为进一步推进党风廉政建设，提升行管干部的遵规守纪意识、廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，形成拒腐防变的长效机制，2023年7月17日，驻唐山银行纪检监察组联合机关纪委组织64名新提拔行管干部进行了任前廉政谈话和党纪法规知识考试，纪检监察组组长裴庆林作廉政谈话。

　　谈话中指出，廉政谈话和党纪法规知识考试是党风廉政建设的“必选动作”，目的是为任前干部涤尘除垢、正衣照镜，督促大家走上新的领导岗位后，继续保持昂扬向上、积极进取、拼搏奋进的劲头，履职尽责、开拓创新、担当作为、廉洁奉公，努力成为让组织放心、让员工认可、让群众满意的好干部。要求大家要永葆对党忠诚的赤诚之心，做政治上的“明白人”；要永葆提升本领的进取之心，做业务上的“内行人”；要永葆和谐共事的真诚之心，做团结上的“带头人”；要永葆艰苦朴素的奋斗之心，做行事上的“低调人”；要永葆遵规守纪的敬畏之心，做纪律上的“干净人”。

　　会后，64名新提拔行管干部进行了党纪法规知识考试。考试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规以及金融业相关制度规定。考试中，应考人员仔细审题、从容作答，切实将考试作为履新前的一次“廉洁体检”。

　　近年来，唐山银行始终坚持把任前廉政谈话和廉政考试作为行管干部提拔的必经程序，打好廉洁从业的“预防针”，把好选人用人的“入口关”，通过以考促学、以学促廉，进一步提高行管干部的廉洁自律意识，营造风清气正的良好政治生态，以党风廉政建设为保障，助推唐山银行各项业务平稳有序发展。

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