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国家金融监督管理总局莱芜监管分局“三协同”发力 “点线面”布局 有效构建基层党建立体式新格局

  • 分类:金融党建
  • 来源:“中国金融思想政治工作研究会”学习强国号
  • 发布时间:2023-08-05 13:49
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【概要描述】国家金融监督管理总局莱芜监管分局党委深入贯彻落实近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,谋深抓实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,通过“一对一”“手拉手”“心连心”协同推进,聚焦“点线面”三维度筑牢根基,有效构建起“纵向延伸、横向拓展、内外融合”的立体式党建新格局,努力答好党建高质量发展新时代答卷。

国家金融监督管理总局莱芜监管分局“三协同”发力 “点线面”布局 有效构建基层党建立体式新格局

【概要描述】国家金融监督管理总局莱芜监管分局党委深入贯彻落实近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,谋深抓实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,通过“一对一”“手拉手”“心连心”协同推进,聚焦“点线面”三维度筑牢根基,有效构建起“纵向延伸、横向拓展、内外融合”的立体式党建新格局,努力答好党建高质量发展新时代答卷。

  • 分类:金融党建
  • 来源:“中国金融思想政治工作研究会”学习强国号
  • 发布时间:2023-08-05 13:49
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   国家金融监督管理总局莱芜监管分局党委深入贯彻落实近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,谋深抓实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,通过“一对一”“手拉手”“心连心”协同推进,聚焦“点线面”三维度筑牢根基,有效构建起“纵向延伸、横向拓展、内外融合”的立体式党建新格局,努力答好党建高质量发展新时代答卷。

 

  一、一对一,找准点

 

  (一)锚定核心点。以坚持党建引领为核心点,持续擦亮政治机关属性,深化管党治党“四责协同”机制,健全完善“第一议题”制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党建学习的首要政治任务。紧扣“高站位宣讲、高质量研讨、全方位宣传、多形式教育”工作思路,先后召开党委中心组学习7次、党委会15次,分局党委班子成员深入机构开展专题宣讲11家次,邀请专家做党的二十大精神专题党课1次,推动把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神引向深处。

 

  (二)突出关键点。充分发挥支部关键堡垒作用,持续巩固党支部规范化标准化建设成果,深化基层党建“五提升”活动成效,打通党建“最后一公里”。各支部严肃党内政治生活,规范开展“三会一课”,2023年上半年各支部共学习20余次,上党课8次,年初分别召开1次年度组织生活会并开展民主评议党员工作,充分发挥党员干部先进模范作用,不断提高履职尽责所需要的技能水平和知识储备。落实“支部建在项目上”要求,成立莱芜农商行风险管理及内控有效性现场检查组临时党支部,以党建工作高质量推动现场检查工作高质量完成。

 

  (三)立足落脚点。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,把解决人民群众急难愁盼问题作为落脚点,推动党建和业务工作思想同心,目标同向,工作同力。把大兴调查研究作为发现问题、解决问题的有力抓手,努力做到明实情、办实事、求实效。上半年,灵活运用访谈、蹲点、跑面、解剖麻雀以及大数据分析等多种方式方法,开展现场调研38家次。同时,认真做好调查研究的“后半篇文章”,重点围绕法人机构改革化险、地方政府债务、房地产、影子银行、信贷资产质量真实性、高管履职等重点领域,用好非现场监测、现场检查、市场准入等监管手段,及时发现风险苗头和隐患,及时采取有力有效措施,督促机构整改纠偏,坚决守住不发生系统性金融风险底线。积极引导银行保险机构坚守定位,回归本源、专注主责主业,错位竞争、特色化、差异化经营,千方百计支持经济恢复发展。

 

  二、手拉手,联成线

 

  (一)组织联建。针对辖区保险机构党建工作相对薄弱的问题,着力发挥头部保险公司引领带动作用,结合重点监管工作部署,积极推动辖区保险机构建立党支部41个,基本实现“应建尽建”,初步搭建起广覆盖、多层次、立体化的“1+3+X”党组织架构(“1”即莱芜保险业党建联盟,“3”即财产险、人身险及中介机构党建分联盟,“X”即辖区各保险机构)。党建联盟下设党建联盟理事会,成员单位44家,共同参与研究、推动辖区保险机构党建工作,有效解决了辖区保险机构党的建设发展不平衡、不充分问题,实现了基层党组织从“单兵作战”到“协同冲锋”的转变。党建联盟成立以来,注重发挥“党建+”作用,推动辖区保险机构以党建为统领,紧紧围绕规范保险市场秩序、行业转型升级等重点任务,积极助力实体经济发展,全力做好民生保障服务,充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”职能。

 

  (二)理论联学。坚持理论学习打头阵,积极与辖区金融机构开展联学共建活动,充分挖掘辖区党建理论学习资源,通过聆听专家专题党课、现场观摩党建阵地、实地调研企业等方式深入开展交流学习活动,形成解决问题、促进工作、助力发展的思路办法和工作措施,推动理论学习持续走深走实。引领带动辖区银行业保险业把习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神转化为具体工作思路举措,将提升金融服务、造福人民群众作为检验理论学习成效的重要标准,推动辖区银行业保险业践行金融工作的政治性、人民性,以金融业高质量发展助推中国式现代化行稳致远。

 

  (三)活动联办。积极探索凝聚辖区银行业保险业力量的实践形式,指导行业协会成功举办了辖区金融机构迎七一“学习二十大 奋进新征程”知识竞赛活动,搭建起学习运用好党的二十大精神的同业交流、同台竞技平台,将对党的二十大精神学习融入到别开生面的竞赛比拼中,让学习宣传贯彻更接地气,进一步引领辖区银行保险从业人员把思想和行动统一到党的二十大精神上来,“以赛促学、以赛促练、以赛促干”,把学习激发出的热情和干劲转化为做好工作的强大动力和实际行动,以更加饱满的精神面貌、更加扎实的工作作风,推动辖区银行业保险业各项工作取得新进展、迈上新台阶、实现新突破。

 

  三、心连心,覆成面

 

  (一)思想引领守初心。以党的政治建设为统领,持续深化思想政治教育。认真落实党委意识形态工作责任制,召开意识形态专题会议,分析研判形势,进一步强化意识形态阵地建设和管理,有效巩固和发展意识形态领域良好态势。不断强化干部队伍思想政治教育,通过开展问卷调查、交流座谈、谈心谈话等形式做好做实员工思想状态分析研判,充分发挥党支部的“探头”和“触角”作用,及时回应干部诉求,疏导干部情绪,深度凝聚思想共识,确保改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

 

  (二)强基固本筑匠心。将传达学习李云泽同志讲话精神作为一项重要政治任务,引导全体干部员工学出责任感、使命感、紧迫感,学出做好监管工作的坚定信心和强大动力,并将其不折不扣贯彻落实到机构改革及金融监管工作的全过程各方面,努力实现新机构、新气象、新作为、新建树。坚持“党管青年”原则,按照“规范-巩固-优化”三年员工培养计划,接续开展“强基固本”优化提升活动,强化“Xin青年”青年先锋团队品牌建设,建立“1+N成长导师制”,由局领导担任导师,亲自带队伍,通过贴近指导和滴灌式精细培养,促进青年员工尽快成长成才。建立青年跨部门工作团队,发挥各专业小组主观能动作用,量身打造年度培训计划,通过比武练兵、理论研讨、课题调研、学习展演等方式,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

 

  (三)以人为本秉臻心。充分发挥党团工青妇组织的桥梁纽带作用,创新丰富主题活动形式,增强组织生活吸引力,提升主题教育感染力。今年以来,分局组织开展了参观济南解放阁“学思践悟二十大 团结奋进新征程”、房干精神展馆“凝心聚力跟党走 团结奋进二十大”、中共山东早期历史纪念馆“重温峥嵘岁月 传承红色基因”等一系列主题党日活动,重温入党誓词,打造红色教育实景课堂,将无形的思想观念融入生动有形的活动载体,通过把工作做到干部心坎里,以春风化雨的方式有效提高员工政治素养,增强干部的归属感,大力营造积极健康的分局“家园文化”。

 

(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

 

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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