江都农商银行：围绕“八个结合” 推进党建工作

　　江都农村商业银行将党建工作融入到全行改革发展、转型升级的大局中，充分调动基层支部和广大党员的主观能动性和创造性，认真做好理论学习、思想教育、组织建设、人才培养、作风改进、金融服务等方面的党建工作。坚持创新活动载体，强化党建工作，激发党建活力，打造党建亮点，具体做到“八个结合”。

　　一、在党建学习教育上下功夫，坚持党建学习经常性教育与专题教育相结合

　　一是做好原原本本学。根据《“不忘初心、牢记使命”主题教育活动计划表》，我行党员领导干部拟定了个人学习计划，认真自学。对照原原本本学，坚持做到读原著，学原文，悟原理，从根本上要同以习近平总书记的思想保持一致，坚持学习党的十九大报告和党章党规，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，学习习近平总书记对江苏工作的重要讲话指示精神，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党的90年》。坚决做到用理论武装头脑、指导思想、推动工作，在学懂、弄通、做实上下功夫。

　　二是集中研讨学。以支部为单位组织党员开展“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”讨论，党委领导班子成员讲初心、述使命、谈奋斗。今年6-8月分别组织了12次集中学习研讨。具体时间表和内容如下：

　　6月14日第一次集中学习研讨，主要内容学习周恩来精神，赵亚夫、王继才先进事迹专题。参加人员：党委班子成员。

　　6月17日第二次集中学习研讨，主要内容“用行动体现初心的纯度”专题辅导报告。参加人员：全行中层以上党员干部。

　　6月21日第三次集中学习研讨，主要内容“支农支小”等当前工作困境的专题讨论及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》之第三讲。参加人员：党委班子成员。

　　6月24日第四次集中学习研讨，主要内容金融供给侧结构性改革和乡村振兴战略辅导讲座。参加人员：全行中层以上党员干部。

　　6月24日第五次集中学习研讨，主要内容党委书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。参加人员：全行中层以上党员干部。

　　6月28日第六次集中学习研讨，主要内容研究讨论布置“不忘初心、牢记使命”主题教育调研方案及学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》之第四讲。参加人员：党委班子成员。

　　7月2日第七次集中学习研讨，主要围绕省联社“不忘初心、牢记使命”主题教育调研开展专题讨论及学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》之第五讲。参加人员：党委班子成员。

　　7月8日第八次集中学习研讨，主要学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》之第六讲。参加人员：党委班子成员。

　　7月12日第九次集中学习研讨，主要学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》之第七讲。参与人员：党委班子成员。

　　7月18日第十次集中学习研讨，主要内容“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流。参加人员：党委班子成员。

　　7月29日第十一次集中学习研讨，开展“四重四亮”活动，重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心；党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为。学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第一章第一节，布置自学第一章剩下内容。参加人员：党委班子成员。

　　8月2日第十二次集中学习研讨，主要学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第二章第一节，布置自学第二章剩下内容。参加人员：党委班子成员。

　　三是对照先进学方面。按照文件要求开展“三学”活动，确保规定动作能完成，自选动作有创新。依据学习计划，实行个人自学和集体学习相结合，做到“五个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习笔记、有学习心得。组织全行党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习，党员干部特别是各支部书记带头学，学精神、悟精髓，认真做好学习笔记，发挥学习模范表率作用。我行组织班子成员和全体中层干部充分学习“周恩来精神”、赵亚夫事迹，同时鼓励广大党员学习王继才。推动全行干部见贤思齐，在今后的工作中敢担当、勤作为。全行党员在工作中，勇于表现党员的先进性，做到甘于奉献，一往无前。

　　四是联系自身学方面。全行38家支部相继组织党员广泛开展“四重四亮”活动：重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心；党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为，争当新时代奋斗者。窗口党员亮身份服务，佩戴党徽上岗，积极创建党员示范窗口(岗)，时刻牢记自己的党员身份，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。组织开展“分享入党故事、坚守入党初心”征文活动，通过分享入党故事，让每位党员重新回忆当初入党时的初心和艰辛，做好党员干部职工的“再出发”。

　　二、在夯实组织建设上见成效，坚持强化支部自身建设与支部结对共建相结合

　　一方面，强化支部自身建设。坚持以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为引领，推动基层党组织建设全面过硬。持续开展党员“亮明身份、牢记使命、树好形象”活动，全体窗口服务党员在工作岗位上展示党员岗位标识牌，工作时间内佩戴共产党员徽章，亮明党员身份，接受群众监督，树优系统形象。全行各支部注重基础台账的管理工作，基本做到会议有记录，活动有台账，支部有档案，以年度为单位装订成册，点点滴滴，抓好支部建设规范化工作。

　　组织开展党员学王继才活动、主题讨论、“四重四亮”活动、党性教育、“我为高质量发展献计献策”活动、组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党的90年》、征集全行干部职工对总行党委及党委班子成员意见等作为党建工作考核的重要内容。党委领导班子成员按照部门和联系点分工，督促指导分管部门和基层网点开展主题教育，并带头落实学习内容、调查研究等工作。全行以支部为单位，形成了近30份的书面调研报告和大量具有宝贵价值的建议。

　　另一方面，推进支部共建活动。总行机关支部与支行支部进行结对共建；支行支部与支行支部进行结对共建；机关或城区支部与地方部门或社区支部结对共建；支行支部与一个村或社区支部结对共建。全辖党支部积极与外单位党支部开展结对共建活动，总行党委、机关各支部与滨江新城商贸城社区、扬州市江都区地税局开展结对共建活动，真武党支部与真武镇真东村开展结对共建，仙女支部同江都中医院党支部结对共建交流，丁沟支部和沟镇市场监管局支部进行支部共建等，全行38家党支部与外单位党组织结对共建基本全覆盖。共建支部利用党员活动日集中共同开展活动，采取“内外结合、优势互补、信息共享、交叉进入”的方式，取长补短，互通有无，定期开展交流、学习、合作促进共同提升。

　　三、在活动组织开展上有创新，坚持统一活动日与特色活动日相结合

　　一方面，继续完善“党员统一活动日”制度。将每月的5号确定为全行党组织和党员的“统一活动日”。在这一天，各支部集中上党课、受教育、走基层、访民生、做宣传、送服务，同时将活动照片在“党员之家”微信群上发布，纳入考核范围，营造浓厚的活动氛围。持续开展慰问敬老院和圆梦助学行活动，把这两项活动定期化、经常化、常态化。

　　另一方面，开展特色活动。积极创新活动载体，在全行开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，近年来我行先后组织党员干部前往贵州遵义、苏北新四军指挥部纪念馆、江上青烈士纪念馆等地开展红色教育活动；参观运河廉文化传承馆、江都看守所等地现场开展廉政教育活动，累计参加活动近千人次。通过系列活动的开展，夯实了组织基础，提升了党员活力，充分发挥了支部战斗堡垒作用。

　　四、在规范党建工作上出实招，坚持强化履职评价与严格党建考核相结合

　　一方面，强化履职评价。年初，组织召开全体支部书记、中层干部述职述廉述党建及测评会议，督促各级党组织书记有效履行抓党建“第一责任人”职责。总行党委与38家支部书记签订《党建工作责任状》《党风廉政建设责任状》，进一步明确工作责任内容，压实工作责任。

　　另一方面，严格党建考核。2018年党建工作重点在考核上下功夫，将党建纳入全行经营考核，修订完善党建考核办法，按照全年支部考核办法及月度支部工作提示按月对支部进行考核，真正实现党建工作与经营工作同布置、同检查、同考核、同评价。考核采用现场检查考核与非现场统计数据相结合的模式，党建专项现场每季开展一次，由总行班子成员带队组成检查组，对支部档案管理情况、党建专栏更新情况、支部学习记录完整情况等进行现场检查考核。非现场检查通过党办对活动日上传资料、总行党委举办活动参与情况、报送党建信息等进行统计考核。通过行之有效、动真碰硬的考核来有效推动全行各支部党建工作的开展。

　　五、在信息宣传传播上求突破，坚持构建共享平台与强化内化宣传相结合

　　一方面，构建实时共享平台。年初部分党支部书记调整后，重新建立了实名制江都农商行支部书记交流群，同时优化江都农商行党员之家微信群，积极倡导实名制，突出正能量，实现了支部书记和在职党员员工全覆盖。全行各党组织的党建动态，通过一幅或多幅图片和简短文字介绍，实时发送至书记交流群或党员之家，做到党建信息及时共享。

　　另一方面，内外宣传双管齐下。每月编发《党建专刊》，制作了微信版和OA版，分别在“党员之家”微信群和OA系统发布，共刊登文章近80篇。在制作好内部刊物的同时，加大在省联社党建信息专刊、省联社网站、书研会《研究与交流》、省联社农商先锋微信公众号、江都先锋微信公众号等杂志平台的投稿宣传力度，及时挖掘、总结、推广、宣传基层先进支部和优秀党员的先进事迹，进一步培育典型，宣传先进。

　　六、在支部建设上求创新，将打造标杆支部和打造特色支部相结合

　　在全辖支部风采和党员风采及承诺全部上墙的基础上，一方面，进一步开展打造标杆支部活动，找标杆、树标杆、学标杆，统一规范硬件设施、软件资料，向标杆支部学习。在支部考核的基础上，组织相关支部到地税局支部、商贸城支部等先进、标杆支部现场学习、参观、交流。建设学习型党支部，进一步提高基层党员干部的素质，激发党员队伍活力。

　　另一方面，打造特色支部，根据支部所在地区及部门特点，打造特色支部，在特色支部内成立特色志愿者小分队，如在零售业务部支部设整村授信志愿者小分队，仙女支部设按揭志愿者小分队，长江支部设青年志愿者小分队，发挥特色支部及志愿者小分队的特色引领作用。

　　七、发挥基层党组织战斗堡垒与发挥党员先锋模范相结合

　　领导班子成员率先围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务，围绕服务乡村振兴战略，围绕破解制约农商行发展的瓶颈问题、解决群众和客户反映强烈的热点难点问题等确定调研课题。此次调研改进传统的调研方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待和直奔基层、直插现场的“四不两直”调研方式。积极深入基层，直接与一线员工坐下来面对面聊一聊工作、听一听心声。前往客户的生产车间，直接听取在客户生产经营上的遇到的资金问题。在调研结束后，形成了我本人“如何发挥农商行在乡村振兴战略中金融主力军作用”、顾金标行长 “聚焦痛点、直击难点全力推进新业态下农商行高质量发展”、姚步疆监事长“经营目标考核工作调研报告”、童雪松副行长“切实优化信贷机制，进一步提升服务‘三农’及中小微企业能力”、杨亮副行长“以电子银行业务发展助力乡村振兴—‘不忘初心，牢记使命’主题教育调研报告”、朱勇生副行长“‘不忘初心 牢记使命’主题教育调研报告-走基层、找问题、抓落实”、张弘副行长“不忘初心、牢记使命主题教育调研报告”、瞿洪智副行长“四位一体推动零售转型”等精彩的调研报告。

　　开展“我为高质量发展献计献策”活动，针对解决江都农商行存款难增、贷款难放、风险难控、效益难升等问题短板，积极鼓励引导全体党员立足本职开展调查研究，群力群策，最终形成了近30份的书面调研报告和大量具有宝贵价值的建议。

　　开展建设“农商先锋服务站”活动，把基层党组织战斗堡垒不断前移，在每个乡镇选一个便民服务点，并统一命名为“农商先锋服务站”，统一制作党建与业务相结合的宣传内容，进一步拓展便民服务点功能，定期安排人员到便民服务点，开展上门服务、业务咨询、营销宣传活动，让这些“农商先锋服务站”成为我行支部堡垒的前沿阵地。另一方面，充分发挥党员先锋模范作用。开展党员示范岗、党员责任区、在职党员进社区等服务活动，引导全体员工树立规范化、标准化服务形象，打造农商行服务品牌。充分发挥党员先锋模范作用，在全行开展征集“党员闪光瞬间”原创照片和小视频活动；开展“我身边的好党员”征文活动；开展一次征集“我心中的好党员”一句话感悟活动。通过挖掘身边的典型和闪光点，推广基层支部的先进，进一步培育典型、提升水平，畅谈好党员、宣传闪亮点，弘扬正能量。

　　八、将党风廉政建设与行风监督工作相结合

　　领导班子成员向基层一线讲党课，让党员将党性牢固于心中。通过领导班子成员实地讲党课，使党员的党性得到了锤炼，更加坚定党风廉政作风从我做起，从现在做起。真正的将廉洁意识放心中。

　　对全行支部书记集中开展一次廉政教育活动，并要求各支部明确一次对支部全体党员的廉洁教育活动。配合纪委做好行风监督工作，聘请村支部书记、重点服务单位会计作为党风、行风监督员，定期召开座谈会听取意见建议。在全行全面开展了廉洁监督家访活动，领导班子对分管部门、联系点支行中层干部进行家访，中层干部对本部门员工进行家访，实现了对全行员工家访的全覆盖，通过家访，对党员干部及员工存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早教育、早预防，及时进行关爱提醒、函询和诫勉谈话。