓实干”5个方面狠下功夫,以庆祝祖国成立70周年为契机,创新开展“六个一”、党员“三问”系列活动,全行党建工作呈现出:“党员干部理论学习有深度、全体党员理想信念有高度、各级干部担当作为有力度、各级组织宗旨意识有温度、党员干部廉洁意识有刻度”的新气象,受到总行巡回指导第五组、省分行党委、地方党政多级充分肯定。
党风廉政从紧从严。该行牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向,落实“四个同步”要求,注重基层党组织的建立和党员的调配,新发展党员指标95%以上用于网点,同时认真做好党组织工作经费使用、党员组织关系管理、党员档案管理等工作,持续表彰“两优一先”。该行党委切实扛起“两个责任”,抓实清单制管理,强化党风廉政教育,稳步推进纪检体制改革,深入开展形式主义、官僚主义专项整治,抓牢中央八项规定的贯彻落实,旗帜鲜明反对“四风”,深入践行四种形态,坚持从严执纪问责,持续落实案件风险排查、尽职监管检查等,拉紧“高压线”、系牢“风纪扣”,连续10余年未发生案件和重大责任性事故。
融合点——深植企业文化
聚力打造学习型组织。该行倡导全行员工勤于学习、善于学习、坚持学习,有效营造了“好学、乐学”的良好氛围,全行现有大专以上学历的员工占职工总数的86%,中级职称以上人数占比达35%。通过有计划地开展各类培训、竞赛、研讨等活动,多层级构建学习交流平台,2018年以来全行组织面授、视频培训共百余次。通过开展形式生动的读书学习活动,积极打造“书香农行”文化,以“多读书、读好书”为主题的行长荐书活动,每年至少为员工发放4本重点推荐读物;以“我学习、我成长”为主题的青年读书演讲比赛,为青年员工搭建了“青春舞台”;以“学习创造价值”为主题的读书征文活动,设立“读书活动”专栏,成为了以书会友的交流园地。
聚力深化文明服务。该行在全行范围内积极开展“做文明有礼的农行人”主题活动,同时积极加快网点转型,提升智能化服务能力,推行“全面清理,定期整理,每日清洁,检查督促,形成素养,保障安全”6S管理方法,网点文明有礼服务水平明显提升。以净、美、齐为标准,每年开展优美环境创建活动,加强服务设施建设,以顾客满意和工作需要为标准,在营业厅配备验钞机、座椅、茶水、老花镜,实现了喝有茶、座有凳、写有笔、戴有镜,倡导员工保持良好的精神状态,形成积极向上的精神风貌。
关键点——激发队伍活力
文体活动聚人心。该行积极开展以丰富员工业余生活、陶冶员工情操、舒缓员工工作压力为主题的工会活动,充分发挥文体活动展示团队形象、凝聚力量、提升士气作用。制订《农行乐山分行全员健身计划》,引导各支行积极开展多种有益身心健康的活动。各支行定期开展了登山、徒步、垂钓、小型运动会等活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,增强了员工凝聚力、归属感。组建了歌唱、舞蹈、徒步、摄影、羽毛球、骑游、篮球、乒乓球等8个兴趣小组,近两年来累计开展活动70余次、参加人员2000余人次。按月开展工会活动、按季举办大型活动,隆重举办乐山分行职工运动、气排球比赛、篮球比赛,是加强企业文化建设、增强员工体魄、提升团队凝聚力的有力实践,真正成为了乐山分行员工的“思想加油站”和“精神倍增器”。
建言献策谋创新。该行深入开展“成长在农行 建功新时代”活动,市县两级行组织召开青年员工座谈会11次,青年员工同行领导一起面对面交流,思改革、议创新、促发展。开展农行青年论坛论文征集活动,鼓励青年员工为农行发展献计献策。举行“学习贯彻十九大,农行员工话使命”主题演讲比赛,用质朴的语言、真挚的情感畅谈身边人,尽诉身边事,展现乐山农行人积极向上的精神风貌。组织参加省农行场景金融青年创意大赛,峨眉“灵猴自游”项目获优秀组织奖。
以人为本爱员工。该行致力于建立以人为本的服务员工制度体系,优化绩效考核体系,进一步精简考核指标,坚决扭转以考核代替管理的倾向。继续加大薪酬分配向基层行分配力度,促进员工工资按月均衡兑现。进一步做好困难员工帮扶工作,建立帮扶动态机制,坚持开展春节、元旦“两节”为困难员工、困难党员送温暖、送祝福工作,两年来,慰问困难党员、困难员工215人次,发放慰问金59万元;成立员工心理咨询热线,开展心理调适、心理咨询、心理辅导,及时帮助员工缓解心理压力和工作障碍;每年定期组织员工健康体检,号召员工锻炼身体,养成健康生活习惯;全力支持“职工之家”建设,将职工之家与党员之家、青年之家、妇女之家、客户之家统筹共建,将职工之家纳入网点基础管理,把职工之家建成名副其实的民心工程。
志愿服务强使命。该行成立了农行乐山分行“学雷锋志愿者服务总队”,充分发挥团员青年学雷锋的骨干作用,由各级团组织青年担任志愿服务队伍骨干,发挥青年员工有激情有活力的特质,定期开展社会志愿服务,按年制定全行志愿服务活动方案,以扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民为主题,先后开展了“我为美丽乐山植棵树”、“送金融知识下乡”、“青春热血沸腾献血活动”、“环保踏青”、“六一关爱留守儿童”、“七一爱心系孤老”、“农行青年助农忙”、“青春心向党·建功新时代”义务支教活动等一系列的社会志愿服务,据悉,该行年均开展志愿服务活动达60余次。
比学赶超树榜样。该行大力弘扬劳模精神,广泛宣传员工先进事迹和高尚品格,树立劳动光荣的鲜明导向,营造精益求精的敬业风气。每年坚持评选先进模范人物,两年来,评选市行级建功立业标兵23名、“青年榜样”13名、优秀团干部10名、优秀青年突击队4支、青年突击能手11名、先进个人26名,省行级建功立业标兵5名、省行级先进个人7名。同时积极参与各类文明创建活动,辖属直属支行荣获四川金融五一劳动奖状,辖属峨眉山市支行获四川金融五一劳动奖状、中国农业银行五一劳动奖状,辖属峨眉金顶支行获中国农业银行青年文明号、中国农业银行四川省分行青年文明号,辖属峨眉山支行营业部荣获中国农业银行先锋号,优秀青年张竞波获中国农业银行“五一巾帼标兵”、四川省分行青年五四奖章。
发力点——服务实体经济
乐山分行找准了思想政治工作与促进改革发展、服务实体经济密切融合的发力点,坚持思想先行、以人为本,坚持与地方经济发展同频共振、共促发展。
关注焦点,助力民营经济。该行认真履行金融助力民营经济的“天职”,与辖内大部分重点企业长期保持友好合作关系,积极支持本地一大批重点民营企业发展壮大,实现与辖内所有上市公司的全面合作,对公贷款总量、增量、服务对公账户数量、增量均列“四大行”第一,全年民营企业贷款净增7亿元,同时着力降低民营企业财务成本,同比减少2000万元,企业降费成效明显。
聚焦难点,助力脱贫攻坚。在信贷投放方面,该行2019年末贫困县贷款净增13.3亿元,增速23%;精准扶贫贷款净增4.2亿元,完成年计划210%,帮扶带动建档立卡贫困户19014人,比年初增加9256人。在定点帮扶方面,在对口帮扶的马边劳动乡红椿村,派出三人驻村帮扶小组,常驻当地大力协助“精准扶贫”,从“共建、帮扶、产业、捐赠”四个维度下足真功夫,该村贫困发生率从2014年的23%下降到0,初步通过验收。在乡村振兴方面,该行积极落实服务乡村振兴“七大行动”,通过不断调整和优化信贷结构,引导资源投向“三农”领域,2019年末,信贷支持产业化龙头企业13户,用信余额13亿元,县域贷款净增20.3亿元,农户贷款净增2.7亿元,为促进全市农村农业经济提质增效和农业供给侧结构性改革作出积极贡献。在渠道建设方面,该行重点围绕四个贫困区县,深入推动金穗惠农通工程,新建助农服务网点422个,乡镇助农服务网点覆盖率超过75%,全行助农服务点累计办理业务达到25.73万笔,真正实现让乡村居民“足不出村”就能享受到安全、便捷的基础金融服务。
发挥特点,助力普惠民生。该行在全省系统内率先单设普惠金融部门,积极发挥专业职能,依托区县资源禀赋,专设直属、峨眉、犍为三个小微企业经营中心,大力支持小微企业发展,2019年末全行普惠型小微企业法人贷款净增2.29亿元,达到两增两控监管要求;依托县域特色产业,“一县一特色、一行一路径、一产业一e贷”支持县域基础金融和惠农业务发展,惠农e贷业务实现全域覆盖、县县落地,净增4.29亿元,积极解决农户融资难、融资贵的问题;同时加快普惠金融数字化转型,推广运用微捷贷、税银e贷、抵押e贷、网捷贷和助业快e贷等线上产品,提升城乡普惠金融客户的获得感,全行普惠金融领域贷款均超额完成监管年度计划。
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