中行云南省德宏分行：使命 被这样扛起

　　“面对历史包袱，总有畏难情绪，折射出来的就是担当意识不强，心里缺乏把事情干好的勇气和底气。”

　　“发现了问题，没有督促检查落实和及时的指导帮助，离真正的落实仍然有差距。”

　　犀利的言语，使得这间会议室的气氛显得严肃庄重。

　　画像“排毒”

中行云南省德宏分行党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会

　　11月22日，中行云南省德宏分行党委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会正在进行中，班子成员们既推心置腹，刀刃向内，又动真碰硬，见筋见骨。这是一场灵魂和精神的洗礼，也是一次深刻而难忘的党性锻炼。

　　“学习劲头不足，缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，探索性工作开展得少，拿着的是‘旧船票’，怎么解决新问题”会上，德宏分行党委书记、行长陈胜达代表党委班子作了对照检查，并带头作了个人对照检查，“清收化解不良的硬骨头还没能‘啃下来’，对自贸区的跟进敏捷反应不足，这说明我们没有真正沉下心、恭下身，作风不够实，担当作为、履职尽责做得不够……”

　　有了“班长”的示范，其他三位副行长上来就直奔主题，不回避不遮掩，剖析自己不足，把问题清单拿出来“晾一晾”。相互批评环节，力度丝毫不减，发言同志话音刚落，不留情面的批评就扑面而来，条条直中要害。

　　“你在工作中不要高高举起，轻轻放下，怕得罪人，对于问题根源挖得不够深，要做到真抓敢管长牙齿。”

　　“不要总提自己刚刚交流到任，你也是在相同岗位磨练过多年的，对于分管工作方面的问题解决的力度不够，放不开手脚。”

　　“你有时强调客观因素过多，依赖经验、吃老本，不免错失机会。”

　　批评不做铺垫，不讲套话，直击要害，把问题谈开，把思想谈通，把意见谈好。脸上火辣辣，心里热乎乎。班子成员明显感到，尽管会前进行了谈心沟通，但会上进行批评时语气更犀利、言辞更“钻心”、辣味更浓，被批评的同志不仅红了脸、出了汗，更是感到人坐不住、脸挂不住。一条条批评意见，既是真诚的提醒，又是善意的告诫，班子成员照单全收，表示一定认真整改，确保落实到位。

　　“大家给我提的批评意见都很中肯，深刻地触动了我。有时候问题就像人的后脑勺，别人看到了，恰恰自己看不到。作为‘班长’，抓班子带队伍是我的首要职责，我一定认真反思切实整改。”德宏分行党委书记、行长陈胜达说。

　　“在班子里，我的年龄最大、经历也最多，已经习惯于按部就班、感觉良好，今天听了同志们的提醒，这些毛病还真得痛下决心加以改进啊……”德宏分行党委委员、副行长杨跃庆说。

　　“参加过太多次的民主生活会，没有哪次像今天这样，既给自己画像，又相互揭疤亮丑。大家的批评就像一面‘镜子’，让我看清楚了自己，有了新的方向。”德宏分行党委委员、纪委书记黄河斌说。

　　“带着一身汗走出会场，‘排毒’发挥了作用，感觉身上的担子更重了，但思想上的疙瘩解开了、理顺了，精神上的‘钙’得到补充，更有劲头奋战开门红了。”德宏分行党委委员、副行长濮应喜说。

　　“批评与自我批评敢于揭短、见血见肉；问题聚焦清晰明了、不遮不掩；整改措施有力得当、入脑入心。”总行第三巡回指导组组长党鹏君对德宏分行务实新颖的民主生活会给予充分肯定。

　　风劲帆扬

　　中行总行现场“把脉”、省行点评“挑刺”，一竿子插到底，二级机构的民主生活会开在了网点里，县支行党总支书记、网点党支部书记现场列席，中国银行五级党组织齐聚一堂，剖析思想、解剖“麻雀”、破解难题，德宏分行党员干部都说没见过、真给力。

　　干了多年基层党务工作的德宏分行综合管理部主任杨琨华感慨地说：“列席这样的民主生活会真是让我大开眼界，领导干部都把问题往自己身上揽，都把责任往自己肩上扛，这就是对初心的回望、对使命的担当。要一直这样下去，像咱这样的老机构焕发新活力，那真是指日可待!”

　　以前参加教育大多数都是“雾里看花”，懵懵懂懂就过去了。自主题教育开展之初，云南分行党委下定决心，以刀刃向内、自我革新的精神，挖空心思、想尽办法，把开展主题教育同落实中央和总行决策部署结合起来，同整改后能够让员工、客户、地方政府看到中行的变化结合起来，党员读原著越读越有味，干部找问题越找越实在，客户办业务越办越顺心，公文变少了，会议变短了，群众的满意度提高了。

中行云南省分行党委书记、行长周洪源发布“十项特色金融服务”

　　刚刚参加了上海进博会的云南白药集团等7家本土企业，在中行云南省分行协调撮合下，9亿元人民币的合作意向已尘埃落定；在云南自由贸易试验区红河片区金融论坛上，云南省分行周洪源行长发布“十项特色金融服务”，话音刚落，台下掌声雷动，服务“一带一路”、融入自贸区建设已然成为云南省分行独有的核心竞争力。

　　破茧成蝶

　　中行总行主题教育领导小组有关负责同志在云南调研时说：“云南分行认真统筹第一、第二批主题教育单位，呈现出‘部署早、行动实、收获大’的鲜明特点，下一步要一如既往地推进主题教育向深里走、向实里走，做到‘动作全、站位高、要求严’。”

　　从边城到省行，主题教育点燃了云南分行党员干部们干事创业的激情。创新思路“走出去”、“请进来”，首创系统内兄弟行联学联建模式，让总书记点赞的国系青年宋玺与基层员工畅谈理想信念，青年智库走进“张弛团队”弘扬“干”字精神，树立先进典型传播担当作为正能量。

　　效果检验成果，云南分行基层党组织建设“三年规划”的一项项目标、一条条措施正在落地生根、开花结果，强基固本的行动力转化为了激发活力的战斗力。传承红色革命基因的腾冲支行、传播中行历史文化的边城支行等一批基层党组织示范点，正以“星星之火”的燎原之势，燃遍云岭大地。基层党支部“尝到”了党建引领业务发展的“甜头”，逐渐从“不想做、不会做”转变为“主动做、争着做”，握指成拳、出拳有力，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用凸显，带头聚焦业务发展，敏捷反应，全力提速提质提效。

　　“列席这次民主生活会，让我深刻地认识到了作为合格书记和合格党员的标准。边城支行作为基层党组织示范点，受到那么多层级的关注和支持，我们一定立足边疆、撸起袖子加油干，让员工收获成长，让业绩蒸蒸日上。”预备党员、边城支行行长陈绍阳信心满满地说。

　　使命，被这样扛起!